[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …105人
全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネスコーチング」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
丁寧な教科指導と温かな人間教育により社会で役立つ人材を育成
大分市内を中心に12ヵ所の教室を擁する学習塾・東大セミナーグループ(東セミ)は、今年も県内の有名私立中学や高校、国公立大学・有名私大に数多くの合格者を出し、県内でも屈指の進学塾として知られています...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 塾講師、 家庭教師、 英会話講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社 熱き情熱コーポレーション(東セミ)
- 所在地
-
大分県大分市東大道1-7-1
大学受験専門館
Rマンション暁1F
アンガーマネジメントとNLPコーチングで感情をコントロールし、上手に伝える
「まちだ社会保険労務士事務所」の町田仁美さんは、社会保険労務士としての活動とともに、アンガーマネジメント、NLPコーチングを取り扱う講師・コンサルタントとして活躍されています。社会保険労務士として労...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● アンガーマネジメント(アンガーマネジメントコンサルティング)●NLPコーチング、コミュニケーション...
- 事務所名
- まちだ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 香川県高松市寺井町31番地3
あなたの話が、聞き手の印象に残るように!コミュニケーションがとれる話し方を磨きませんか?
「話し方というひとつのスキルをプラスすることで、よりよい活動をして欲しい」という思いを社名に込める斉川貴子さん。バスガイドを経て、現在は披露宴やイベントなどの司会業、セミナー講師の育成などに尽力し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司会、 話し方・プレゼン講師、 マナー講師
- 専門分野
- ●披露宴・イベント・式典等での司会●高校生・大学生を対象にした進路・話し方指導●披露宴司会者養成●...
- 会社名
- リ・コネクション
- 所在地
- 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
時代が求める講座で、笑顔を増やすお手伝い
最近、パワハラが話題に取り沙汰されることが増えています。その防止に有効的な手法として注目を集めているのが、アンガーマネジメントです。心理学を中心とした多彩な講座・研修を開講している「事務所経田」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナー講師、 コーチ
- 専門分野
- ・接遇、電話対応・交流分析・NPL・コーチング・コミュニケーション・聴き方・話し方・アナウンス...
- 会社名
- 事務所 経田
- 所在地
- 富山県砺波市一番町1-17 信開ベルシー砺波301
経営支援・メンタルケアに強い行政書士が、企業運営から個人の「終活」までをトータルサポート
「『会社と家族の相談相手』として常にお客さまに寄り添い、日々の『困った』を解決し、新しい『挑戦』を全力でお手伝いします」 そう語るのは、沖縄県那覇市に事務所を構える「行政書士ヒューマンサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・生き方・終活カウンセラー/行政書士
- 専門分野
- メンタルケアと経営支援に強い行政書士が、同族・家族経営の会社の課題、問題、お悩み全般についてサポ...
- 事務所名
- 行政書士ヒューマンサポートオフィス
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄754-4 3F
笑顔に満ちた未来へ、人づくり組織づくり顧客づくりで地域と企業の魅力をアップデート
「先人たちが紡いできた技術や価値を、いかに損なうことなく次世代へ引き継ぐのか」 多くの企業が経営課題の一つに挙げる「事業承継」を中心に、後継者育成、財務収益業績改善、人財育成、組織開発、評価制...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 事業承継、経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Ritz&Aloha Company
- 所在地
- 三重県桑名市
“人と人との関係やコミュニケーション”を重視したコーチングスタイルで、「一歩踏み出したい」を応援
「自分を変えたい」という思いがありながらまず何から始めたらよいのかわからないという人に向けて、“0から1へのサポート”をしているのは、徳島県で「青木直哉コーチングオフィス」を運営する青木直哉さん。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師・講演家
- 専門分野
- 屋号
- 青木直哉コーチングオフィス
- 所在地
- 徳島県徳島市蔵本町2丁目11番地 ダイバーシティビル2階
経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス
東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障がい者福祉サービス
- 専門分野
- 会社名
- 社会福祉法人まちだ育成会
- 所在地
- 東京都町田市忠生3-6-2
多様な社会経験を生かして、人と人をつなぐお手伝いを
「一言でたとえるなら、人と人を元気にする会社です」。 自身が経営する会社をそのように表現するのは「大幸メディカル」取締役会長の高橋秀昌さんです。高橋さんのもとでは、コンサルティングを軸とした複...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 医療コンサルタント
