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大阪府の法務・人事・労務の専門家・プロ
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この分野の専門家が書いたコラム
月便り「北浜HOT NOW 2020年02月号」
2020-01-14
高齢者大学「日本文学コース」で「折句」の宿題が出ました。 短歌は5・7・5・7・7でできていますが、それぞれの頭に 5文字の物の名や地名などを1字ずつ置いて詠むものです。 今回のテーマは「はるやすみ」と「うめのはな...
その疑問 介護のプロに聞いてみよう！【介護技術編】
2020-01-13
Q：体格な大きな親の介護で腰を痛めてしまいました。何か良い方法はありますか？ A：あります!! 「体重差が30㎏以上あってもお互いに負担のない介護技術」があります。 運動生体力学に基づいた独自の介護技術です。 持ち...
退職金はニンジン？
2020-01-07
もっとも多く普及している退職金制度に基本給連動型があります。 この制度は基本給（算定基礎賃金ともいう）に勤続年数別の支給率をかけて支給します。 たとえば、基本給×勤続年数20年の支給率という具合です。 また、勤...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
「生理バッジ」導入の百貨店に賛否 「生理をオープン」にすることは働きやすさにつながる？
2019-12-05
大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
「女性メガネ禁止」に疑問 職場で見た目重視のルールはどこまで強制できるのか
2019-11-14
SNS上で大きな議論が巻き起こった「女性従業員のメガネ禁止」。「身だしなみ」の名のもと、企業が服装について細かく規定することは、問題がないのでしょうか。社会保険労務士の大竹光明さんに聞きました。
実効性は意外とある？現代のストライキ事情
2018-07-08
「ストライキって昭和の話でしょ？」あまり身近でないイメージがありますが、労働環境改善を目指したストライキは今でも実施されています。現代のストライキ事情とその実効性・リスクについて解説します。