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吉井淳治

このプロの一番の強み
中小企業のIT課題を低コストで丸ごと解決、「情シス.com」

[品川区/ビジネス]

情シス(情報システム)担当に悩む小規模事業者へ。「情シス.com」がITの全てをサポート

 「情シス(情報システム)担当がいなくて困っている」「ITに詳しい人材が辞めてしまった」。「情シス.com」は、中小企業のIT悩みを丸ごと引き受けるサービスです。豊富な経験を持つ技術者が、ITよろず相談に応...取材記事の続きを見る≫

職種
IT技術者
専門分野
会社名
株式会社CLOUDOH
所在地
東京都品川区西五反田3丁目15-6  MIDPOINT目黒不動前7-5

佐藤綾子

このプロの一番の強み
対話型のキャリアデザイン、組織活性化研修に強み

[品川区/ビジネス]

対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す

 オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫

職種
ファシリテーター
専門分野
■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ
屋号
オフィスALive
所在地
東京都品川区

占部正尚

このプロの一番の強み
今日からスグ組織が変わる!「ペップトーク×論理的思考」研修

[品川区/ビジネス]

言葉は第六の経営資源。「ペップトーク」と「ロジカルシンキング」で社員のやる気、企業の力を引き出す

 ビジネスパーソンに向けて数多く行われる研修。ビジネスは人と言われるとおり、企業・組織のビジネス力を向上させるために欠かせない経営投資ですが、その一方「瞬間的にモチベーションがあがったように見えた...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
1) モチベーションアップ系 ポジティブ発想の導入/部下への言葉がけ改善/動機づけ手法の共有化2) ...
会社名
マーケティングオフィス・ウラベ
所在地
東京都品川区東五反田3丁目1番4号ブラウドタワー高輪台705

この分野の専門家が書いたコラム

問題解決インタビュー①S.H様 サブリース解約事例

問題解決インタビュー①S.H様 サブリース解約事例

2024-11-21

S.Hさんはサブリース契約をしてしまっている物件を複数件お持ちの方でした。 →S.Hさんサブリース解約インタビューの動画は←コチラをクリック 「まずは1件、サブリースを解約お願いできますか?」 「まずは1件...

【ChatGPT音声機能】前回の内容を引き継いで会話はできるのか?【システム開発】

【ChatGPT音声機能】前回の内容を引き継いで会話はできるのか?【システム開発】

2024-11-21

前回の投稿では ChatGPT Advanced Voice Mode を利用して、開発の際に行われる SEから発注者に対するヒアリング内容をシミュレーションできるのか? という点について試してみました。 (前回投...

◆親亡きあとを考えるセミナーを開催◆~セミナーのご報告~

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2024-11-21

おはようございます。 司法書士 行政書士 上級シニアライフカウンセラー 山口里美です。 昨日は、大阪オフィス「天空のサロン」にて、親なきあとを考えるセミナーを開催いたしました。 講師としてお招きしたのは、「ゆいご...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

副業のためのサイト売買という選択肢

副業のためのサイト売買という選択肢

2024-10-04

最近では「副業」ができる会社というのは珍しくなくなってきました。副業の内容は多岐にわたりますが、近年、ウェブサイトを売買することで副業につなげる人が増えています。今回は買収に特化して、実例やメリットなどを解説します。

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響

2024-03-07

2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?

2024-02-08

現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。

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