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[板橋区/組織開発・人材開発]
心と体を無理なく整える「次世代マインドフルネス」で、 笑顔あふれる明日に
現代社会において、生産性の向上を目指す経営戦略の一環として欠かせない取り組みとなっている従業員のメンタルヘルスケア。 健康経営に注力する中小企業から寄せられる「ストレスチェックの結果をどう活用...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マインドフルネスコーチ
- 専門分野
- ・法人向けマインドフルネス研修・セルフケア/感情マネジメント/ストレス対処法の指導・アーユルヴ...
- 会社名
- 合同会社セブンクローバーギルド
- 所在地
- 東京都板橋区本町
この分野の専門家が書いたコラム
世界を七変化で制した流通と文化の「唐辛子」
2026-03-17
世界を七変化で制した流通と文化の「唐辛子」 —唐辛子に学ぶ、経営の視点転換 ■ 世界で最も成功した食材とは 世界で最も成功した食材とは何でしょうか。主食である米や小麦、あるいはジャガイモを思い浮かべるかもしれま...
経営を「四次元」で捉える(第三部)
2026-03-14
経営を「四次元」で捉える(第三部:完結編) 「場所 × 時 × 人」が交差し融合するとき、組織は自律し始 「場所 × 時 × 人」が交差し融合するとき、組織は自律し始める ■ 四次元経営という視座 ...
経営を「四次元」で捉える(第2部) 時間軸 ―物流課題を経営戦略へ導くロジスティクス思考
2026-03-13
経営を「四次元」で捉える(第二部) 時間軸 ―物流課題を経営 物流問題は、経営そのものの課題 昨今、「物流問題」が企業経営に大きな影を落としています。 2024年問題をはじめとする人手不足やコスト増...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。





