[ビジネスコーチング]の専門家・プロ …103人
全国のビジネスコーチングの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「ビジネスコーチング」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
成果主義では成果が出ない。人や商品にまつわるストーリーを紡ぎ、長く続く縁を作り出す
「オンラインサロンやスクール、通販事業においてファンづくりや販路拡大に課題を感じている方は、当方にお任せください」と、話すのは「クロエ」代表の山本クロエさん。 インフルエンサーや起業家ら、求心...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 営業・集客支援
- 専門分野
- ● コンセプトブランディングコンセプトの立案、デザイン全般、キャッチコピー制作、理念/ミッション...
- 会社名
- 株式会社クロエ
- 所在地
- 神奈川県横浜市
不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で「持続可能」な世の中を提案
不動産鑑定士と中小企業診断士の二本柱で活動する「加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所」代表の加藤幹久さん。不動産と経済の分野で培った専門知識と、吉本総合芸能学院(NSC)で学んだ笑いのセンス...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- 会社名
- 加藤中小企業診断士事務所・土地のあり方研究所
- 所在地
- 島根県松江市大垣町1779-1
対話でリーダーを育て、会社組織を活性化
「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう?」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催...
- 会社名
- 二口経営労務マネジメントオフィス
- 所在地
- 石川県金沢市古府3丁目60-1 K2ビル 302
経営や人材育成、支援困難者へのアプローチなど、障がい者福祉に携わる事業者や支援者へアドバイス
東京都町田市に根差し、就労継続支援B型事業所、グループホーム、短期入所施設、生活介護事業所、相談支援事業所などを運営する「社会福祉法人まちだ育成会」。働く場や社会参加の場、生活の場、困りごとをくみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 障がい者福祉サービス
- 専門分野
- 会社名
- 社会福祉法人まちだ育成会
- 所在地
- 東京都町田市忠生3-6-2
生成AIを活用したコンサルティングで、個人事業主や小規模企業の経営者を支援
「個人事業主や小規模企業の強みは、スピード。意思決定までに多くの時間を要する大企業と異なり、決断の速さや実行力の柔軟性が圧倒的に優れています。資金力や人員数などが限られていても、生成AIを活用して...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 生成AI活用コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- Power Charge合同会社
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番地18 エキスパートオフィス新横浜 501号室
人はみな幸せになれる
カウンセリングとコーチングを融合させたオリジナルセッションを行っているメンタルサポート オフィスKの金子さつきさんは、一人一人の感情や経験に寄り添い、その人が自分らしく生きやすい人生を送るためのサ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 心理カウンセラー、 コーチ、 講師
- 専門分野
- ◆ 心理療法・ソマティック・エクスペリエンシング(SE)・内的家族システム療法(IFS)・ゲシュタル...
- 屋号
- メンタルサポートオフィスK
- 所在地
- 長野県長野市三輪9丁目7-8 ハートフル本郷2F 202号室
元CAが伝えるホスピタリティの極意で、お客様も自分も笑顔の「人財」育成
自然な所作の端々に感じられる立ち居振る舞いの美しさ、相手を包み込むような笑顔…。「ホスピタリティ&マナー・ラボ」(岡山県岡山市北区久米)を主宰する代表の長澤さおりさんは、「ホスピタリティ」をテーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マナーコンサルティング
- 専門分野
- 会社名
- ホスピタリティ&マナー・ラボ
- 所在地
- 岡山県岡山市北区久米
コーチングを取り入れ、組織や家族のコミュニケーションをアップデート
「現場の目標がなかなか達成できない」「若手が定着しない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。「組織の課題は、〝社内の人間関係〟に根本原因があることが多いです。まずはそこを解消しましょう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コミュニケーションコーチ
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Hitofuri
- 所在地
- 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田7A
「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド
「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 睡眠健康指導士
- 専門分野
- ① 子どもの睡眠発達(0〜3歳) 行動・発達段階・環境要因を理解し、夜泣き・寝かしつけ・生活リズム...
- 会社名
- 株式会社印笑
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町6階
マインドを重視したコンサルティングとコーチングで「理想の自分」を見つけ導く
キャリアカウンセラー、心理カウンセラー、ビジネススキル・マナー講師として、県主催のセミナー講演会や記事監修など、さまざまなフィールドで活躍してきた「キャンディキャリア」の代表・伊藤恵子さん。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 起業コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- キャンディキャリア
- 所在地
- 長野県茅野市ちの3502-1 ベルビア2階ワークラボ八ヶ岳107号
相手に気付きを与え、思考を整理するコーチングでビジネスや受験をサポート
「社会の変化が激しく、将来の予測が不可能といわれる今日、ビジネスの現場でも、学習塾でも、求められるのは自ら考え行動できる人の育成です。どんなに相手に動いてほしいと思っても、本人が気付かない限り、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社PLATZ(プラッツ)
- 所在地
- 群馬県太田市飯塚町1417-1
個人の能力を引き出し、組織の発展を支援します
「コーチングは、人の能力や可能性を最大限に引き出し、ビジネス、医療、教育などさまざまな分野で、個人の成長、組織の発展につながります」と確信に満ちた話しぶり。鳥取県米子市夜見町、あだち人材育成研究...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 コーチ
- 専門分野
- コーチング、プレゼンテーション
- 事務所名
- あだち人材育成研究所
- 所在地
- 鳥取県米子市夜見町2991
あなたの話が、聞き手の印象に残るように!コミュニケーションがとれる話し方を磨きませんか?
「話し方というひとつのスキルをプラスすることで、よりよい活動をして欲しい」という思いを社名に込める斉川貴子さん。バスガイドを経て、現在は披露宴やイベントなどの司会業、セミナー講師の育成などに尽力し...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司会、 話し方・プレゼン講師、 マナー講師
- 専門分野
- ●披露宴・イベント・式典等での司会●高校生・大学生を対象にした進路・話し方指導●披露宴司会者養成●...
- 会社名
- リ・コネクション
- 所在地
- 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
笑顔に満ちた未来へ、人づくり組織づくり顧客づくりで地域と企業の魅力をアップデート
「先人たちが紡いできた技術や価値を、いかに損なうことなく次世代へ引き継ぐのか」 多くの企業が経営課題の一つに挙げる「事業承継」を中心に、後継者育成、財務収益業績改善、人財育成、組織開発、評価制...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 事業承継、経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Ritz&Aloha Company
- 所在地
- 三重県桑名市
「1エリア1業態」に徹して高付加価値商品をつくり、選ばれる企業へ
「商品・サービスの付加価値を高めて客単価を上げ、飛躍的に稼げる企業へと導きます」。そう話すのは、広島市を拠点に中小企業のマーケティング支援を行う小林カズヒコさん。「1エリア1業態1クライアント」をモ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マーケティング支援
- 専門分野
- 所在地
- 広島県広島市南区皆実町
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営業は会ってナンボ??
2026-02-23
「営業は会ってナンボ」の常識が会社を蝕む。移動時間をゼロにし 「営業なら、まずは顔を出して誠意を見せろ」 「足で稼いでこそ、一人前の営業マンだ」 もしあなたが、あるいはあなたの会社の経営層がまだそんな「昭和...

