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- 「100億円溶かした男」が導く、離職率27％→7％の組織再生
[港区／求人・雇用・採用]
上場企業での役員経験を生かし、中小企業やスタートアップの組織づくりと次世代リーダー育成を支援
中小企業やスタートアップの採用、従業員の定着、次世代リーダー候補の育成などを手掛ける「ブルーム(bloom8)」の代表・小峰正仁さん。かつて在籍したデジタル支援企業では社長の右腕として取締役CFO（最高財務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 次世代リーダー育成コンサルタント
- 専門分野
- 「採用してもすぐ辞める」「幹部候補が育たない」「50名・100名の壁を越えられない」。こうした中小・ベ...
- 会社名
- 株式会社ブルーム(bloom8)
- 所在地
- 東京都港区新橋1丁目5-5 国際善隣会館6F
- このプロの一番の強み
- 9つの得意分野で企業の売上と利益の向上に貢献する
[港区／求人・雇用・採用]
社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動
企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉時雄さん。 「20以上の業務を“RPA（ロボティックプロセスオートメーション）”により自動化し、70〜90数％の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 米倉経営研究所
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1
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特定技能を雇用している会社の違反
2026-11-12
あるテレビ局が報じていました。特定技能を雇用している会社で、最も多かった違反が「健康診断の結果について、医師から意見を聴取していない」というものでした。次いで、「賃金の未払い」「安全基準の未達」が続きます。 業種で...
AI時代の経営と発信、一次情報5つの教訓
2026-11-12
株式会社ブルーム（bloom8）代表取締役の小峰正仁です。 前職の上場企業で取締役・人事責任者として経験したことと、いまAIを使って実践していることから、経営者の方に役立つ5つのテーマをまとめました。 【①AIに...
「また最初から説明ですか？」はリベンジ退職・静かな退職の兆候
2026-11-11
先日、プライベートで大手のハウスクリーニングサービスを利用しようとして興味深い経験をしました。 受付窓口で細かい要望を説明したにもかかわらず、実際に担当する方にはほとんど伝わっていなかったのです。 結局、私は同じ説...
