マイベストプロ全国版

まちの専門家を探せるWebガイド

[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …103

全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント

(全103人)

ビジネスコーチングとは、ビジネスシーンで活用されているコーチングのことです。コーチングは「相手に問いかけ、相手の言葉に耳を傾ける」といった対話を重ねる中で、相手が自分で考える力や行動する力などを引き出しいくプロセスを言います。かつては上司が部下に、先輩が後輩にティーチング、すなわち教えたり指導したりする指示命令型が主流でした。ティーチングは基礎的な知識や技術の習得には有効です。しかし、教える側からの一方向のコミュニケーションになることが多く、教えられる側が受け身になり、主体性や自主性が育ちにくいといった側面がありました。コーチングは、双方向のコミュニケーションにより、相手のやる気や可能性などを引き出し目標達成へと導いていくことができます。人材育成・能力開発に役立つコーチングはビジネスの場で注目されており、各企業で経営者や管理職などに向けて研修が行われています。コーチングに必要な知識やスキルについては、各種団体により実施される講座を受講することで認定資格を取得することができます。

1~15人を表示 / 全103

新谷千里

このプロの一番の強み
売上は伸びなくても、営業利益を伸ばす。スーパーコンサルタント

[大阪府/ビジネスコーチング]

お客目線でスーパーの売り場を改善し、利益をあげる

 お店の周辺に次々とできるライバル店にお客を奪われる。値引きをしても客の姿はまばら。打つ手がない。そんな悩みを持つスーパーの経営者のみなさん。利益を出す店に変革するプロの新谷千里さんの話を聞いてみ...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
専門分野■スーパーマーケットの営業利益の飛躍的拡大・経営戦略、営業戦略立案、業務改善全般実務指導...
会社名
有限会社サミットリテイリングセンター
所在地
大阪府豊中市上野東2丁目4番10号

マイベストプロ大阪 朝日新聞

安澤武郎

このプロの一番の強み
人や組織がぶつかる「6つの壁」を取り除き、限界を突破させる

[東京都/ビジネスコーチング]

マネジメント力によって、人を活かし、業績を伸ばす

 安澤武郎さんは、実行支援型のコンサルタントを展開しています。これは、企業に入り込みハンズオンで事業を改革するやり方で、日常的な活動の積み重ねの中で改革を推し進めていきます。手間のかかる仕事ですが...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
事業変革の実行・定着化支援のためのコンサルタント
会社名
株式会社熱中する組織
所在地
東京都港区虎ノ門1-21-19  東急虎ノ門ビル2F

マイベストプロ東京 朝日新聞

竹内和美

このプロの一番の強み
オーダーメイドカリキュラムで人材育成・キャリア開発を実現する

[愛知県/ビジネスコーチング]

一人一人の可能性を最大限に引き出し、キャリアデザインをサポート

「最近の若者は、個人主義で何を考えているかわからない」「幹部候補がなかなか育たない」「女性管理職を増やしたいけど、上手くいかない」こんな悩みを持つ経営者は多いのではないでしょうか。 「株式会社...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリア形成を支援する研修講師、 人事コンサルタント
専門分野
【専門分野】●企業の中間管理者育成●企業内コーチの養成 ●キャリアコーチ養成●コミュニケーション...
会社名
株式会社オフィス・ウィズ
所在地
愛知県半田市葭谷町1-50-1

マイベストプロ愛知 朝日新聞

川上泰弘

このプロの一番の強み
経済の仕組みを“自ら動く視点”で体得する、未来志向の経済教育

[東京都/ビジネスコーチング]

「経済を自分ごとに」:行動データでひも解く、新しい人材育成のかたち

 金融経済教育の分野でグローバルに事業を展開する「ベータインテグラル」では、EdTech x HRTechの領域で以下のサービスを提供しています。・Beta Investors NISA:企業向け金融経済教育プログラム(NISA版)...取材記事の続きを見る≫

職種
社会イノベーター
専門分野
会社名
ベータインテグラル株式会社
所在地
東京都品川区北品川5-5-15-4F

マイベストプロ東京 朝日新聞

宮﨑春輝

このプロの一番の強み
未経験者でも物販で自立できるよう丁寧に指導

[兵庫県/ビジネスコーチング]