- 専門分野
- ドクターサポート(クリニック事務長代行)一般企業の経営相談・コーチング・コンサルティング
- 会社名
- 株式会社大幸メディカル
- 所在地
- 兵庫県西宮市神呪町12番21号
講演活動を通じて自らの経験や困難との向き合い方を伝え、聴いた人を前向きな気持ちに
「金銭トラブルに巻き込まれた子ども時代や、起業した会社の破産危機をハングリー精神で乗り越えた経験を、時にはユーモアを交えて率直にお話しします。皆さんに少しでも前向きな気持ちになってもらえればと願...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社友愛
- 所在地
- 広島県尾道市高須町
「ティーチング」と「コーチング」を掛け合わせた研修で、従業員一人一人の“気づき”を促す
「新人教育のための人員を確保できない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「営業社員の成績が伸びない」 そんな企業の悩みに応えるのは、北海道札幌市の「オフィスT&C(てぃーあんどしー)」代表の伊藤健司...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- 会社名
- オフィスT&C
- 所在地
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通4丁目4番27号 パークヒルズ月寒中央201
誰もが生き生きと働ける職場を目指して。自己肯定感を引き出し、具体的な行動に結びつく研修を提供
仕事のプレッシャーや人間関係、コロナ禍によるワークスタイルの変革など、働く人の不安やストレスの原因は多様化。従業員の心身の健康を守ることは企業の義務であり、取り組むべき課題の一つとなっています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材教育・メンタルヘルス講師
- 専門分野
- ■コミュニケーション・コミュニケーション能力アップ研修・ビジネスコーチング研修・部下のやる気を...
- 会社名
- 人材育成研修「リベル」
- 所在地
- 愛知県津島市立込町2-70-1 スカイム津島105
自分の中の答えに自ら気付き意思決定できるためのサポート
「人を大切にする組織は多い。しかし、社会情勢的な意味合いからも、ゆとりをもって社員を育てられる環境が潤沢にあるとは言い難いのも事実です。」と話すのは、信州ライフキャリア研究所の折山旭さん。 県内...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認心理師、 産業カウンセラー、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、ビジネスコンサルティング
- 会社名
- 信州ライフキャリア研究所
- 所在地
- 長野県上伊那郡飯島町七久保808-1
金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施
飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- メンタルトレーナー
- 専門分野
- 屋号
- 一般社団法人 グローアップフォーラム
- 所在地
- 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館7F
売り上げ・業績アップの道筋を、共に考える
「売り上げを上げたい」「業績を高めたい」…。会社を経営している人や個人で事業を営んでいる人は、誰もがこのような思いを抱いているのではないでしょうか。 ただ、「売り上げを上げる」と一口に言っても、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 売り上げ拡大のための戦略立案と実行支援
- 会社名
- 株式会社ランフォワード
- 所在地
- 山形県山形市風間67-3
この分野の専門家が書いたコラム
家族経営の現場に潜む“3つの本質的な課題”(補助金とDXの前に ― 家族経営がまず整えるべきこと③)
2025-12-22
DXやシステム導入がうまく進まない。これは家族経営に限らずよくあることですが、その理由は“現場の足元”にあります。今回は、家族経営の現場に潜む3つの本質的な課題を整理してお伝えします。 ① 段取りのズレ 人に...

心理的安全な組織の作り方
2025-12-21
心理的安全性とは? 心理的安全性とは、組織やチーム内で自分の意見や感情、疑問などを安心して率直に表現でき、拒絶や罰を受ける心配がないとメンバーが共有している状態を指します。ハーバード大学のエイミー・C・エドモ...
社長が倒れたら、会社も倒れる。健康経営の本当の意味
2025-12-21
プロ野球選手として 活躍した佐野慈紀さんが右腕を切断した。 糖尿病の合併症が原因です。 このニュースを読んで思いました。 多くの社長が同じ道を歩んでいる。 会社を潰すのは景気でも競合でもない。 社長の体が壊れたと...
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「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?
2021-01-26
やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか
2021-01-08
モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは?チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。

オンラインゲームで対戦する「eスポーツ」がリアルスポーツ以上に白熱? 経済や教育、国際理解にも一役
2021-01-06
娯楽のみに止まらないeスポーツの魅力とは?プロチームWE-R1チーフプロデューサーでもある司法書士の寺本俊孝さんに聞きました。
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