[ビジネス]の専門家・プロ …4人
練馬区のビジネスの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネス」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
練馬区×ビジネス
＋フリーワードで絞込み
1～4人を表示 ／ 全4件
- このプロの一番の強み
- コンテンツとのコラボによる若者や外国人へのアプローチが得意
[練馬区／ビジネス]
アニメやゲームのキャラクターなどIP（知的財産）を活用し、若者や外国人に響く事業展開を応援
アニメやゲームのキャラクターなどIP（知的財産）を活用し、映像やグッズ制作、イベント開発などを手掛ける「フロンティアワン」の代表・大原泰三さん。秋葉原では、ホットスフレケーキとハンモックの座席が人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 企画プロデューサー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社フロンティアワン
- 所在地
- 東京都練馬区富士見台二丁目18番9号 富士見台二丁目ビル2F
- このプロの一番の強み
- 話し方のスキルアップと、発声練習でアンチエイジングのお手伝い
[練馬区／ビジネス]
美しい日本語と魅力的な話し言葉で、あなたの印象をアップ！
「アナウンサーとしての専門知識を社会に還元し、美しく魅力的な日本語を話す人たちを増やしたい」このような理念のもと活動されているのは、フリーアナウンサーの森田都さんです。 元FM東京のアナウンサーで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アナウンサー、 講師
- 専門分野
- ● 朗読、話し方、読み聞かせ指導● 人間関係を円滑に保つための言葉遣い、態度の指導● 番組パーソナリ...
- 屋号
- 美・言の葉サロン
- 所在地
- 東京都練馬区
- このプロの一番の強み
- ヒット商品開発や働き方について、人間工学の視点からアドバイス
[練馬区／ビジネス]
人間工学の視点から商品開発をアドバイスし、人に優しいワークスタイルを提案
「競争が激しい現代において、競合他社と差別化を図れる商品をリリースして業績を上げたい、自社のブランド力を高めたいという事業者さまのお力になります」と語るのは、東京都を拠点にアドバイザーとして活動...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 商品企画・人間工学アドバイザー
- 専門分野
- 所在地
- 東京都練馬区関町南2
- このプロの一番の強み
- 時間料金体系による安価な価格設定と柔軟な対応が強み
[練馬区／ビジネス]
動作不良、通信障害、操作方法など、パソコンに関するさまざまな困り事に対応
「画面がしょっちゅう固まる、動きが遅いなど、パソコンの不調を感じている方は多いのではないでしょうか。買い替えの前に、ぜひ一度修理をご検討ください」 こう呼び掛けるのは、東京都練馬区でWindows、Ma...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- パソコン修理
- 専門分野
- 会社名
- 愛光企画
- 所在地
- 東京都練馬区平和台3-18-22-101
この分野の専門家が書いたコラム
問題解決インタビュー①S.H様 サブリース解約事例
2024-11-21
S.Hさんはサブリース契約をしてしまっている物件を複数件お持ちの方でした。 →S.Hさんサブリース解約インタビューの動画は←コチラをクリック 「まずは1件、サブリースを解約お願いできますか？」 「まずは1件...
【ChatGPT音声機能】前回の内容を引き継いで会話はできるのか？【システム開発】
2024-11-21
前回の投稿では ChatGPT Advanced Voice Mode を利用して、開発の際に行われる SEから発注者に対するヒアリング内容をシミュレーションできるのか？ という点について試してみました。 （前回投...
◆親亡きあとを考えるセミナーを開催◆~セミナーのご報告~
2024-11-21
おはようございます。 司法書士 行政書士 上級シニアライフカウンセラー 山口里美です。 昨日は、大阪オフィス「天空のサロン」にて、親なきあとを考えるセミナーを開催いたしました。 講師としてお招きしたのは、「ゆいご...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
副業のためのサイト売買という選択肢
2024-10-04
最近では「副業」ができる会社というのは珍しくなくなってきました。副業の内容は多岐にわたりますが、近年、ウェブサイトを売買することで副業につなげる人が増えています。今回は買収に特化して、実例やメリットなどを解説します。
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか？
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
