[ビジネス]の専門家・プロ …17人
中央区のビジネスの専門家・コンサルタント
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[中央区/ビジネス]
40年以上に渡り環境問題に取り組む土壌汚染対策のエキスパート
「土壌汚染対策のエキスパート」株式会社ヤマキ環境の八巻淳さんについて述べるならば、おそらくその言葉に尽きるでしょう。八巻さんは土壌や水の汚染に関する調査・対策・浄化工事などを大手ゼネコンなどに属...取材記事の続きを見る≫
- 専門分野
- 土壌汚染対策、水処理対策土地売買、工場・事業所のM&Aに伴う土壌汚染調査
- 会社名
- 株式会社ヤマキ環境
- 所在地
- 東京都中央区東日本橋3-3-6 さつきビル3F
[中央区/ビジネス]
インスタグラムで商品・サービスの魅力をシェア、小売り店・個人事業主の企業価値創造に貢献
関東近郊を中心に、企業の成長や再生に貢献する経営財務コンサルティングファームの「エクシードコンサルティング」。 代表の山下普之さんをはじめとするメガバンク出身者や不動産取引のコンサルタント、WEB...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- インスタグラムコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社エクシードコンサルティング
- 所在地
- 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
[中央区/ビジネス]
テレビ業界で長年培った映像ディレクターとしての経験を生かし、企業の力になりたい
現在、テレビ番組のディレクターとして活躍中の藤野智光さん。今までに数多くのテレビ番組の制作を行ってきました。小さなころからテレビが好きだったこともあり、大学卒業後にテレビの制作会社に入社、ADから...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 映像ディレクター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社うずまき
- 所在地
- 東京都中央区日本橋
[中央区/ビジネス]
仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの
「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント、 講師
- 専門分野
- リーダーシップ戦略コンサルティング/組織の人材教育アドバイス
- 会社名
- 株式会社 current links(current links, Inc.)
- 所在地
- 東京都中央区銀座7丁目13番6号
[中央区/ビジネス]
自然と本質が引き出されるコーチングで、過去を肯定し、「今が楽」になる。
独立、結婚、出産、育児、介護…。それぞれのライフステージで、めまぐるしい日々を送る現代の女性たち。「自分の人生をもう少し楽しみたい」「このままじゃ嫌だな」…。職場で、家庭で、ふともどかしさや不安を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- パーソナルコーチ、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- <コーポレート コーチング> ・エグゼクティブ コーチング ・チームマネジメント◆企業における管...
- 会社名
- Office K
- 所在地
- 東京都中央区勝どき1-8-1 勝どきビュータワー3401
[中央区/ビジネス]
商業施設への出店サポートで、小規模店の成長を後押し
「リアルな店舗の出店で、最も大切なのは、立地(Location)です。路面も商業施設内も同様に、マーケットをよく知ることから始めましょう。次に重要となる商品力では、自社商品をどう生かすかという視点が必要。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 店舗開発コンサルタント
- 専門分野
- 店舗戦略マーケティング全般
- 会社名
- 合同会社ネオ・フロンティア
- 所在地
- 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7階
[中央区/ビジネス]
一つ一つの言葉を大切にした豊かな表現力で、映像を印象付けるナレーションを提供
私たちが日常的に目にするテレビ番組やCMなどの映像。わかりやすい解説や臨場感あふれる表現力で、視覚から得られる情報をより一層印象づけてくれるのが、ナレーションです。 「洒落(Sharaku)」は、テレビ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ナレーターのマネジメント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社洒落 Sharaku
- 所在地
- 東京都中央区築地2-1-2-602
[中央区/ビジネス]
“経営者の視点”を強みに、労務問題の発生しない職場をつくる
「とにかく“労務問題の発生しない職場をつくる”こと。私の仕事はこれに尽きます」と、親しみやすい笑顔を見せながら語る「井溝社会保険労務士事務所」の社会保険労務士、井溝俊彦さん。この課題を実現するため...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- [ 下記の業務を得意分野としています ]○ 経営者視点からの労務問題対応と防止対策、日々の労務管理の改...
