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谷川由紀
社会保険労務士
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谷川由紀(社会保険労務士)
高松太田社労士事務所
岡山城でLGBTQ+に関するシンポジウムが開催されました 先週末、岡山で開催されたレインボーパレードの前夜祭(シンポジウム)で、パネリストとして登壇する機会をいただきました。会場が岡山城と聞いて...
LGBT研修の重要性 ここ数年、LGBTQ+に関する理解を深めたいというご相談が増えています。 就業規則作成の際は、LGBT対応・SOGIハラスメント防止に関する規定の提案をおこなっていますが、真のダイバーシテ...
高松市主催「企業のためのLGBT上映会&意見交換会」開催報告 〜SOGIハラスメントの防止を目指して〜 先日、高松市主催の「企業のためのLGBT 上映会 & 意見交換会」に出席させていただきました。あ...
誰もが働きやすい職場について、一緒に考えてみませんか? 2024年1月18日(木) 午後2時〜午後3時30分開催場所:高松市防災合同庁舎3階 301会議室(高松市役所西側建物)上記日程にて、高松市主催「企業のた...
行政機関職員様向けアンコンシャス・バイアス研修に登壇しました 6年前から毎年担当させていただいている丸亀市役所様の「男女共同参画 職員研修」では、これまでにアンガーマネジメントやハラスメント防止、...
ダイバーシティ経営実現のための風土づくり アンガーマネジメントとアンコンシャス・バイアスで多様性を実現 先週、徳島県の「令和5年度 多様な就労機会創出支援事業」にて、 「誰もが働きやすい環境...
LGBT、SOGIハラスメントを正しく学ぶ 企業でも対応が求められるSOGIハラ防止対策について ■企業のためのLGBT〜SOGIハラのない職場を目指して〜 完成上映会の開催8/31の14時〜、丸亀のひまわりセン...
ダイバーシティ経営実現のための風土づくり アンガーマネジメントとアンコンシャス・バイアスで多様性を実現 令和5年度 徳島県 多様な就労機会創出支援事業 「誰もが働きやすい環境づくりをアドバイス...
昨年末、ご縁をいただき四国大学(徳島)にて、大学3回生の授業を担当しました。これから就職活動が本格化する生徒さんたちに・・・と思い、下記のテーマを選びました。ーーーーーーーーーーーーーーーー...
徳島県主催/企業向けオンラインセミナーに登壇しました 先日、「誰もが働きやすい職場」作りセミナー(ダイバーシティー経営の成功とは)公益財団法人とくしま産業振興機構・徳島県主催セミナーにオンライ...
採用にも、職場風土改善にも効果的なLGBTに関する取組み 諸説ありますが、日本の民間団体による調査では、「LGBTは人口の8%-10%前後」、つまり「10から13人に1人」が通説となっています。弊所では、「職場...
ワークライフバランス実現の鍵は「価値観」 先日、昨年に続き、丸亀市役所の職員様向け研修に登壇しました。社会保険労務士という仕事柄、「ワークライフバランス」「イクボス」「働き方改革」などのテーマ...
先日、「はたらくこと」をテーマにつながる、わいわいと軽やかでしなやかなコミュニティ「はたらくしろくま」主催の「森の多様性×はたらく」という企画で、香川県の大川山へ。森林インストラクター横山 ...
先日、県内のある高校で3年生約170名に向けて、社会に出る前の心構え等をお伝えしました。約2時間の講義。同校では、この春、社会人として就職するする生徒さんもいれば進学する生徒さんもいます。どちら...
人間関係を良好にする秘訣 仕事柄、よく人間関係(コミュニケーション)に関するトラブルや相談を受けます。私は、より良い人間関係を築くためには、----------------------自...
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