【漫画で解説】毎日頑張って働いているのに、お金も時間も足りない…その本当の理由と解決策とは？
「新しい事業を立ち上げたい、組織を変えたい。」 そう思いながらも、日々の業務に追われて手が回らない。
私のもとに寄せられるご相談は、突き詰めるとこの一点に集約されます。人が足りないのではなく、事業を前に進める「担い手」 がいない。私はこの構造そのものに向き合ってきました。
私が代表を務める株式会社EXCEEDACEHOLDINGS（エクシード・エース・ホールディングス）の中核事業は、研修・教育プログラムと経営コンサルティングを組み合わせた「EX-DRIVE（エグゼ・ドライブ）」です。
EX-DRIVEとは、成長したい個人に実践的なビジネススキルとマインドセットを提供し、その方を新規事業や組織づくりを担うリーダーとして企業にアサインする、人材育成と経営支援を一体化させた仕組みのことです。
一般的な研修会社は、教えるところまでが役割です。一般的なコンサルティング会社は、提案するところまでが役割です。私はその間に落ちている「実行する人がいない」
という空白を埋めたいと考えました。
挑戦したいという思いを持ちながら経験を積む機会を探している人と、リーダーシップ人材を必要としている企業。この両者をつなぎ、育てた人材がそのまま事業推進を担うことで、企業の実行力と個人の自己実現を同時に成立させます。
プログラムは目的別に3段階を用意しています。
- 動画で自分のペースで学ぶ「CONTENTS（コンテンツ）」
- 志を共にする仲間と学びと実践を往復する「UP STAGE（アップ・ステージ）」
- 経営者と共に新規事業を生み出す「EXECUTIVE（エグゼクティブ）」
です。
オンライン講座による研修に加え、週1回90分の個別・グループ研修と教育ミーティングを展開。財務やマーケティングなど、独立して事業を展開する際に必要となる領域まで踏み込み、学んだ知識を必ず現場の行動に変換していきます。
皆さまに寄り添うために、各分野の専門家が集まっています。
- 金融教育と資産形成の「EX-FINANCE（エグゼ・ファイナンス）」
- WEB・ITと社内DXの「EX-PORTAL（エグゼ・ポータル）」
- メンタルコーチングの「EX-MIND（エグゼ・マインド）」
- 海外移住・駐在や人材採用・育成支援の「EX-LINK（エグゼ・リンク）」
- ケアマネジャー支援の「EX-CAREMANE（エグゼ・ケアマネ）」
- マーケティング全般支援の「EX-MARKETING（エグゼ・マーケティング）」
など、それぞれの担当が連携し、企業ごとの課題に応じて必要な組み合わせで伴走します。
各事業のコンサルタントはこちら
社名のEXCEEDACE（エクシード・エース）には、「超える」と「エース・名手」という二つの意味を込めました。人が育てば、事業は自然と動き始めます。
研修を入れても現場が変わらない、コンサルを入れても実行が止まる。
そう感じておられる経営者の方こそ、一度お気軽にご相談ください。
