キャリアコンサルタント／福西綾美プロの一番の強み

働きがいのある職場環境を構築し、生産性の向上を目指します

社員のやる気や自信を引き出し、情報の共有化を図る仕組み作りを通し、企業の持続的な成長・発展に寄与します。また、社員の自発的な取り組みを促すことで、企業風土変革のご要望にもお応えします

経歴

製薬会社の人事部で人事労務業務に従事。退職後、神戸大学大学院総合人間科学研究科(人間行動・表現学専攻)博士前期過程修了。会計事務所勤務を経て2006年、社会保険労務士事務所開設。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築と研修事業、メンタル不調予防のための労務指導を中心に事業展開。「企業は人なり」という理念のもと、“制度づくり”のみならず“人の育成”が必要であることを感じ、企業研修を積極的に行う。
現在は、組織風土改善(残業時間削減、ワークライフバランスなど)のプロジェクト運営、社内大学構築プロジェクトなどのコンサルティング、“行動習慣を変える”PDCA研修を通じて組織づくりを全力でサポートしています。

実績

大阪・兵庫を中心に関西一円で研修を実施。製造業、クリニックや介護施設など医療・福祉関係での研修実績も多く、中小、中堅、大手と幅広い顧客層あり。昨年の研修開催実績は100件超

DATA

氏名: 福西綾美（ふくにしあやみ）

会社名: 株式会社ソフィアステージ

事業内容: ◆研修事業
・人材育成に関する企業研修
・人事労務セミナー
・各種イベント、安全大会の講演

◆社会保険労務士業務
・労務相談（医療・介護、製造業、サービス業、卸売小売業、建設業他）
・労働保険・社会保険の手続き（労働保険事務組合の対応可能）　

◆経営コンサルティング業務
・組織活性化
・国際人材交流支援（ベトナム、ミャンマーほか）
・教育制度設計コンサルティング（社内大学、育成プロジェクト）
・ハラスメント防止（規程作成、定期的な研修、相談体制支援）
・メンタルヘルス対策支援（中小企業対象）
・人事評価制度（働きがいのある組織づくり）
・働き方改革（業務改善、事務効率化、時間管理）
・採用コンサルティング（求人票の書き方、会社PR支援）