[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …85人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
労働災害の予防、労務管理など働く人たちの環境を多方面から整備
「中堅ゼネコンで22年間、現場監督を担当した経験を生かし、建設業を中心に現場の安全衛生管理業務をお手伝いします。また、労働・社会保険諸手続きの代行ほか労務管理業務、各種許認可申請などを手掛けていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 労働安全コンサルタント、社会保険労務士、行政書士
- 専門分野
- 事務所名
- 行政書士・社会保険労務士・労働安全コンサルタント 山岸事務所
- 所在地
- 熊本県玉名市岩崎1119-2
法令を遵守した管理体制を構築。労働生産性を向上させ、企業の成長を実現!
企業におけるコンプライアンス(法令遵守)が問われるようになって久しくありません。さらに、最近ではCSR(企業の社会的責任)にも注目が集まっています。これらのコンプライアンスやCSRといった課題は、企業...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 各種分析サービスによる管理体制の構築(残業代未払いの見直し、コンプライアンス(法令遵守)の徹底など)
- 事務所名
- みやこ社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市下京区 松原通烏丸西入玉津島町316番地2 川南ビル4階
「働くを楽しく」をテーマにした職場づくりの秘訣
「労働・社会保険手続きや毎月の給与計算、就業規則の作成・変更、助成金の申請他、コア業務に集中していただけるよう、労務管理をサポートさせていただきます」と語るのは、盛岡市で「社会保険労務士小笠原事...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労働相談
- 事務所名
- 社会保険労務士小笠原事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市東安庭1-20-2
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般(各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
日本の国際競争力を高めるべく、中堅・中小企業のDX推進をサポート
「DX(デジタルトランスフォーメーション)は大企業だけのもではありません。テクノロジーを活用して品質の安定化や生産性の向上を図り、競争力を高めることは、中堅・中小企業の存続、発展においても欠かせな...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- アスナビス株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階
社会に役立ちたい気持ちを形にしませんか
NPOヘルプデスク「堀之内行政書士・社会保険労務士事務所」はJR東西線新福島駅を出てすぐのビルにあります。堀之内さんは特定非営利活動法人(NPO法人)に関して熱く話してくれました。 大学生のころ、海外...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、 社会保険労務士、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- NPO法人、一般社団法人、一般財団法人の設立・運営支援
- 会社名
- 堀之内行政書士・社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市福島区福島2-10-19 メガロコープ福島11F
人事・労務で悩む経営者の良き相談役に
「社会保険労務士といえば、社会保険などの書類作成や届け出など、『事務代行』のイメージが強いかもしれませんが、当事務所では、加えて労務相談に力をいれています」と話すのは、「社会保険労務士法人 北海道賃...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●会社が求める人材の採用コンサルティング●社長の想(おも)い、経営戦略を社員に伝える人事コンサルティ...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所
- 所在地
- 北海道札幌市中央区南1条西12丁目322番地 新永ビル6F
交通事故から中小企業の経営サポートまで幅広い事案に対応
名鉄河和線知多半田駅を降りると、いくつもの弁護士事務所の看板が目に飛び込んできます。「近くに裁判所があるので、この辺は弁護士事務所が多いんです」そう穏やかな口調で教えてくれたのは「榊原顕太郎法律...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士、 中小企業診断士
- 専門分野
- 【法人・事業主様向け業務】・法律顧問契約(顧問契約のページをご覧ください)・会社法一般(株主総...
- 事務所名
- 榊原顕太郎法律事務所
- 所在地
- 愛知県半田市昭和町一丁目35番地 半田名鉄南館ビル3階
司法書士・行政書士・社会保険労務士のトリプルライセンスで法務手続を一括でお引き受け
「お客さまにとって最適なサービスを提供したい。その手段としての3つの資格です」と、人事・法務コンサルティング 髙松事務所代表の髙松佳樹さん。青森県上北郡の中央に位置する東北町で、2017年に開業しまし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司法書士、 行政書士、 社会保険労務士
- 専門分野
- ●司法書士・行政書士・社会保険労務士の垣根を越えたサービスを一括で提供●企業法務全般(設立/役員変...
