[ビジネス]の専門家・プロ …31人
港区のビジネスの専門家・コンサルタント
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[港区/ビジネス]
高級記念品で感謝の物語を紡ぐ
「この事業は、ひとことで言えば感謝の物語なのです」と話すのは、東京都港区「グラネス」の代表取締役・伊藤さゆみさん。その企業が歩まれてきた歴史をリスペクトし、一社一社に寄り添いながら物語を紡いでい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 法人向け高級記念品の企画・製造・販売
- 専門分野
- 会社名
- グラネス株式会社
- 所在地
- 東京都港区
[港区/ビジネス]
あなたの話が、聞き手の印象に残るように!コミュニケーションがとれる話し方を磨きませんか?
「話し方というひとつのスキルをプラスすることで、よりよい活動をして欲しい」という思いを社名に込める斉川貴子さん。バスガイドを経て、現在は披露宴やイベントなどの司会業、セミナー講師の育成などに尽力し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司会、 話し方・プレゼン講師、 マナー講師
- 専門分野
- ●披露宴・イベント・式典等での司会●高校生・大学生を対象にした進路・話し方指導●披露宴司会者養成●...
- 会社名
- リ・コネクション
- 所在地
- 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
[港区/ビジネス]
賃料評価の豊富な経験に裏打ちされた〝伝わる〟不動産鑑定書で、説得力のある資産価値を導く
東京都心部を中心に、土地価格の上昇が続く中、不動産の適正な評価額を知りたいというニーズは高まっています。 「土地価格の上昇局面では、指標となる公示地価が実勢価格とかけ離れる傾向にあります。賃料交...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 不動産鑑定士
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社東京三田鑑定
- 所在地
- 東京都港区三田2-14-4 三田慶応ビジデンス807
[港区/ビジネス]
企業や自治体と手を携えて地域活性に取り組み、未来を共創する
人口減少や少子高齢化が進む地方において、地域に根差したビジネスで雇用を創出するなど、課題解決を通じて競争力を高めている企業に注目が集まっています。 「豊かな自然や歴史遺産、特産品といった地域資...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 地域活性コーディネーター
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人地域未来企画
- 所在地
- 東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル5F
[港区/ビジネス]
「狭き門」にチャレンジする高校生・大学生を応援!合格者を多数輩出する講師
就職先として不動の人気を誇る「アナウンサー」や「客室乗務員」、志望者数が年々増加傾向にある「医学部」。アプローズキャリアの尾川直子さんはそんな難関と言われている所に数多く合格者を輩出している講師...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- ・ 中学・高校・大学受験講座(一般入試・推薦入試対策)・ アナウンサー受験講座・ 公務員試験対策講...
- 屋号
- アプローズキャリア
- 所在地
- 東京都港区六本木
[港区/ビジネス]
経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える
大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用 働き方改革の推進■ 海外人事労務
- 事務所名
- 青山人事労務
- 所在地
- 東京都港区 南青山2-2-15 ウィン青山942号
[港区/ビジネス]
ニット製品を構想段階から支援し、日本の糸や繊維の技術を守るため世界に発信・展開
「VERYTEX」の代表としてニット製品を専門に扱う重文字貴さん。スポーツやアパレルのブランドが展開するセーターのOEM(顧客商品の受託製造)、その素材となる糸の開発・開拓や販売、中国のパートナー企業との...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ニット製品の営業・企画・開発
- 専門分野
- 会社名
- VERYTEX株式会社
- 所在地
- 東京都港区南青山5-12-3 小田急南青山マンション703
[港区/ビジネス]
会計、税務、金融知識に基づき、新規創業や資金計画、相続税対策などをコンサルティング
「独立開業を検討している方や、資金繰りに苦戦している事業者さま、事業承継を見据えて手だてを講じたいという経営者さまは当方がお力になります。お客さまのパートナーとして夢の実現や、悩みごとの解決に向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- 会社名
- 栗山貴志税理士事務所
- 所在地
- 東京都港区新橋6-5-4-325
[港区/ビジネス]
50代、60代の起業・独立支援により年齢にとらわれないエイジレス社会を目指す
「日本では少子高齢化が進み、近い将来、総人口を占める50歳以上の割合が半数を超えると言われています。つまり、2人に1人が50歳以上ということです。若年層の労働力が減少するいま、50代、60代は社会や経済を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ファーストブランド
- 所在地
- 東京都港区 虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
[港区/ビジネス]
税制を活用して日本経済に新しい風を
櫻井さんは、ベンチャー企業の創業・規模拡大支援や中小企業の再建支援を得意とする税理士。虎ノ門法曹ビルレジデンスにオフィスを構え、(株)ファーイーストコンサルティングの代表取締役として様々な仕事に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士
- 専門分野
- ・創業・ベンチャー起業支援・第二創業期支援(企業規模拡大等のコンサルティング)・企業運営、不動...
- 会社名
- 株式会社ファーイーストコンサルティング
- 所在地
- 東京都港区西新橋一丁目20番3号 虎ノ門法曹ビルレジデンス1202
[港区/ビジネス]
自由な人生に魔法のような輝きを添えるお手伝い
「美しいきらめきを放ち、ときめきを与えてくれるジュエリーは、自分へのご褒美やプレゼントのほか、ウエディングや記念日といった特別な機会にお求めになりますよね。理想にぴったりのものが欲しくなりません...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ジュエリーデザイナーを育成するオンラインサロン主宰
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社MAGICO
- 所在地
- 東京都港区麻布十番1丁目2-7
[港区/ビジネス]
社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動
企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉早織さん。 「20以上の業務を“RPA(ロボティックプロセスオートメーション)”により自動化し、70〜90数%の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 米倉経営研究所
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1
[港区/ビジネス]
経営者の強みと弱みを見抜き、次のステージへ導く
中小企業の経営支援サービスに定評のある、URVグローバルグループ最高経営責任者兼CEOの松本尚典さん。業種を問わず、社員10名程度のオーナー企業を成長軌道に乗せるコンサルティングを現在のライフワークにし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 松本尚典のコンサルティング分野● 中小企業経営コンサルティング● M&Aアドバイザリー及び仲介● 海外...
- 会社名
- URVグローバルグループ
- 所在地
- 東京都港区 赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ141号
[港区/ビジネス]
日常点検の自動化サービス「リルズゲージ」で、現場業務の効率化をサポート
「プラスチック、ゴム製品、医薬品などを製造する化学系や、石油・ガスを精製するエネルギー事業者、食品・飲料メーカー、製鉄所といったプラント(工場)業界における現場業務の効率化をサポートします」 そ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 現場のデジタル化の支援、IoT機器の導入支援
- 専門分野
- 危険(防爆)エリアを含む、日常点検の自動化に関するハードウェアとソフトウェアの提供防爆エリアでの...
- 会社名
- NBKマーケティング株式会社
- 所在地
- 東京都港区浜松町1-9-3 NABEYAビル 2F
[港区/ビジネス]
提案型のシステム・アプリ開発で、新規事業のアイデアを形に
新規事業の立ち上げにあたり、システムやアプリの開発を検討することは多いでしょう。「クラボード」代表取締役の上村公彦さんは、システムコンサルタントとして、新規事業の実現に向けて、システムの開発・運...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システムコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社クラボード
- 所在地
- 東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ
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生成AI×事業計画書
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副業のためのサイト売買という選択肢
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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。