実践を通じて培ったノウハウを生かし、物販ビジネスについてコンサルティング

 泥よけウエイトやナンバー枠、安全窓などトラック用をはじめ、マフラーやバッテリーカバーといった車やバイクのカスタムパーツをオンラインで展開している宮﨑春輝さん。顧客のリクエストを受け、見積もり、決...取材記事の続きを見る≫

職種
物販コンサルタント
専門分野
所在地
兵庫県姫路市

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

山元幸代

このプロの一番の強み
闘病、双子育児、介護、経営など自身の経験をもとにアドバイス

[宮崎県/ビジネスコーチング]

「変わりたい」「自分らしく生きたい」。頼れる女性の味方として、その思いを形にするお手伝いを

 三股町(宮崎県北諸県郡)の住宅街の一角に、古民家を改装したノスタルジックな雰囲気のオーガニックショップ・カフェ・サロン「Bio works」があります。同店オーナーの山元幸代さんは、店舗運営のほか、主に女...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチング
専門分野
会社名
株式会社ARCUS(Bio works)
所在地
宮崎県北諸県郡三股町樺山3605

マイベストプロ宮崎 テレビ宮崎

安齋明美

このプロの一番の強み
人を育み、企業と個人の成長をかなえ、辞めない環境づくり

[福島県/ビジネスコーチング]

人も企業もともに成長できる環境づくりで、誰もが明るい未来を描ける社会に

 「経済活動を担う生産年齢人口が全国的に減少傾向にあり、福島県では若年層の流出も顕著で危機的な状況です。中小企業の人材不足が常態化することで従業員が疲弊し、労働環境が悪化するという悪循環が懸念され...取材記事の続きを見る≫

職種
産業カウンセラー
専門分野
キャリア育成・従業員のキャリア診断・キャリアコンサルティング・研修プログラムの提案メンタルヘル...
会社名
株式会社ソリス
所在地
福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 6F

マイベストプロ福島 福島放送

清水謙一

このプロの一番の強み
支援困難者のサポートや経営の改善など障がい者福祉の課題に助言

[東京都/ビジネスコーチング]

経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス

 東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫

職種
障がい者福祉サービス
専門分野
会社名
社会福祉法人まちだ育成会
所在地
東京都町田市忠生3-6-2

マイベストプロ東京 朝日新聞

飯山晄朗

このプロの一番の強み
金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家

[東京都/ビジネスコーチング]

金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施

 飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルトレーナー
専門分野
屋号
一般社団法人 グローアップフォーラム
所在地
東京都目黒区中目黒1-1-71  KN代官山 新館7F

マイベストプロ東京 朝日新聞

児玉ゆかり

このプロの一番の強み
看護歴40年のコンサルタントが人材育成で医療・各企業を活性化

[兵庫県/ビジネスコーチング]

個人の成長を促し、組織を活性化するコンサルティングで医療・介護業界の未来をサポート

 看護師歴40年のキャリアを持ち、西宮市で「上昇志向デザイン研究室」を主宰する児玉ゆかりさん。医療・介護業界に従事する個人の成長を促し、組織を活性化する「ほめ育」コンサルタントとして活動しています。...取材記事の続きを見る≫

職種
人材育成コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社上昇志向デザイン研究室
所在地
兵庫県西宮市

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

市川尚史

このプロの一番の強み
豊富な経験を生かした誠実で実効性のあるサポートが強み

[滋賀県/ビジネスコーチング]

物流企業の営業力強化を誠実に支援し、業績アップにつなげる

 人手不足に加え、トラック運転手の残業時間が規制されるなど、岐路に立つ物流業界。激変する経営環境の中で成長するために、営業力の強化は欠かせない要件です。 「売り上げをアップさせたいが人的に課題が...取材記事の続きを見る≫

職種
物流コンサルタント
専門分野
会社名
シンシアンクス合同会社
所在地
滋賀県草津市上笠2-17-6  アーバス草津302

マイベストプロ滋賀 京都新聞

森田祐司

このプロの一番の強み
人と企業の成長を促す人材開発コンサルティング

[京都府/ビジネスコーチング]

