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[品川区/組織開発・人材開発]
コーチングを取り入れ、組織や家族のコミュニケーションをアップデート
「現場の目標がなかなか達成できない」「若手が定着しない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。「組織の課題は、〝社内の人間関係〟に根本原因があることが多いです。まずはそこを解消しましょう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コミュニケーションコーチ
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Hitofuri
- 所在地
- 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田7A
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【全ては売上に繋げる思考と準備と実行】断られた理由を、聞かずに帰ってくる営業たち
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営業歴30年、50万件の商談音声を分析してきました。 営業ブランディング設計士の奥田邦博です。 営業会議の議事録を拝見すると、どの会社でも失注理由の欄には、 だいたい同じ言葉が並んでいます。 「価格が合わ...

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「びっくり退職」 突然の離職はなぜ起こるのか
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日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。





