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奥田邦博

このプロの一番の強み
「獲る」「分析する」「対策する」「装着する」営功社メソッド

[杉並区/組織開発・人材開発]

「売る」から「選ばれ、買ってもらえる状態」を作る営業設計支援

 「新規開拓が伸びない」「商談まで進んでも受注につながらない」といった悩みを抱えながらも、目先の数字ばかりを追い、本質的な課題を見落としていませんか。 「私たちは『売る』から『選ばれ、買ってもら...取材記事の続きを見る≫

職種
営業ブランディング設計士
専門分野
・法人営業全般・組織構築・営業人材育成・営業戦略構築・ブランディング(企業/人)
会社名
株式会社営功社
所在地
東京都杉並区浜田山3-31-6 フレンドリーHAMADAYAMA3F

この分野の専門家が書いたコラム

物流2024年問題の最大の落とし穴――年間960時間以内でも36協定違反になる理由

2026-10-22

運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 【「年間960時間以内だから大丈夫」と思っていませんか?】 2024年4月、トラックドライバーに時間外労働の上限規制が適用されました。 いわゆる「物流...

36協定を守れば大丈夫?運送会社の改善基準告示と労働時間管理【第2部】

2026-10-22

運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 【36協定を守っていても、改善基準告示に違反することがある】 前回の第1部では、運送会社の変形労働時間制について、制度の目的と実際のドライバーの働き方が...

経営シミュレーションゲームで学ぶ採用と資金繰り

2026-10-22

事業を始めたものの売上が伸びないと悩む経営者の方へ 勢いで会社を立ち上げ、事業を始めてみたものの、思うように売上が伸びず、気づけば赤字の状態から抜け出せないまま月日が過ぎている。事業を広げたい気持ちはあっても、...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

2016-08-01

グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵

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2015-09-28

日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

2014-11-16

日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。

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