[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …4人
港区のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント
港区に拠点を構えるコーチング、ビジネスコーチングに関する専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。ビジネスコーチングでは経営者を対象とするエグゼクティブコーチングをはじめ、マネジメント層を対象としたもの、キャリア育成を意識したものなどがあります。「経営者として今後の目標達成のためのサポートをしてほしい」「部下育成の手法を学びたい」などのニーズに個別のコーチやセミナー、研修などを用いながらサポートにあたります。コーチングとは自発的行動を促すもので、気づきや自己理解などを対話を通じて導きな出すことによって目指すべき目標や導きだしたい事象に対してアプローチを行います。 港区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして悩みを解決に、そして夢の実現をサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 人の熱を感じる現場で培った技術と心理学を応用し指導
[港区／ビジネスコーチング]
あなたの話が、聞き手の印象に残るように！コミュニケーションがとれる話し方を磨きませんか？
「話し方というひとつのスキルをプラスすることで、よりよい活動をして欲しい」という思いを社名に込める斉川貴子さん。バスガイドを経て、現在は披露宴やイベントなどの司会業、セミナー講師の育成などに尽力し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司会、 話し方・プレゼン講師、 マナー講師
- 専門分野
- ●披露宴・イベント・式典等での司会●高校生・大学生を対象にした進路・話し方指導●披露宴司会者養成●...
- 会社名
- リ・コネクション
- 所在地
- 東京都港区浜松町2－2－15 浜松町ダイヤビル2F
- このプロの一番の強み
- アナウンサーや客室乗務員などの「狭き門」に多数合格させている
[港区／ビジネスコーチング]
「狭き門」にチャレンジする高校生・大学生を応援！合格者を多数輩出する講師
就職先として不動の人気を誇る「アナウンサー」や「客室乗務員」、志望者数が年々増加傾向にある「医学部」。アプローズキャリアの尾川直子さんはそんな難関と言われている所に数多く合格者を輩出している講師...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- ・ 中学・高校・大学受験講座（一般入試・推薦入試対策）・ アナウンサー受験講座・ 公務員試験対策講...
- 屋号
- アプローズキャリア
- 所在地
- 東京都港区六本木
- このプロの一番の強み
- 主体的に、より楽しく生きられるよう、個々に合わせたサポート
[港区／ビジネスコーチング]
生き方に悩み自分を変えたいと思う人を、コーチングによるメンタルコンディショニングでサポート
働き方や人材が多様化し、コミュニケーションが重視される現代。時に自分を見失ったり、人間関係に疲れたりすることがあります。社会的な責任から来る重圧、周囲の評価と自身の内面のギャップ、本当にやりたい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- ●目標達成●モチベーション強化●感情コントロール●コミュニケーション力の向上●ノーストレス・マネジ...
- 屋号
- たすみらい
- 所在地
- 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942
- このプロの一番の強み
- 起業家・経営者に寄り添うビジネス＆パーソナルメンター
[港区／ビジネスコーチング]
多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする
「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 専門分野
- ※起業家・個人企業から上場企業、団体・協会、個人事業、店舗まで、業種・分野を問わず対応実績がありま...
- 会社名
- 合同会社ヘルシーブレイン
- 所在地
- 東京都港区新橋3丁目
みんなの声（クチコミ・評判）
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再現性を目指して
2024-04-20
本日、経営者たちのフィードアップ会議（みんなで現状の課題を語らい、アイデアや共感をしブラッシュアップしていく）をしていました。 そんな中で会社の成長に対する課題が大きなテーマとなりそれを書きたいと思います。 --...
人間関係に悩む理由
2024-04-18
生きていく中で、悩む大半は人間関係の問題だといわれます。 人は生きていく中で、ある程度解決手段をテクノロジーや化学によって解決をしてきましたが。ただ、人間という固有のアイデンティティをもった存在には統一的な方...
マネジメントする人間の質が会社を良くも悪くもする
2024-04-17
組織を動かすのは、人であり中心となるのはマネジャーである。そのため組織発展をさせるためにはマネジャーの質が 会社を左右するといっても過言ではない。 一方、社長はビジョンを語り、ビジョンを伝え、そして方向性を決め...
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ラグビーワールドカップの日本代表の活躍に日本中が注目しました。その背景には、技術面だけでなく、メンタルの強化が大きく作用したと言われています。その背景や役割等についてメンタルコーチ・飯山晄朗さんに聞きました。
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仕事のトラブルやミスで頭が真っ白になったりパニックになってしまったりする心理状態には幼少期のトラウマが関係していることも。対処法は？
本番に弱いのは何が理由？本番に強い人になるには？
2016-09-04
本番に強い人と弱い人はどこに違いがあるのでしょうか？本番に弱い人は失敗を恐れるあまり失敗にフォーカスしてしまい無意識に失敗を引き寄せる傾向が。どんな結果でも受け入れる気持ちでベストを尽くすことが重要。
