[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …89人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 経営と人事を横断して課題を整理する視点で支援
軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える
「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。 給...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 北海道旭川市川端町4条4丁目
- このプロの一番の強み
- 依頼に柔軟に応じる真摯な対応と、知識を伝える力
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
- このプロの一番の強み
- 豊富なノウハウをもとに、完全成果報酬制で障害年金の申請を代行
完全成果報酬制で障害年金の申請を代行。経済的、精神的な不安から一歩踏み出すサポートを
「病気やけがで生活や仕事に支障が出た際に支えとなるのが障害年金で、現役世代でも受け取ることができます。過去にさかのぼって請求できる場合もありますが、手続きがかなり複雑で、傷病を抱える方が自力で行...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人 日本労働教育総合研究所
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区戸部本町51-15 ウィルテラス横浜サウス316
- このプロの一番の強み
- 「自立」と「自律」を促すコーチング
「自立」と「自律」で人生の主人公になる
今までは、企業など組織の中で昇進していく時代でしたが、現在は、雇用形態も変わってきており「個人でキャリアパスを見つけていかなければならないのではないか」という考えから2016年に「AC2Labo」を立ち上げ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ビジネスコーチング
- 専門分野
- コーチング心理学、認知心理学、ポジティブ心理学に基づく、コンサルティング、コーチング、カウンセリ...
- 屋号
- AC2Labo
- 所在地
- 佐賀県
- このプロの一番の強み
- 聞く力による会社ごとの身の丈にあったISO取得の支援
ISO取得で社会的評価を高め、組織活性化で働きやすさの実現を目指す
全国の中小企業に情報管理のノウハウを教える「情報セキュリティマネジメント」の代表・宮沢友幸さん。ISO/IEC 27001（ISMS）やプライバシーマーク（Pマーク）の取得支援を主な事業としています。 「品質マ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 情報セキュリティコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社情報セキュリティマネジメント
- 所在地
- 広島県広島市南区大州2丁目18-19 ライブコープ大州102
- このプロの一番の強み
- 経営者の思いをくみ、人事制度の見直しや研修で組織を強化する
満足度などのサーベイ×具体的なアクションプランで「従業員が前向きに仕事に取り組む企業」に伴走支援
中小企業の人事制度や組織づくりの課題を見いだし、共に問題解決をはかる「HRD コンサルティングオフィス」の代表・田中紀子さん。データに基づく客観的な根拠と的確な助言で実績を築き、これまでの取引先は約...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社HRDコンサルティングオフィス
- 所在地
- 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1号 江戸堀センタービルB1F25号室
- このプロの一番の強み
- 「社員みんなでつくる就業規則」を通した組織づくりを提案します
楽しい職場を経営者、社員と一緒に作ります
「社会保険労務士というと、年配の人を想像されるようで、お仕事の依頼のあった企業に行くと『あれ？』っていう表情をされる担当者も多いですよ」と、神野沙樹代表は、にっこり笑います。オフィスは天満橋駅のす...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 組織活性、人事問題
- 事務所名
- 株式会社Niesul（ニースル社労士事務所併設）
- 所在地
- 大阪府大阪市西区西本町1丁目8-2 三晃ビル210
- このプロの一番の強み
- 業種を問わない普遍的なコンサル・研修が強み
組織の発展に役立つ問題解決の手法を広く伝え、世の中に貢献
「品質管理はものづくりの現場だけでなく、すべての業種に利用できる方法論です。長年の経験を多くの人に伝え、世の中の役に立ちたいと考えています」 こう話すのは、愛知県豊田市の「クオリティ・クリエイ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 問題解決アドバイザー
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社クオリティ・クリエイション
- 所在地
- 愛知県豊田市花本町
- このプロの一番の強み
- 心のトレーニングで心身を整えるマインドフルネスコーチ
心と体を無理なく整える「次世代マインドフルネス」で、 笑顔あふれる明日に
現代社会において、生産性の向上を目指す経営戦略の一環として欠かせない取り組みとなっている従業員のメンタルヘルスケア。 健康経営に注力する中小企業から寄せられる「ストレスチェックの結果をどう活用...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マインドフルネスコーチ
- 専門分野
- ・法人向けマインドフルネス研修・セルフケア／感情マネジメント／ストレス対処法の指導・アーユルヴ...
