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井溝俊彦

経営者視点で中小企業をサポートする社労士

井溝俊彦(いみぞとしひこ) / 社会保険労務士

井溝社会保険労務士事務所

井溝俊彦プロのご紹介

“経営者の視点”を強みに、労務問題の発生しない職場をつくる(1/3)

井溝俊彦 いみぞとしひこ

多種多様な中小企業と関わってきた経歴に基づき、多岐にわたる労務問題を柔軟に対応

 「とにかく“労務問題の発生しない職場をつくる”こと。私の仕事はこれに尽きます」と、親しみやすい笑顔を見せながら語る「井溝社会保険労務士事務所」の社会保険労務士、井溝俊彦さん。この課題を実現するために出来ること、かかわる業務は多岐にわたります。「まずは企業ごとの規模や現状に合った就業規則を整備することから始めて、その後は従業員への周知策、規則に則った労務管理などが継続的に発生します。お客さまとは、そこから長いおつき合いになりますね」と、労務問題の発生しない職場づくりを中長期的に全力サポートする気構えです。

 井溝さんが顧問契約を結ぶのは、従業員規模が100人を超える企業から10人に満たない企業まで幅広く、業種も多様。「業種や規模によって職場に起こる問題も異なりますが、あらゆるケースに応じて柔軟に対応できます」という言葉には、自信に満ちた真っ直ぐな眼差しが添えられています。その力強さの理由は、井溝さんの経歴にありました。

 「この職に就く以前に13年半ほど都市銀行に勤務し、主に中小企業を対象とした新規融資先の開拓と、取引先係の統括管理職をしていました。そこで不特定多数の企業と接し、業種ごとの持ち味や経営者の考え方に触れてきました」。新規融資先の開拓という経営者や企業のキーパーソンと接する現場を通じて、経営者目線で企業の資金ニーズを探る提案営業の実績を積み重ねてきたといいます。ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源の中で、銀行員という立場で“カネ”の面から中小企業に関わってきた井溝さんは、経営者のさまざまな悩みに触れるにつれ、今度は“ヒト”の面から中小企業経営をサポートしたいと考えるようになりました。

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