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この分野の専門家が書いたコラム

アフターコロナ、ポストコロナ、ウィズコロナ

こんにちは。 成果を出し続ける仕組み作りコンサルタントの岡本です。 5月も終わりですね。 みなさま、ここ2ヵ月ほどどの様にすごされました? 生活様式が、大きく変わった方もいればあまり変わってないよという方もい...

上司との関係、部下との関係の悩み

2018-10-23

こんにちは。 成果を出し続ける仕組み作りコンサルタントの岡本です。 以前のコラムで「管理職仕事とは」というお話しをしました。 管理職の仕事とは、「業務の遂行」「人材の育成」「組織の統制」とお話ししました。 ...

中小企業診断士二次試験の対策~独学で攻略~

2018-10-15

こんにちは。 成果を出し続ける仕組み作りコンサルタントの岡本です。 私は中小企業診断士試験の二次試験対策講座を3年ほど開催してます。 そこでは、過去問題を全員で時間内に解き、自分の考えた答えをディスカッション...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

部下でもできる、長い会議を短くするノウハウ「後付インデックス作り」

部下でもできる、長い会議を短くするノウハウ「後付インデックス作り」

2018-07-15

会議を短くするノウハウの大半は上司のもので、部下側で使えるものは少ないです。部下にもできる「後付インデックス」で会議を短くしてはどうでしょう。時間短縮できるうえに「なかなかデキるヤツ」と上司の評価も上がりますよ。

インターシップに行ったら管理職が帰る時間を聞け!

インターシップに行ったら管理職が帰る時間を聞け!

2018-05-20

インターンシップのときに、その会社が良い会社かどうかを見分けるには難しいもの。ですが、簡単なポイントがあります。それは、管理職の帰る時間を聞く事です。有能な管理職は自分で仕事をかかえず、上手く権限移譲しているので比較的早く帰っています。

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