STEP2 問題をブレイクダウンする【基本②】プロセス分解で問題を小さくする技法
2026-02-23
「問題が大きすぎて、解決策を考えても動き出せない」 「結局、誰も手をつけられずに時間だけが過ぎていく」 これは、問題を“そのままの大きさ”で捉えてしまうことが原因です。 問題解決の精度を高めるためには、 プロセス...

第2回 他力本願では店舗は救えない
2026-02-23
「自分の力で商品を売る」。 小売業において、これほど当たり前で、しかし最も難しいこの原則。 前回に続き、厳しい朝のミーティングで、私は店長に「他力本願」というマインドセットの罠を指摘しました。 目標に向かって自...
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「ほめて伸ばす」心理学‐NGなほめ方と効果的なほめ方の違いとは?
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やってはいけないほめ方と効果的にほめるコツを、キャリアコンサルタントで企業の人材育成支援などを行う村山るり子さんに聞きました。

芸能人の謝罪会見は失敗続き?ビジネスシーンや家族間など、謝ることはなぜこれほど難しいのか
2021-01-08
モヤモヤを残さず、人間関係を修復したり仕事のステップとなるような謝罪とは?チームビルディングコンサルタントの土屋佳瑞さんに聞きました。

オンラインゲームで対戦する「eスポーツ」がリアルスポーツ以上に白熱? 経済や教育、国際理解にも一役
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娯楽のみに止まらないeスポーツの魅力とは?プロチームWE-R1チーフプロデューサーでもある司法書士の寺本俊孝さんに聞きました。
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