[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …79人
全国の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
アンガーマネジメントからコミュニケーション術まで幅広くレクチャー!企画のご提案もいたします
近年、企業研修で注目されている“アンガーマネジメント”。アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで始まったアンガー(イライラ、怒りの感情)と上手に付き合うための心理教育のことです。「アンガーマ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 研修講師
- 専門分野
- アンガーマネジメント研修、ペップトークコミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘ...
- 屋号
- AngeGardien(アンジェガーディエン)
- 所在地
- 千葉県千葉市 *全国出張承ります
企業価値を引き上げる一手に、適切なコンプライアンス対策を複数の視点からサポート
2020年6月、改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法が施行され、2022年4月から中小企業においても防止措置が義務付けられました。 「適切にコンプライアンス(≒法令順守)を運用・管理していくため...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンプライアンスマネジメント
- 専門分野
- 「風通しの良い 働きがいのある会社・組織」の構築「正しいコンプライアンス」の普及営業バックオフ...
- 会社名
- 株式会社コンプラ・マネジメント
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南1条西4丁目13 日之出ビル9階ドリノキ内
ビジネスマナーとアンガーマネジメントで、良好な人間関係を
「『ありがとう』と、今日は何回言いましたか?」。保険代理店「みなさまの保険.COM」に所属するマナーコンサルタントの泉川香緒理さんが手掛けるビジネス研修は、こんな問いかけから始まるそうです。 新入...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みなさまの保険.COM
- 所在地
- 香川県高松市木太町
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
課題はすべて数字で追及。理論派コンサルタントが企業の課題解決をサポート
業績が上がらない。でもどこが悪いのか、いまいちつかみ取れない。そんな企業の悩みを解きほぐし、解決に導くのがコンサルティング会社「QCDコントリビューター」代表の田畑勝治さん。機械メーカー大手「クボタ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- QCDコントリビューター
- 所在地
- 千葉県佐倉市江原台2-8-15
実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート
人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタント業
- 会社名
- 有限会社 神戸経営支援センター
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303
外国人材の国家資格取得をサポートし、介護現場の人手不足解消を目指す
在留資格制度の整備で外国人材が活躍する舞台は年々広がっています。とりわけ介護職は、日本と東南アジア3カ国との経済連携協定(EPA)や特定技能などにより受け入れが盛んです。 外国人を戦力として活用した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材開発
- 専門分野
- 会社名
- UG開発マネジメント株式会社
- 所在地
- 東京都台東区上野3-16-2 天翔上野末広町ビル202号
営業効率を高める仕組みを整え、中小企業の成長に貢献
Webマーケティング会社「YOUNEEDS(ユーニーズ)」の代表取締役で、顧客開拓・獲得のノウハウを持つ染野尭之さん。営業コンサルタントの顔も持ち、「01zero-ichi(ゼロイチ)」の屋号で中小企業の営業力強化に...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マーケティング・営業コンサルタント
- 専門分野
- 新規営業部署立上げ・営業戦略立案・KPIの設定・マーケティング部署の立上げ・マーケティング戦略立案
- 会社名
- YOUNEEDS株式会社(ユーニーズ)
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区東三国
アンガーマネジメントとコミュニケーションで働きやすい職場づくり
ビジネス研修などで、注目されるアンガーマネジメント。怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニングで、1970年代にアメリカで発祥したとされています。 岐阜県にある「blanc+(ブランプリュス)」代表の渡...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アンガーマネジメントコンサルタント
- 専門分野
- ■心理・コミュニケーション:アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、メンタルヘルス、...
- 屋号
- blanc+(ブランプリュス)
- 所在地
-
岐阜県美濃加茂市川合町
※予約時に詳細をお伝えいたします
中小企業の良き相談相手として、補助金や事業承継についてコンサルティング
中小企業の経営者の“良き相談相手”として伴走する「あらい経営コンサルタント」。代表の新井輝明さんは会社経営で悩む全ての人に、まずは補助金の存在を知ってほしいと言います。 「大きな助けになるにもか...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- あらい経営コンサルタント合同会社
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区
独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ!
上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか? どうして、自分で考え行動しないのか? 管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- マネジメント研修講師、 ビジネストレーナー
- 専門分野
- ・ビジネス研修・ビジネスコーチング
- 会社名
- 株式会社GO FRONTIER
- 所在地
- 千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104
コーチングを通して、誰もがイキイキと働ける職場づくりを
「社内の意思疎通がうまくいかない」「若手がすぐ辞めてしまう」など、人材に関する悩みは尽きないものです。「Coach Office Arioka」の有岡秀郎さんは、コーチングを取り入れた人事領域のコンサルティングに力...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 目標達成コーチ
- 専門分野
- 会社名
- Coach Office Arioka
- 所在地
- 東京都稲城市
体験型研修で「稼ぐための考え方」を身につけ、MQ会計コンサルティングで実務の改善につなげる
「コロナ禍による経済の停滞や物価上昇など、情勢が目まぐるしく変化する中、今まで通りのやり方で今まで通りの商売をやって成り立つ企業はわずかです。経営者と社員が共にレベルアップをしながら、一丸となっ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社コンパスマネジメント
- 所在地
- 石川県金沢市泉野町4-9-5 スプリングテラス泉野101
「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる
「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか?喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 感情教育アドバイザー
- 専門分野
- アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学:子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...
- 会社名
- はぐくみサポート ゆめたまご
- 所在地
- 愛知県安城市東栄町2-4-17
企業の活性化は、仕組みづくりと、社員の意識改革から
コロナに端を発した不安定な経済状況により、業績が低迷する企業は少なくありません。「飛泉」代表取締役社長の下裏祐司さんは、企業活性化コンサルティングで豊富な実績を誇ります。 企業活性化では、組織...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 企業再生・活性化コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社飛泉
- 所在地
- 岐阜県中津川市加子母番田3148
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大手の会社から受注を獲得し信頼を得るためには、今までは熟練者のスキルに 頼っていた部分が大きいと思います。しかし、多品種の製品を短納期で納めて いくには、熟練者だけでは手が回らないことも発生します。 また、いつまで...
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「メンタルヘルスの内容を盛り込んでほしい」 ここ数年、お問い合わせが多いです。 「最近、(精神的に)調子が悪い社員が多くなっていて、上司はどうしてよいかわからないんですよね。」と言われます。 正直にいって...
工場の現場改善プログラム(若手社員の現場改善力UP)
2024-04-25
高崎ものづくり技術研究所では、製造業の現場改善支援を行っており、数々の実績を上げております。 以下は、改善プログラムの例です。 1.研修名 製造現場作業改善活動 2.受講人数 10名~20名程度(...
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4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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