[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …83人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 一人ひとりの長所で業績を伸ばす組織創りに拘ります。
ほめて育てる文化を企業に根付かせる「ほめ育」で、人材定着や業績向上をサポート
近年、従業員をほめて育てる「ほめ育」を取り入れる企業が増えています。高い成果を生み出す行動特性“コンピテンシー”に基づいて「ほめること」を習慣化し、たたえ合う企業風土を醸成することで、個人を、ひい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ほめ育コンサルタント
- 専門分野
- 人材育成、ほめ育コンサルティング素質分析 / 資質開発（能力開発）
- 会社名
- 株式会社Torus
- 所在地
- 大阪府大阪市福島区福島7-9-18 2F
- このプロの一番の強み
- 独自の設計手法と総合力で住み手の個性を尊重した建築を実現する
独自の手法で住み手の夢とアイデアを活かした住まいを実現させる一級建築士
「住み手こそ最高のマイホーム建築家。住み手であるお客さまが主役となり、楽しみながら、幸せにつながるような理想の住まいづくりを実現させたい」と語るのは一級建築士の辻井秀彦さん。 辻井さんが主宰する...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 一級建築士、 福祉住環境コーディネーター、 ファイナンシャルプランナー
- 専門分野
- 建築・住宅の設計デザインも含めた、総合プロデュース
- 会社名
- 感動空間研究所 一級建築士事務所
- 所在地
- 兵庫県神戸市兵庫区中道通3-4-3 NSKビル3F
- このプロの一番の強み
- アドラー心理学ベースのコーチングコミュニケーション研修
コミュニケーション力を高めるコーチングで介護現場を改善に導く
介護で大事なのは寄り添うこと。でも、どうすれば実践できるでしょうか。「インサイトハウス」の太田英樹さんは、介護・福祉業界に特化し、「コーチングコミュニケーション」をテーマに研修を行っています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチングコミュニケーション講師
- 専門分野
- 高齢者介護・障害福祉分野人材育成分野
- 会社名
- 株式会社インサイトハウス
- 所在地
- 京都府京都市山科区椥辻番所ヶ口45-12 インサイトコート椥辻
- このプロの一番の強み
- 考えて気付かせるワークでヒューマンスキルの向上を促す
コミュニケーションを基盤にヒューマンスキルの向上を支援し、企業の発展に貢献
「『企業は人なり』というように、企業を動かすのは、そこで働く社員の皆さんです。ヒューマンスキル研修を通して個々人の素養を高め、御社の発展につなげましょう」 こう呼び掛けるのは、「GoNDAI」の代表...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成講師
- 専門分野
- 会社名
- GoNDAI
- 所在地
- 山口県防府市大字江泊1447
- このプロの一番の強み
- バックオフィス業務の効率化で、企業の成長に貢献
バックオフィスの働き方が変われば、企業はもっと成長できる
「経理、会計、人事、総務などバックオフィスの働き方が変わったら、企業は今よりもっと強くなれます」と話すのは、「シンクインク」代表取締役の平井裕さん。事業活動を支える事務を最適化するためのコンサル...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 業務改善コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- シンクインク株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区山本通2丁目13番15号 WALLSQUARE北野坂
- このプロの一番の強み
- 飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価・給与設計システム
飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価システムで、スタッフの成長をサポート
「スタッフの育成や報酬の査定に課題を感じている飲食店の経営者さまは、ぜひ当方にご相談ください」と話すのは、「Leap-it（リープイット）」の亀岡佑祐さん。焼肉店やおでん屋など9店を手掛け、実地で得たノ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- システム開発
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Leap-it
- 所在地
- 東京都港区西麻布4-8-27
- このプロの一番の強み
- 職場風土づくりの専門家
従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
- このプロの一番の強み
- マナーとアンガーマネジメントを用いて、対人スキルをアップ
ビジネスマナーとアンガーマネジメントで、良好な人間関係を
「『ありがとう』と、今日は何回言いましたか？」。保険代理店「みなさまの保険.COM」に所属するマナーコンサルタントの泉川香緒理さんが手掛けるビジネス研修は、こんな問いかけから始まるそうです。 新入...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みなさまの保険.COM
- 所在地
- 香川県高松市屋島西町
- このプロの一番の強み
- 専門知識と経験を生かし、法令順守で組合事務局運営をサポート
豊富な実務経験を誇る中小企業組合士が、事業協同組合の発展を後押し
中小企業が連携しながら事業に取り組む事業協同組合。その運営を支えるエキスパートである中小企業組合士として活動する「澤田中小企業組合士オフィス」代表の澤田邦広さん。 全国に約3万5000の中小企業組合...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業組合士