- 会社名
- 井溝社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル7階
[中央区/ビジネス]
就業規則関連の業務に特化した社労士です。経営者の人事労務の悩みを就業規則の整備で解決に導きます
「就業規則の作成・見直しとその関連業務で全業務の約99%を占めます」と話すのは、「フェスティナレンテ社会保険労務士事務所」代表の小嶋裕司さん。就業規則の整備で解決に取り組んだ企業の課題は、開業以来...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 東京都大田区上池台1-7-16 スマートキューブ太田長原408
[中央区/ビジネス]
お金の不安から解放されるために、「貯蓄から投資へ、資産形成へ」の安心な解決策を提案します
IFAという職業をご存知でしょうか。「独立系ファイナンシャル・アドバイザー」と言って、金融機関から独立して活動する資産運用コンサルタントのことです。特定の銀行・証券・保険会社に縛られないため、顧客と...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- ● 金融商品仲介業務● 資産運用アドバイス(独立系)
- 会社名
- ジェニユイン・パートナーズ株式会社
- 所在地
- 東京都中央区銀座1-15-13 VORT銀座residence804
[中央区/ビジネス]
働く時間もその人らしく、人生の全てのシーンを輝かせることを最優先に
「心理カウンセリングというと、深刻な心の問題を抱えたり、病んでしまってから駆け込むものと思っていませんか?」 そう投げかけるのは、心理学のコンテンツを使って生活の質の向上、企業の成長・発展に貢献...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社東京・ビジネス・ラボラトリー
- 所在地
- 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F
[中央区/ビジネス]
次世代成分CBDの可能性を広げ、新たな価値を創出
近年、欧米をはじめ世界で注目が高まっている「CBD(カンナビジオール)」。CBDとは大麻草由来の成分で、睡眠の改善やストレス緩和など、さまざまな効果が期待されています。 「世界では医療分野での研究報...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- CBD製品開発コンサルタント
- 専門分野
- 健康食品、化粧品、主に女性向けの商品開発
- 会社名
- 株式会社CANLIFE
- 所在地
- 東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル10F
[中央区/ビジネス]
楽天市場・Yahooショッピングに特化した現場目線のコンサルティングで「売れるEC」を導く
高い集客力を誇るECモールを、販路拡大など事業戦略の軸とする企業は多いでしょう。大手モールの楽天市場とYahoo!ショッピングに特化したコンサルティングおよび運営代行を行う「ファイブスプリングス」は、ク...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ECコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社ファイブスプリングス
- 所在地
- 東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 3階
[中央区/ビジネス]
「リレーション=つなぐ」がキーワード 想いを事業を、未来へつなぐ
行政書士が取り扱う業務は多岐にわたり、官公署へ提出する書類の作成や申請代行で、私たちの暮らしやビジネスをサポートしています。山口里美さんが代表を務める「行政書士法人みらいリレーション」は「人と人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、 経営コンサルタント
- 専門分野
- 相続、贈与などの不動産や相続周りの手続き会社設立から開業時の届け出などを含む手続き、コンサルティ...
- 事務所名
- 行政書士法人みらいリレーション
- 所在地
- 東京都中央区京橋2丁目5番15号 京橋RKビル
[中央区/ビジネス]
「おもてなし経営」で地域・顧客・仲間から愛される組織に
株式会社おもてなし経営研究所代表取締役の伊東久さんは、飲食・サービス業を中心に組織の環境づくりをサポートしています。特に、パート・アルバイトの力を引き出す手法には定評があります。 「お金や仲間...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- ・飲食店経営・おもてなし経営コンサルティング(販売戦略、接客、CS、ES、エンゲージメント向上等)・...
- 会社名
- 株式会社おもてなし経営研究所
- 所在地
- 東京都中央区日本橋二丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
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人間関係に悩む理由
2024-04-18
生きていく中で、悩む大半は人間関係の問題だといわれます。 人は生きていく中で、ある程度解決手段をテクノロジーや化学によって解決をしてきましたが。ただ、人間という固有のアイデンティティをもった存在には統一的な方...
中小企業にオーダーメイドの人事評価制度が必要な理由
2024-04-18
1.いままでの人事制度とは いままでの人事制度は、従業員の能力評価を中心に据え、評価結果に基づいて報酬や昇進を決定するシステムを採用していました。このシステムは、大企業では明確なパフォーマンス基準と透明性をも...
ある日会社が倒産したら社会保険はどうなる? 未納分はどうなるのか?【才藤 投稿】
2024-04-17
会社の経営状態が悪化してくると社会保険や税金の未納や滞納は珍しいことではありません。 むしろ多いケースといえるでしょう。 今回は社会保険の未納について少し触れてみたいと思います。 経営者Aさんと専門家Bさんの会話を...
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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。