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奥田邦博

このプロの一番の強み
「獲る」「分析する」「対策する」「装着する」営功社メソッド

[杉並区/組織開発・人材開発]

「売る」から「選ばれ、買ってもらえる状態」を作る営業設計支援

 「新規開拓が伸びない」「商談まで進んでも受注につながらない」といった悩みを抱えながらも、目先の数字ばかりを追い、本質的な課題を見落としていませんか。 「私たちは『売る』から『選ばれ、買ってもら...取材記事の続きを見る≫

職種
営業ブランディング設計士
専門分野
・法人営業全般・組織構築・営業人材育成・営業戦略構築・ブランディング(企業/人)
会社名
株式会社営功社
所在地
東京都杉並区浜田山3-31-6 フレンドリーHAMADAYAMA3F

この分野の専門家が書いたコラム

現場を知らない経営、経営を他人事にする現場

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2026-08-23

現場を知らない経営、経営を他人事にする現場 先日、ある方の体験談を読みました。 普段のお仕事とはまったく違う、単発の現場仕事を体験してみたそうです。 汗だくになり、腰が痛くなる。隣で作業していた方の手つき...

出版します

出版します

2026-08-18

実は、本を書きました。 タイトルは 『メンタルで辞めない組織は、設計できる。』 9月1日、Amazon Kindleで発売します。 「社員のメンタルは本人の問題」 そんなふうに片づけてしまうと、組織はず...

【全ては売上に繋げる思考と準備と実行】売れるに不思議の売れるあり、売れないに不思議の売れないなし。

2026-08-15

営業歴30年、これまでに50万件の商談音声を分析してきました。 営業ブランディング設計士の奥田邦博です。 営業のご相談を受けていると、よくこんな言葉を耳にします。 「うちの営業は弱いんですよ」 「営業マンが育...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

2016-08-01

グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵

2015-09-28

日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

2014-11-16

日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。

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