長く勤めていた介護職員でもメンタル不調になることがあります

2012年12月10日公開 / 2020年7月10日更新

テーマ：健康で働くために、メンタルヘルス

コラムカテゴリ：ビジネス

メンタル不調は、職場での仕事の不満や人間関係などによって引き起こされます。

そのため、長く勤務を続けていた介護事業所の職員でも、ある日を境に、
メンタル不調になっていく場合があります。

ベテランなので、職場のことはよく知っている、人間関係もよい・・・
という場合でも、起こりえます。

では、どんなときに起こるのでしょうか？

自分が、この仕事は頑張る！と思った仕事は、
夜遅くなっても、休日が少し取れなくても、疲れはほとんど感じないかもしれません。

つまり、仕事へのモチベーションが高ければ、ストレス（夜の遅くまで仕事など）があっても、
充実感が得られます。

逆に、モチベーションが下がる中、負担感も感じているならば、
ストレスが心身に影響し、こころの不調に通じます。

モチベーションが下がることは、介護の現場では日々たくさんあります。
・利用者さんから心ない発言があった
・同僚からの些細な一言で、やる気をなくしてしまった

日々のちょっとしたことで、モチベーションが下がり、こころにも影響することがあります。

そのような影響が起こりえることを、職場でよく理解しておきたいですね。

通りかかったある企業さんのイルミネーションです。
綺麗さが伝わらないの・・・・。

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　※2020年7月10日に、記事の内容の一部を修正しました。