マイベストプロ東京

[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …3

中央区の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント

日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

現在の検索条件

中央区×組織開発・人材開発

フリーワードで絞込み

1~3人を表示 / 全3

伊東久

このプロの一番の強み
コンサルティングと研修、両輪の相乗効果で組織を活性化!

[中央区/組織開発・人材開発]

「おもてなし経営」で地域・顧客・仲間から愛される組織に

 株式会社おもてなし経営研究所代表取締役の伊東久さんは、飲食・サービス業を中心に組織の環境づくりをサポートしています。特に、パート・アルバイトの力を引き出す手法には定評があります。 「お金や仲間...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
・飲食店経営・おもてなし経営コンサルティング(販売戦略、接客、CS、ES、エンゲージメント向上等)・...
会社名
株式会社おもてなし経営研究所
所在地
東京都中央区日本橋二丁目1-3  アーバンネット日本橋二丁目ビル10階

小嶋裕司

このプロの一番の強み
就業規則の作成・見直しを専業とし、二代目社長の支援で実績多数

[中央区/組織開発・人材開発]

就業規則関連の業務に特化した社労士です。経営者の人事労務の悩みを就業規則の整備で解決に導きます

 「就業規則の作成・見直しとその関連業務で全業務の約99%を占めます」と話すのは、「フェスティナレンテ社会保険労務士事務所」代表の小嶋裕司さん。就業規則の整備で解決に取り組んだ企業の課題は、開業以来...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
所在地
東京都大田区上池台1-7-16  スマートキューブ太田長原408

朝妻秀子

このプロの一番の強み
心理カウンセラー歴22年、年間約1000時間のセッションを行う

[中央区/組織開発・人材開発]

働く時間もその人らしく、人生の全てのシーンを輝かせることを最優先に

 「心理カウンセリングというと、深刻な心の問題を抱えたり、病んでしまってから駆け込むものと思っていませんか?」 そう投げかけるのは、心理学のコンテンツを使って生活の質の向上、企業の成長・発展に貢献...取材記事の続きを見る≫

職種
心理カウンセラー
専門分野
会社名
株式会社東京・ビジネス・ラボラトリー
所在地
東京都中央区京橋1-3-2  モリイチビル4F

この分野の専門家が書いたコラム

個人情報保護事務所の認証を全国社会保険労務士会連合会から受けました

個人情報保護事務所の認証を全国社会保険労務士会連合会から受けました

2025-03-10

個人情報の流出が社会問題となっています。 専門家の個人情報管理体制も厳しく問われています。 どこから漏れたのか、当事務所にも 業務用メールアドレスにスパムメールが届きますので、 情報流出の懸念は私自身が強く感じて...

大きな転換期となった1995年から30年。それ以上の大転換期の今、取り組むべきことは?

2025-01-18

2025年1月17日、阪神淡路大震災から30年という話題があちこちで報道され、忘れてはならない事実と防災意識の喚起という意味ではとても大事ですが、少しお腹いっぱい感もある方もおられると思います。 私も当時震度6の...

相手に伝わる「ロジカルライティング」研修

相手に伝わる「ロジカルライティング」研修

2025-01-13

当社で高い評価を得ている「ロジカルライティング」研修についてお知らせします。 ロジカルライティングとは ロジカルライティングとは、「論理的で分かりやすい文章を書く方法」のことです。「ロジカル」とは英語...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

進む賃金のデジタル払い!賃金支払いの5原則と賃金デジタル払いとの関係は?

進む賃金のデジタル払い!賃金支払いの5原則と賃金デジタル払いとの関係は?

2025-03-04

2024年12月13日、株式会社リクルートMUFGビジネスが賃金のデジタル払いが認められる、資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受けました。2024年8月9日に指定を受けたPayPay株式会社に続いて2社目となり、今後、増えていくことが予想されます。

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

2024-03-07

2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

2024-02-08

現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。

他の地域から組織開発・人材開発の専門家を探す

東京都のよく見られている地域から組織開発・人材開発の専門家を探す

  • 千代田区
  • 中央区
  • 港区
  • 新宿区
  • 文京区
  • 台東区
  • 墨田区
  • 江東区
  • 品川区
  • 目黒区
  • 大田区
  • 世田谷区
  • 渋谷区
  • 中野区
  • 杉並区
  • 豊島区
  • 北区
  • 荒川区
  • 板橋区
  • 練馬区
  • 足立区
  • 葛飾区
  • 立川市
  • 武蔵野市
  • 府中市
  • 昭島市
  • 調布市
  • 国分寺市
  • 国立市
  • 西東京市
  • 八王子市
  • 町田市
  • 日野市
  • 多摩市

エリアを絞り込む

  • 千代田区

  • 中央区

  • 港区
  • 新宿区

  • 文京区

  • 台東区
  • 墨田区

  • 江東区

  • 品川区

  • 目黒区

  • 大田区

  • 世田谷区
  • 渋谷区

  • 中野区

  • 杉並区

  • 豊島区

  • 北区

  • 荒川区

  • 板橋区

  • 練馬区

  • 足立区

  • 葛飾区
  • 江戸川区

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京の組織開発・人材開発
  4. 東京23区の組織開発・人材開発
  5. 中央区の組織開発・人材開発の専門家

© My Best Pro