- 事務所名
- 人事・法務コンサルティング 髙松事務所
- 所在地
- 青森県上北郡東北町大浦堀ノ内52
社会保険労務士としての専門知識で総務の問題解決
狩野事務所では“親切・迅速・丁寧”をモットーに、経営者の悩みの種である労務管理、労働社会保険各種手続き、給与計算、役所対策、労使トラブル、残業問題などさまざまな問題に対応します。 「最近では、本...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- ●人事労務相談(コンサルティング)●労働保険・社会保険の手続き●労働基準法関係届出●就業規則の整備...
- 会社名
- 社会保険労務士法人HRMこずかた事務所
- 所在地
- 岩手県盛岡市みたけ4-14-25
“ヒト”に関する問題を解決。総務部業務のアウトソーシング
奥州市に事務所を構え、県内の様々な企業をサポートしている「かおり社会保険労務士事務所」の菅原かおりさん。「社会保険労務士」とは、採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題や年金など、企業経営...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●労務相談(人にまつわる相談はお任せください。)●就業規則●セミナー講師
- 会社名
- かおり社会保険労務士事務所
- 所在地
- 岩手県奥州市水沢区吉小路44-5
働き方改革やアンガーマネジメントで職場環境をサポート
「社会保険労務士」とは、労務顧問や人事制度の構築をはじめ、就業規則作成、助成金申請等、企業における労務問題全般の代行業務を行うスペシャリスト。「高松太田社労士事務所」代表の谷川由紀さんもその一人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援・女性活躍推進支援・ワークライフバランスへの取組み支援・育児および介護と仕事の両立...
- 事務所名
- 高松太田社労士事務所
- 所在地
- 香川県高松市伏石町2176-29
企業での実践と大学教授として研究してきた人的資源管理、組織行動論を基に人と組織を活性化
「大学で30年にわたって研究した理論と企業での実践を融合し、人材育成、人事制度構築、キャリアコンサルティングに取り組んでいます」と話すのは、実践女子大学名誉教授・谷内篤博さん。個人やチームを活性化...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 大学名誉教授
- 専門分野
- 人的資源管理(HRM)、人材マネジメント人材育成、能力開発キャリアマネジメント組織開発(OD)
- 会社名
- 所在地
- 石川県金沢市
建設業と不動産業の従業員が働きやすく、事業主が本業に専念できる環境づくりをサポート
「従業員さんが力を発揮しやすく、事業主さんもトラブルの心配なく本業に集中できる環境をつくることこそが当方の大事な職務と考え、誠実に対応させていただきます」 そう語るのは「髙島社会保険労務士事務...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 髙島社会保険労務士事務所
- 所在地
- 富山県富山市高屋敷833-1 タカサンビル2F-6
職場の安心と労働環境を守り、中小企業の未来を支える社会保険労務士
健康・介護保険や年金に関わる社会保障制度、賃金や就業時間にまつわる労働関連法令の改正、電子申請の一部義務化など、企業に求められるものは常に変化しています。 「内容が変わるたびに厳格化していて体...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人 SRK
- 所在地
- 長野県長野市金井田110-1
この分野の専門家が書いたコラム
従業員一人当たりの研修費用
2024-11-21
おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。兵庫県知事選挙で斎藤元知事が再選を果たしましたね。県議会から不信任決議を受けて、失職しての出直し選挙でしたが、民意を受けての当選。兵庫県の改革を進める声が大き...
2024年問題と勤怠管理の重要性
2024-11-20
先日 クロノス株式会社様の クロノスフォーラムにて 『2024年問題の実態と対策』 と題して20分の ミニセミナーを させていただきました 会場にはたくさんの 販売店や関係者の みなさま これは氣合...
労働法#15 ハラスメント対策その1〜結局何すりゃいいの?〜
2024-11-19
弁護士の山口真彦です。 本日も経営者のための労働法講座を始めていきたいと思います。 本日から数回に分けて 「ハラスメント対策」 についてお話ししていきたいと思います。 近年、ハラスメントの前に色々な言葉が...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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