人材開発支援を通じて人と企業の成長を促し、“新たな景色”へと導く

 京都を拠点に、人と企業の成長を目指して、経営課題の解決と人材育成の両面からアプローチする「キャリアリーダーシップラボ」。 代表の森田祐司さんは、20年以上にわたり人材開発に携わるなかで、延べ5000...取材記事の続きを見る≫

職種
人材開発・組織活性化専門コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社キャリアリーダーシップラボ
所在地
京都府京都市右京区太秦井戸ケ尻町21番地10

マイベストプロ京都 京都新聞

柳瀬浩之

このプロの一番の強み
強みを客観的に分析し35歳からの新たなキャリア戦略を構築

[神奈川県/ビジネスコーチング]

目先の収入アップではなく生涯年収や幸福度を考えた、35歳からのキャリア支援

 転職やキャリアチェンジは、人生の大きな岐路。年齢を重ねるほどに一歩踏み出すのにためらってしまうもの。「ビータップ」の代表であり、キャリアデザイナーの柳瀬浩之さんは、35歳からの新たなキャリア構築を...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアデザイナー
専門分野
会社名
株式会社ビータップ
所在地
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1  横浜クリエーションスクエア14F

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

占部正尚

このプロの一番の強み
今日からスグ組織が変わる!「ペップトーク×論理的思考」研修

[東京都/ビジネスコーチング]

言葉は第六の経営資源。「ペップトーク」と「ロジカルシンキング」で社員のやる気、企業の力を引き出す

 ビジネスパーソンに向けて数多く行われる研修。ビジネスは人と言われるとおり、企業・組織のビジネス力を向上させるために欠かせない経営投資ですが、その一方「瞬間的にモチベーションがあがったように見えた...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
1) モチベーションアップ系 ポジティブ発想の導入/部下への言葉がけ改善/動機づけ手法の共有化2) ...
会社名
マーケティングオフィス・ウラベ
所在地
東京都品川区東五反田3丁目1番4号ブラウドタワー高輪台705

マイベストプロ東京 朝日新聞

土方淨

このプロの一番の強み
長年現場で培った話し方のスキルとコーチングが融合したレッスン

[沖縄県/ビジネスコーチング]

話すことが楽しくなる、コミュニケーション力が身につく「沖縄アナウンス塾」を開講

 「アナウンサーになりたい」「提案や交渉で必要な伝達力を高めて仕事に生かしたい」「人前で気後れせずに話せるようになりたい」 そんなニーズに応えるのは、「沖縄アナウンス塾」を主宰する「淨」の代表で...取材記事の続きを見る≫

職種
フリーアナウンサー
専門分野
会社名
合同会社淨
所在地
沖縄県豊見城市豊見城295-3

マイベストプロ沖縄 琉球放送

ビジネスコーチングの効果

主体性が高まる

コーチングは、相手に知識や技術を教えたり、問題の解決策を示したりするものではありません。答えは必ず相手の中にあるという考え方に基づいて、コーチと相手が双方向で対話を進めます。その過程で、受け身ではなく、自ら考え、自分の意見や考えなどが導き出すことができるようになり、自分の意志で判断して行動する主体性が育まれます。

発想力や問題解決能力が身につく

コーチングでは、コーチからの問いかけが大きなポイントとなります。問いに対する答えなどをさまざま考える中で、これまでとは違った視点で物事を捉えたり、新たな気づきを得たり、といったことができるようになり、発想が広がります。また自分で考える力、発想力が備わることで、目の前の問題や課題に取り組み、解決、改善するための力を養うことができます。

モチベーションや能力の向上

「上司や先輩から言われたことを、指示通り行う」といった受け身の姿勢では、モチベーションや自信を育てることは難しいですが、コーチングにより自発的に行動できるようになると仕事などに対する意欲が増します。また、前向きな取り組みを積み重ね、できることの幅が広がることで自信が生まれ、「これまで以上の能力を発揮する」といった効果も期待できます。

目標達成などを経験することで成長できる

コーチングでは、自分で考え言葉にする作業を繰り返します。その過程で頭の中が整理され、自分は「どうしたいのか」「どんなふうになりたいのか」を認識することができます。自分の意志や今後のビジョンが明確になると、「実現するために何をすべきか」が見えてくるので、具体的な行動へと落とし込むことができます。目標に向けて努力を続け、達成することで成長を遂げるなど自己実現を目指すことができます。

