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髙島厚

このプロの一番の強み
経営支援と人材育成を融合し自走する組織づくりを支援

[中野区/組織開発・人材開発]

リーダーを育てて企業にアサイン。「人」の力で事業成長を支える経営コンサルタント

 経営者が現場業務に追われ、新規事業や組織改革まで手が回らない―。そんな企業の課題に、東京を拠点に「次世代人材の育成」と「顧客企業の事業支援」を一体化させたプラットフォームを構築し、15のサービスで向...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
会社名
株式会社EXCEEDACEHOLDINGS
所在地
東京都中野区中野3-43-10 中野桃園パークハウス 102

この分野の専門家が書いたコラム

ドライバーが長期休職するとき、会社はどうする?――休職規程と休職・復職命令書の重要性

2026-10-28

運送業・企業型DC・助成金専門社会保険労務士の吉元です。 【運送業の労務管理とリスク対策】 「ドライバーが病気で入院し、しばらく仕事に戻れそうにない」 「治療が終わったので復職したいと言われたが、以前のように...

不正アクセス時代の会社の備え(後編)――情報は「守る」から「編集する」へ

2026-10-28

情報は「守る」から「編集する」へ ―― 不正アクセス時代の会社の備え(後編) 前編では、不正アクセスのニュースに不安ばかりが膨らむ理由を、「分類」という視点から考えました。そして、個人にできることは限られてい...

不正アクセスのニュースに、なぜこんなに不安になるのか(前編)

2026-10-28

不正アクセスのニュースに、なぜこんなに不安になるのか(前編) 10月に入ってから、不正アクセスや情報漏えいのニュースを見ない日がありません。ソフトウェアの会社、中古車情報サイト、電子書籍、ふるさと納税。数百万...

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変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題

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2016-08-01

グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵

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2015-09-28

日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因

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2014-11-16

日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。

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