介護施設・事業所でも、労災事故の防止を

2017年11月13日公開 / 2020年7月17日更新

テーマ：健康で働くために、メンタルヘルス

コラムカテゴリ：ビジネス

介護施設・事業所での労災事故は、多くなっています。

兵庫労働局の資料をひもとくと、

・労災事故の原因

　　無理な動作・動作の反動、転倒が多い特に多い

・労災事故が起こった施設・事業所

　　300人未満の施設・事業所で生じている

・労災事故にあった方は

　　40歳以上の中高年齢層、特に50歳以上の方に多い

という結果が出ています。

日頃のケアの方法や職場環境を見直し、
労災事故が生じないように、対策を講じましょう。

労災事故を防止するには、対策を講じることが大切です。

個々の職員が気をつけるべきだ、職員がどんくさい・・・
経営者や管理者層がこういう考えが前提では、大変困ります。

なぜならば、職員を雇用している以上、
施設・事業所には、職員が安全に働くことが出来るよう
安全配慮義務が課せられています。

安全対策は、途切れることなく継続して行いましょう。

※兵庫労働局の労災事故の資料
https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/jirei_toukei/toukei.html

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※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。