コーチング活用事例

IT企業でのビジネスコーチング

競争や変化が激しいインターネットの世界で事業展開をはかるIT企業は、常に先を読み、スピード感をもって企画やサービスを打ち出していく必要があります。従業員の発想力や行動力を引き出し、可能性を広げていくためにコーチングを採用。個々人が自分自身のことを知る機会、管理者がメンバーのことを理解するきっかけになり、個人、チームの成長につながりました。

保険会社でのビジネスコーチング

営業力があり、高い実績を持つマネージャーは「部下を叱咤激励するなど熱意はあるが一方通行の指導が多い」「自分と同様のパフォーマンスができない部下にジレンマを抱える」など、人材育成の面で苦戦していました。自分のやる気や本気を示すのではなく、部下の意欲、能力を引き出せるように役職者を対象にコーチングを実施。マネジメントスキルのひとつとして学ぶことで、部下の成長を促すことができました。

総合建設業者(ゼネコン)でのビジネスコーチング

事業成長のためには人材が要であり、従来の評価制度を見直す必要がありました。ビジネスコーチに依頼し、現場に即したオリジナル研修を構築。マネジメント職向けの内容で、メンバーの目標設定や自己評価の際のコミュニケーションスキルを養うほか、ロープレにより実践力を強化。マネージャーがメンバーの能力を引き出し、適切に評価することでモチベーションアップをはかっています。

食品会社でのビジネスコーチング

即席めんなどを販売する会社で、市場は広く海外にまで及びます。世界に通用する人材を育てるためにプロジェクトを発足。自ら学び成長するマインドを育てるためにコーチングを取り入れました。また、上司が部下の成長やビジョンをサポートしていけるように1on1ミーティングを導入。コミュニケーションスキルとしてコーチングを学び、個人、そして組織全体の目標達成を目指しています。

通販事業を行う会社でのビジネスコーチング

工具や資材など事業者向けの商材を豊富に取り扱い、急成長を遂げる企業。5人で創業した会社でしたが、10年余りで従業員が100人を超え、数年後には倍以上の260人ほどに増えています。経営陣が40歳前後と若く柔軟性がある一方で、マネジメントの経験不足が懸念されたことからコーチングを導入。マネジメント職のコミュニケーション力を磨き、会社が目指すべき方向に従業員を導く体制づくりに取り組んでいます。

コーチの選び方

課題に対して適切なコーチングが行える人

自社、もしくは個人が解決したい課題、達成したい目標などに対して有用なコーチングが行える人を探すことが大切です。従業員一人一人の意欲や能力を引き出せるよう、部下を管理するマネジメント職のコミュニケーション力を養いたい、企画の成功を目指しチームとして最大限のパフォーマンスが発揮できる環境をつくりたい、など目的に応じたビジネスコーチングができる人を選びましょう。

相性が合う人、信頼できる人

コーチングはコミュニケーションが要なので、「相性が合う」というのも欠かせない要素です。また、自分たちが求めている人柄でなければ信頼関係を構築することができません。相手のペースに合わせてわかりやすく話をしているか、相手の言葉を丁寧に聞く姿勢があるか、話しやすい雰囲気を作ってくれるかなど、体験セッションなどを受けてコーチの人間性を確認しましょう。

コーチ自身がコーチングを受けている人

ビジネスシーンでは、常に学び成長する姿勢が求められるように、コーチも自分のスキルをブラッシュアップしていく必要があります。またコーチングの講習を行う団体によっては、定期的に試験を受けなければ資格を更新できないところもあります。コーチの能力をはかるのは難しいですが、コーチ自身がコーチングを受けるなど、自分を高めるための努力を続けている人を探しましょう。

コーチとして、またビジネスパーソンとしての経験値がある人

ビジネスコーチは、クライアントである企業の資源を有効に活用し、より良い成果に導いていくことが大切な役割です。それを果たすためにも、ビジネスの知識を十分に備え、組織と個人それぞれに関する理解を深めている人が望ましいでしょう。ビジネスや組織が直面する課題は時流により変化するので、実務者として、またマネージャーとして現場に即したスキルや経験値を備えた人が理想です。