- 専門分野
- 会社名
- 澤田中小企業組合士オフィス
- 所在地
- 千葉県船橋市
- このプロの一番の強み
- 看護歴40年のコンサルタントが人材育成で医療・各企業を活性化
個人の成長を促し、組織を活性化するコンサルティングで医療・介護業界の未来をサポート
看護師歴40年のキャリアを持ち、西宮市で「上昇志向デザイン研究室」を主宰する児玉ゆかりさん。医療・介護業界に従事する個人の成長を促し、組織を活性化する「ほめ育」コンサルタントとして活動しています。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材育成コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社上昇志向デザイン研究室
- 所在地
- 兵庫県西宮市
- このプロの一番の強み
- 実績15年以上！中小企業の仕組み化に特化したコンサルを展開
中小企業の経営を見直し、マネジメントとマーケティングの両面から課題を抽出
少子高齢化が進む日本では今、全国的に人手不足が叫ばれています。有効求人倍率はバブル期を超え、高止まりが続く状況です。最近では「働き方改革」という言葉を耳にする機会も多いですが、近い将来、労働生産...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 中小企業の経営コンサルティング
- 会社名
- 株式会社マネジメントデザイン
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区 錦2-17-11 伏見山京ビル713
- このプロの一番の強み
- 1年間で不動産関連7分野の知識と実務を体系的に習得
不動産業務に必要な法律・税務ほか7分野の知識を基本から実践まで1年間で習得できるビジネススクール
不動産開発・売買・仲介・建築・管理といった幅広い業種に及ぶ不動産関連業界。職種も多岐にわたり、建築士や不動産鑑定士のような専門性の高い知識が求められるものや、業務によっては法律や税務に関する理解...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会人向け教育事業
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社不動産総合実践教育研究所
- 所在地
- 京都府京都市上京区烏丸通今出川下る梅屋町475 近畿予備校烏丸ビル3階
- このプロの一番の強み
- 第一線の経験を生かし、“想い”まで伝える通訳士を養成
人であることが“価値”になる。AI時代に求められる通訳士を育てる養成講座を開講
昨今はグローバル化が加速し、多言語を使いこなすAI(人工知能)技術が進化。英語が話せるだけでは通用しない時代が到来しています。 「専門的な内容も正確に理解し、微妙なニュアンスもくみ取り伝えることが...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 通訳士
- 専門分野
- 会社名
- 一般社団法人日本通訳士協会
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
- このプロの一番の強み
- 専門的な見地で働く人たちのメンタルにも着目するのが強み
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市中春日町15-5
- このプロの一番の強み
- ハラスメント防止や管理職教育に対応する実践型プログラム
ハラスメント防止から職場風土改善へ MCC が届ける実践型コーチング
「部下やチームをまとめたいがうまくいかない」。そんな悩みに寄り添い、職場の関係性改善を支援しているのが「結惟（ゆい）」代表の鈴木結子さんです。国際コーチング連盟認定マスターコーチ（MCC）として3,00...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社結惟
- 所在地
- 群馬県前橋市日吉町4-31-1-705
この分野の専門家が書いたコラム
理念とビジョンと事業計画 ― 従業員が納得する「考え方のつながり」
2025-12-05
理念・ビジョン・事業計画をつなげて考えることで、従業員が納得して動ける組織づくりが可能に。営業・サービス現場で実感できる実践的な経営のヒントを紹介します。 現場とのズレを感じるときこそ、立ち返る場所を 「目標を...
すぐ答えを知りたがる子にお困りの方へ。考える力を鍛える「発問」という関わり方【後編】
2025-12-05
※この記事は後編になります。 ぜひ前編からお読みください。 【注意！】「発問」しない方がいいときもある 「発問」はいわゆる「質問返し」になるので、抵抗感を持たれやすいのも事実です。 経験に基づき、「発問」するべ...
しんどい時こそ、一番小さな一歩を——止まらなければ、それでいい （継ぐ人のための、数字と向き合う経営ノート：第12回）
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はじめに 家族経営を継ぐ後継者のために、日繰り・在庫管理・数字の見える化を軸に、 “現場と数字をつなぐ経営”をやさしくお届けします。 しんどい時期は、会社からの“サイン” 家族経営には、 必ずしんどい時期...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは？
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広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
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東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
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