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[墨田区/組織開発・人材開発]
「思いの流通」をめぐらせ、経営と現場の対話を活性化
日々の業務で数字や方法は共有できても、「何のためにやるのか」という本質的な考え方が現場に伝わっていないと感じることはありませんか。 「モノコトフロー研究所」を主宰する浅沼正治さんは、物流会社の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- モノコトフロー研究所
- 所在地
- 東京都墨田区東向島3-30-3
この分野の専門家が書いたコラム
経営を「四次元」で捉える(第1部) 空間軸 ―「場所」が経営戦略の中心になったわけ
2026-03-11
経営を「四次元」で捉える(第1部) 空間軸 ―「場所」が経営戦略の中心になったわけ 経営資源の定義が変わった 経営学の教科書では、経営資源を 「ヒト・モノ・カネ・情報」 の4つとして説明してきました。 ...
「経営者プライム」にインタビューが公開されました!
2026-03-11
「経営者プライム」にインタビューが公開されました! 日本を支える中小企業やベンチャー企業の経営者に光を当てるインタビューメディア「経営者プライム」にインタビュー記事が公開されました! ぜひ読んでくださいね! h...

「ヘッドハンティング」と「従業員のエンゲージメント」
2026-03-10
3月に入り、新入社員の受け入れ準備が各企業で始まっていると思います。 「今年も採用枠が埋まった」「新しい社員が入って活気が出る」と企業経営者や人事担当者は前向きな気持で準備を進めていると推察されます。 ●エンゲー...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。





