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[墨田区／組織開発・人材開発]
「思いの流通」をめぐらせ、経営と現場の対話を活性化
日々の業務で数字や方法は共有できても、「何のためにやるのか」という本質的な考え方が現場に伝わっていないと感じることはありませんか。 「モノコトフロー研究所」を主宰する浅沼正治さんは、物流会社の...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営アドバイザー
- 専門分野
- 組織開発、対話デザイン（ダイアログサポート）、経営アドバイザリー、物流・ロジスティクス戦略、ワー...
- 会社名
- モノコトフロー研究所
- 所在地
- 東京都墨田区東向島3-30-3
この分野の専門家が書いたコラム
「びっくり退職」 突然の離職はなぜ起こるのか
2026-07-29
最近企業の人事・管理職の方々や調査会社から、「びっくり退職」という言葉を聞きます。 前日まで普通に働いていた社員が、ある日突然「辞めます」と告げ、引き留める間もなく、淡々と退職手続きを進めていく状態です。 この静...
物流2026年問題は、物流だけの問題ではない。 ――「選ばれる荷主」が生き残る時代へ
2026-07-23
物流2026年問題は、物流だけの問題ではない。 ――「選ばれる荷主」が生き残る時代へ モノフロー（物流）の時代変化 2026年、日本の物流業界は大きな転換点を迎えています。 「物流2024年問題」とい...
1on1とは、上司が部下を育てる時間だけではない。 ──組織が学び続けるための「場」を考える
2026-07-22
1on1とは、上司が部下を育てる時間だけではない。 ──組織が学び続けるための「場」を考える 近年、多くの企業で1on1が導入されるようになりました。 人材育成やエンゲージメント向上を目的として取...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。
「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。
沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1～9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。