コーチングの種類

ビジネスコーチング

個人の潜在能力を引き出し、最大限に活用する人材開発の手段として、また組織に属するメンバーが相互理解を深めるための手段として、コーチングによるコミュニケーションが重視されています。組織と個人の目標を達成し、それぞれの成長や発展につなげていくことにも有効に作用するとしてビジネスの場でコーチングのノウハウが注目されています。

ライフコーチング

ライフコーチングは人生や生き方を扱うコーチングです。仕事だけでなく、プライベートも自分が理想とする生き方をしたい、心身ともに健康でありたい、経済的にも精神的にも豊かに暮らしたいなど、人生を歩む上で密接に関係し、影響しあうこれらのテーマについて、自分なりの答えや道を見つけ出していけるようなワークが行われます。

メンタルコーチング

冷静な思考や判断が求められる企業の経営者や幹部などが、担っている重責をやわらげたり、自身の感情をコントロールしたりする方法としてメンタルコーチングが活用されています。また、従業員の心理面にアプローチすることで、ストレスとの向き合い方、目標を達成するために足かせになっているマイナスの思考や感情に変化を及ぼすことができます。

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングは、企業の経営者や経営幹部などを対象にしたコーチングのことです。事業・組織を率いるリーダーとして自社の課題を解決し、ビジネスの成果を上げたり人材の成長につなげたりすることに重きを置いたプログラムが実施されます。また、リーダーが適切な判断や意思決定が行えるようにマインドも高めていきます。

リレーションシップコーチング

リレーションシップコーチングは、人間関係に特化したコーチングです。上司と部下、同僚、取引先といった仕事場での悩みだけでなく、夫婦や親子、兄弟姉妹、恋人、友人など、さまざまな人間関係の問題に活用されています。コーチングでは、人と人とのかかわり方に役立つ視点や考え方、スキルなどを養い、他者とより良い関係性を築いていけるようにサポートします。

費用と相場

ビジネスコーチングの費用について

ビジネスコーチングを個人で受ける、コーチを企業に招く、公開講座や研修に参加するなど受講タイプにより、またコーチによって料金は異なります。1時間の相場は約1万円~3万円、経営者向けのエグゼクティブコーチングであれば1時間5万円、10万円といったケースも。企業内研修であれば半日で約10万円~、公開講座や研修は1回3時間で1万5000円~など。継続して受けることが多く、まとまった金額になると考えていいでしょう。

みんなの声(クチコミ・評判)

この分野の専門家が書いたコラム

営業は会ってナンボ??

2026-02-23

「営業は会ってナンボ」の常識が会社を蝕む。移動時間をゼロにし 「営業なら、まずは顔を出して誠意を見せろ」 「足で稼いでこそ、一人前の営業マンだ」 もしあなたが、あるいはあなたの会社の経営層がまだそんな「昭和...

STEP2 問題をブレイクダウンする【基本②】プロセス分解で問題を小さくする技法

STEP2 問題をブレイクダウンする【基本②】プロセス分解で問題を小さくする技法

2026-02-23

「問題が大きすぎて、解決策を考えても動き出せない」 「結局、誰も手をつけられずに時間だけが過ぎていく」 これは、問題を“そのままの大きさ”で捉えてしまうことが原因です。 問題解決の精度を高めるためには、 プロセス...

第2回 他力本願では店舗は救えない

第2回 他力本願では店舗は救えない

2026-02-23

「自分の力で商品を売る」。 小売業において、これほど当たり前で、しかし最も難しいこの原則。 前回に続き、厳しい朝のミーティングで、私は店長に「他力本願」というマインドセットの罠を指摘しました。 目標に向かって自...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?

「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?

やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか

芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか

2021-01-08

モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは?チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。

オンラインゲームで対戦する「eスポーツ」がリアルスポーツ以上に白熱? 経済や教育、国際理解にも一役

オンラインゲームで対戦する「eスポーツ」がリアルスポーツ以上に白熱? 経済や教育、国際理解にも一役

2021-01-06

娯楽のみに止まらないeスポーツの魅力とは?プロチームWE-R1チーフプロデューサーでもある司法書士の寺本俊孝さんに聞きました。

  1. マイベストプロ TOP
  2. ビジネス
  3. ビジネスコーチングの専門家