- 会社名
- 合同会社セブンクローバーギルド
- 所在地
- 東京都板橋区本町
- このプロの一番の強み
- 人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
- このプロの一番の強み
- アンガーマネジメントと聴く力で風通しの良い職場づくり
アンガーマネジメントとコミュニケーションで働きやすい職場づくり
ビジネス研修などで、注目されるアンガーマネジメント。怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニングで、1970年代にアメリカで発祥したとされています。 岐阜県にある「blanc+（ブランプリュス）」代表の渡...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アンガーマネジメントコンサルタント
- 専門分野
- ■心理・コミュニケーション：アンガーマネジメント、レジリエンス、メンタルヘルス、アサーティブコミュ...
- 屋号
- blanc+（ブランプリュス）
- 所在地
-
岐阜県美濃加茂市川合町
※予約時に詳細をお伝えいたします
- このプロの一番の強み
- ファシリテーター育成と変革実現能力の獲得を伴走型で支援します
ファシリテーションにより会議の変革から、ビジネス変革までを支援
会議というと「時間が長い」「結論が出ない、物事が決まらない」「一部の人しか発言しない」などという不満や悩みを持ちがち。そんな不満が出ず効率のよい有意義な会議を行いたいと思っても、なかなかうまくい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ファシリテーター
- 専門分野
- ● ファシリテーションを中核とするソフトスキルを身につけていただくための伴走型支援（セミナー開催と...
- 屋号
- BTFコンサルティング
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区富士見
- このプロの一番の強み
- 専門知識と経験を生かし、法令順守で組合事務局運営をサポート
豊富な実務経験を誇る中小企業組合士が、事業協同組合の発展を後押し
中小企業が連携しながら事業に取り組む事業協同組合。その運営を支えるエキスパートである中小企業組合士として活動する「澤田中小企業組合士オフィス」代表の澤田邦広さん。 全国に約3万5000の中小企業組合...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業組合士
- 専門分野
- 会社名
- 澤田中小企業組合士オフィス
- 所在地
- 千葉県船橋市
- このプロの一番の強み
- 九州産精肉の卸しを通して、食卓と企業活動のニーズに対応
“お肉の展示場”から食卓や地域社会へ届ける、笑顔とプラスアルファの感動
「暮らしに“Plusの喜びと感動”を」をモットーに、福岡市内をメインに精肉や食料品の卸売りを手掛ける「MEAT PLUS」代表の坂本慶悟さん。 店舗に併設する食肉加工場には、目利きを持つ「お肉のコンシェルジ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 食肉・加工品卸し販売業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社MEAT PLUS
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区那珂4-17-1
この分野の専門家が書いたコラム
【2026年最新】やさしい日本語研修の現場で起きた変化とは？医療・行政・救急現場の実践報告
2026-05-02
こんにちは。 エルロンのやさしい日本語スペシャリスト グローバル共創デザイナーの竹丸勇二です。 2026年に入り、さまざまな現場で やさしい日本語研修の機会をいただいております。 1月：三重県・総合病院 2月：...
なぜ経営者自身がAIを使うべきなのか【経営者にとって「今さら聞けない」AIの話4】
2026-05-01
ここまでの3回で、 ・AIとは何か ・何ができて、何ができないのか について整理してきました。 今回のテーマは、より踏み込んだものです。 「AIは、誰が使うべきなのか」 結論から申し上げます。 経営者...
「座布団一枚！」が飛び交う会社は、なぜ社員が辞めないのか！？笑点と会社経営の意外な共通点！
2026-05-01
「座布団一枚！」が飛び交う職場では、 社員が自分のやりがいを感じ「ここで頑張りたい」と思える。 褒める文化こそが、会社を長く愛される組織に変える土台です。 ↓ https://nishimura-hiroshi.c...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新型コロナウイルス感染拡大を理由に解雇は不当か。休業の場合は？
2020-03-26
コロナウイルス感染拡大を理由に解雇や休業を通知された場合、不当と言えるのでしょうか。2018年のリーマンショック時に活用された雇用調整助成金とは。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
小泉進次郎大臣の育児休業で、企業や家庭など男性を取り巻く環境は変わるのか？
2020-01-27
小泉進次郎環境大臣に第一子が誕生。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
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