人事制度構築を支援。労務管理にITを活用し、業務を効率化
従業員数10人～50人までの「人事制度構築サービス」で、制度導入から運用までサポート。労務管理業務をWEB上で完結できる「ネットde顧問」や、採用面接支援ツール「HCi-AS」の提供も行っています。
マイベストプロ・インタビュー
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度構築と労務管理業務のIT化を支援する人事労務のプロ
マイベストプロ山梨による取材記事
経歴
1995年 株式会社山梨中央銀行で約6年勤務
2000年 ファイナンシャル プランナー(CFP)取得
2001年 小水力発電のベンチャー企業で約3年勤務
2002年 社会保険労務士 取得
2005年 「吉野コンサルティングオフィス」設立
資格
CFP（日本FP協会認定）
社会保険労務士
事業者情報
- 氏名
- 吉野達郎（よしのたつろう）
- 職種
-
社会保険労務士
社会保険労務士
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 事業内容
- ■人事労務管理コンサルティング：人事制度の設計・運用／給与計算のアウトソーシング受託／採用面接支援（「HCi-AS」ツールの提供など）
■労務顧問：労務トラブルから会社を守る労務管理のアドバイスと実行支援
■ファイナンシャルプランナー業務：生命保険の加入・見直し／住宅資金計画／オフショアファンドによる「自分年金づくり」 など - 住所
-
〒400-0047
山梨県甲府市徳行5-11-11 - 営業時間
- 9:00～18:00
- 定休日
- 土・日曜日、祝日
- ホームページ
- https://yoshino-consult.com/
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