学力向上と人間教育に力を入れる学習塾のプロ阿部賢悟

学力向上と人間教育に力を入れる学習塾のプロ

阿部賢悟

志望校に合格することのみを目的とせず

　大分市内を中心に12ヵ所の教室を擁する学習塾・東大セミナーグループ（東セミ）は、今年も県内の有名私立中学や高校、国公立大学・有名私大に数多くの合格者を出し、県内でも屈指の進学塾として知られています。「学習塾ですから成績を向上させるのは当然ですが、当塾では人間教育にも力を入れ、社会で役立つ人材の育成を目指しています」と語るのは、東セミ代表の阿部賢悟さん。経営者として塾を運営する一方で、講師として教育・指導の最前線に立っています。
　
　東セミの授業の特徴は、冒頭の5分～10分を「プレゼンテーション」と呼ぶ講話に充てていること。講師が塾生に人としてあるべき姿を説きますが、その内容は「継続することの大切さ」や「決められた事はきちんとする」「言い訳をしない」など様々です。「当塾では『人間大事の教育』を方針に掲げています。成績向上や志望校合格のみを目指してはいないのです」と阿部さん、6年前からは自宅近くの農園で塾生に農作業を体験させるなど人間教育の取り組みは年々幅広さを増しています。

　一方で、塾の生命線である授業も、厳選された39人の講師がそれぞれに工夫を凝らした丁寧な授業を行っています。特に阿部さんの「算数・理科好きな子供を増やしたい」という考え方のもと、数への好奇心を育む授業が実践されています。「好奇心と同時に『問題を解けない時はどの公式を使い、どこに着目するか』といった対応力も培っています」と阿部さん。「文系に進む塾生でも、このような理数系のセンス・考え方は勉強や将来の仕事で必ず役立ちます」とその意義を強調します。

経営指導から子供の進路指導に転身

　東セミは、阿部さんの父親・初男さんが1985年に設立しました。ただ、阿部さんに跡を継ぐ考えはなく、大学卒業後はコンサルティング業界の最大手・船井総合研究所に入社し、経営コンサルタントとして中小企業の経営指導にあたります。コンサルタントとしての9年間は、充実かつ刺激的な毎日でしたが、次第にその立場に不満を感じるようになります。「業界に新風を吹き込むことはできても変革させることはできない…」。
　その時、阿部さんには父親が経営している学習塾がとても魅力的に映りました。「子供の進路、さらには人生にまでも影響を及ぼす学習塾にはコンサルタントにはないやり甲斐があるのではないか」。そう考えた阿部さんは2005年に帰郷、東セミに経営企画室長兼講師として入社します。

　阿部さんが帰郷して東セミに入った時期は、塾長である父・初男さんが少子化時代を生き残るために塾の変革を模索している時でもありました。阿部さんは初男さんの方針のもと、様々な改革に着手します。先に述べた人間教育もこの時にスタートしたほか、講師が塾生とその保護者と面談して教育方針と目標について認識を共有する親子勉強会、塾生が授業を欠席しても再履修が可能なビデオ授業、分かりやすく且つ効率的に授業を進めることができる電子黒板の導入など、帰郷から今日までの10年間に幾つもの新機軸が阿部さんによって導入されました。
　「コンサルタント時代の経験がとても役立ちました」と阿部さん。塾を経営しつつ塾生の進路を指導することについては、「まさに究極のコンサルティングです。やり甲斐を感じますよ」と話します。

講師の能力向上と環境整備が合格実績を引き上げ

　阿部さんは今年、初男さんに代わって東セミ代表に就任、名実ともに塾の経営を担うことになりました。そんな阿部さんがいま最優先で取り組んでいるのが「学習塾の生命線」と考えている講師の能力向上です。実は東セミの講師の大半が、日本青少年育成協会が認定する『教育・コーチング資格』を取得しています。この資格の取得によって講師の指導力が格段に向上するのですが、多額のコストと煩雑な手続きが必要となります。経営者としてはコスト増と煩雑な事務は避けたいところですが、阿部さんは「講師の能力が向上するならば…」と、敢えて取得に踏み切りました。さらに各地で開催されるセミナーや講習会に参加して自己研鑚を積むことを指示、その旅費は塾が負担します。「塾は講師が『商品』なので、講師が成長しないと塾生も成長しない。その部分のコストは惜しむべきではありません」。

　働きやすい職場環境づくりも進められていて、給与改定や休日の取得などが進められています。なかでもGWは11連休を取得させるとのことですが、長期間塾を閉めることに対しては「保護者には講師のリフレッシュが授業や指導のレベルアップにつながることを説明して理解してもらっている」とのこと。実際、働きやすい職場づくりの結果、講師の作業効率が上がって塾生の指導に費やす時間が増え、合格実績の向上に繋がっています。
　丁寧な教科指導と厳しくも優しい人間教育、そしてそれを担当する充実した講師陣。東セミはこの『三本の矢』で、塾生を志望校合格へと導きます。
（取材：2015年4月）

丁寧な教科指導と温かな人間教育により社会で役立つ人材を育成

志望校に合格することのみを目的とせず

経営指導から子供の進路指導に転身

講師の能力向上と環境整備が合格実績を引き上げ

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