[ビジネス]の専門家・プロ …184人
東京23区のビジネスの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
[東京23区／ビジネス]
『人間力・女性力・医療人力』 が柱、スタッフの育成で病院は成長する！
濱田真理子さんが代表取締役社長を務める『エイチ・エムズコレクション』は、国家資格を持つ女性が変わり続けるライフステージの中で、社会貢献が出来る場を創造するという目的のため1994年に誕生しました。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 マナー講師
- 専門分野
- ■コンサルタント【歯科】・接遇マナー指導・アシスタント指導・衛生士スキル育成・付加価値創造・ケ...
- 会社名
- 有限会社エイチ・エムズコレクション
- 所在地
- 東京都墨田区両国4-27-12
- このプロの一番の強み
- 子どもの選択肢を広げる支援に力を入れるフリースクール
[東京23区／ビジネス]
一人一人が自由に将来を描けるようサポートするフリースクール
JR北赤羽駅から徒歩1分の場所にある、「フリースクール滝野川高等学院」。「どんな子も来られる場所です」と話すのは、代表の豊田毅さん。不登校経験や年齢に関係なく入校でき、学校復帰後も利用可。現在、小中...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- フリースクール運営
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社自由教育／フリースクール滝野川高等学院
- 所在地
- 東京都北区浮間1-1-6 KMP北赤羽駅前ビル3F
- このプロの一番の強み
- 第一線の経験を生かし、“想い”まで伝える通訳士を養成
[東京23区／ビジネス]
人であることが“価値”になる。AI時代に求められる通訳士を育てる養成講座を開講
昨今はグローバル化が加速し、多言語を使いこなすAI(人工知能)技術が進化。英語が話せるだけでは通用しない時代が到来しています。 「専門的な内容も正確に理解し、微妙なニュアンスもくみ取り伝えることが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 通訳士
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人日本通訳士協会
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
- このプロの一番の強み
- アフターサービスに力を入れ、快適な暮らしをサポート
[東京23区／ビジネス]
何でも気軽に相談できる「街の電気屋さん」として、地域の暮らしを照らす存在に
「買っていただく前のお世辞より、買っていただいた後のサービスを大切にしています。決して売りっ放しにはしません」 力強く話すのは、「三晃電機」の代表・金塚佑太さん。東京都大田区、JR蒲田駅の西口か...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 家電販売業
- 専門分野
- 主に、パナソニックの家電販売および設置工事。
- 会社名
- 株式会社三晃電機
- 所在地
- 東京都大田区西蒲田7-48-10 三晃電機ビル
この分野の専門家が書いたコラム
朝30分しかない会社員が起業準備を続ける3行メモの作り方
2026-06-21
30分は足りない時間ではない ――新井さん、今日は「朝の30分で起業準備は進むのか」というテーマで伺います。小さいお子さんがいて、出勤前の30分しか自分の時間が取れない方でも、本当に準備は進むのでしょうか？ ...
経営者に、「戦略的余暇」という武器を。──「タイムオフテニス」をはじめます
2026-06-21
AGO MARKETING株式会社は、 経営者のためのリフレッシュ＆ネットワーキング・コミュニティ「タイムオフテニス（TIME OFF TENNIS）」 を立ち上げ、本日よりメンバーの募集を開始しました。 ...
留学生のアルバイトを確認
2026-06-21
日本語学校への通知で、今年の4月からの実施です。留学生のアルバイトの状況を「3カ月に1回、確認せよ」とのことで。複数のアルバイトを掛け持ちしている場合には「とりわけ慎重な確認を行うこと」。 よく言われる「1週間で...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
水道料金値上げが全国に拡大中──「上がり続ける公共料金」時代に40代家計が今すぐできる3つの備え
2026-06-17
毎月の水道の検針票を、じっくり見たことはあるでしょうか。電気代やガス代ほど注目されませんが、いま全国で、水道料金の値上げが静かに広がっています。なぜ、いま値上げが続くのでしょうか。
短時間勤務だけじゃない。子どもが3歳を過ぎても続けられる新しい働き方
2026-06-09
3歳から小学校に上がる前までの子を育てる人に対して、会社は「柔軟な働き方」のための制度を用意することが義務になりました。この改正が目指すのは、子育てをしながら働き続けられる環境づくりです。
定年後の再雇用で年収は平均44%減。40代から始める「収入の崖」対策
2026-05-28
定年後も同じ会社で働き続ける「再雇用」という働き方が一般的になっています。パーソル総合研究所の調査では、再雇用された人の年収は平均で44.3%減少していることが明らかになっています。
