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[中野区/ビジネス]
情報サービスとコーチングで入札をビジネスチャンスにするお手伝い
「官公庁入札は公的機関と取引できる絶好の機会ですが、いざ始めるにあたって相談に乗ってくれる専門家はなかなかいません。入札のガイド役として、お客さまとともに事業の成功の扉を開きたいと考えています」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 入札コンサルタント
- 専門分野
- 日本にて官公庁、自治体の入札を検討もしくは行っている会社全般
- 会社名
- EAIラボ
- 所在地
- 東京都中野区中野4-10-20 中野セントラルパークサウス2F
この分野の専門家が書いたコラム
成熟社会において、稼ぐために必要な素質3選
2024-04-19
みなさんもご存知のように、資本主義では、技術やサービスなどを持っている人から持っていない人に渡すことがポイントとなります。すなわち、先見の目を持って、まだ、誰も持っていない物や事を見つけ、世の中に生み出すことができ...
人事評価制度の作成は外部者に任せないとスムーズにできない理由
2024-04-19
1.人事評価制度作成の課題 人事評価制度は、企業の競争力を維持し、従業員のモチベーションを高める上で不可欠な要素です。従業員一人ひとりのパフォーマンスを公正に評価し、それに基づく適切な報酬やキャリアアップの機...
「CBD入りの健康食品は、海外でどのように規制されているか」について
2024-04-19
※CBD 部主催、CBD アドベントカレンダー企画参加中により、本記事は CBD アドベントカレンダー2024 (CBDアドベントカレンダー2024 (cbdbu.jp)との連携記事となります。 今年は「CBD入...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。