[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …85人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える
大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用 働き方改革の推進■ 海外人事労務
- 事務所名
- 青山人事労務
- 所在地
- 東京都港区 南青山2-2-15 ウィン青山942号
より良い状態で長く企業活動が継続できるよう、企業と労働者、企業と行政の潤滑油であることを目指す
「社労士(社会保険労務士)」は、企業の人事部・総務部が担当する業務のスペシャリストです。 南都社労士オフィスの大西正純さんは、以前は「いったい、どんな仕事をするのですか?」とよく尋ねられたそうで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- 南都社労士オフィス
- 所在地
- 奈良県奈良市内侍原町4 小林ビル3F
働くすべての人の幸せを願う社会保険労務士。本気で会社を変えたい経営者をサポートします
経営者と働く人の幸せを目指し、労務管理の健全化に奮闘する「浜通り社会保険労務士法人」の代表・鈴木慎太郎さん。給与計算や人事制度の構築、採用支援などを一手に引き受ける、労務のスペシャリストです。社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 浜通り社会保険労務士法人
- 所在地
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目131番地
毎月訪問!社長に寄り添い経営と会計を支える力強いパートナー
山形市錦町の、大通り沿いに立つ濃茶色のビル。2017年7月に本格稼働を始めたつづき会計事務所は、そのビルの2階に拠点を構えています。所長の都筑正之さんが生まれてから高校まで過ごしました実家は、このビル...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- ■税理士業務・創業・独立の支援・税務・会計・決算業務・税務申告書への書面添付・会計システムの導...
- 会社名
- つづき会計事務所
- 所在地
- 山形県山形市錦町3-20 須藤ビル2階
大分県民全員に障害年金制度を知ってもらい、活用してもらいたい
企業の人事や労務管理、年金に関する相談を請け負い、コンサルティングや手続の代行などをおこなう社会保険労務士。そのなかでも年金を中心に手がけているのが、大分市の社会保険労務士事務所「SRI」です。...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 保険コンサルタント
- 専門分野
- 障害年金請求サポート
- 会社名
- 社会保険労務士事務所 SRI
- 所在地
- 大分県大分市今津留1-18-2
寄り添い、一歩先を読む、最良のビジネスパートナーとして
岡山市役所にほど近いビルの3階に2015年に開業した、上野山剛税理士事務所(岡山県岡山市北区鹿田町)。「経営者の隣に寄り添い、共に走りながらサポートする税理士事務所として、良きビジネスパートナーとな...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士
- 専門分野
- ・税務・会計・決算に関する業務・独立、開業に関する業務・経営相談・経営コンサルティング
- 会社名
- 上野山剛税理士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区鹿田町1-1-3 中島ビル3階
中小企業の「働き方改革」を支援。良い人材が長く働く環境を創出
「働き方改革」推進の背景にある、深刻さを増す日本の労働力不足。中小企業にとってますます大きな課題となっていく労務環境整備や、採用および入社手続きに強みを持つのが、川浪宏所長率いる社労士事務所HIKAR...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ● 労務環境整備サポート● 採用サポート
- 事務所名
- 社労士事務所HIKARI
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度(...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
一人ひとりの心のケアが、働く人・雇う人の未来を切り拓く。
突然ですが、みなさんは元気な心で働けていますか? 職場に心の調子を崩している人はいませんか? 「私は大丈夫」「うちの会社にそんな人はいないよ」……そう思った人は、もしかしたら現実に気づいていないだ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 産業カウンセラー、 心理カウンセラー
- 専門分野
- <法人向け>・メンタルヘルスカウンセリング(EAP相談窓口)・キャリアコンサルテーション・リワー...
- 会社名
- ベリテワークス株式会社
- 所在地
- 東京都東田端2-5-14 クロコダイル第2ビル5階
陸・海ともに働きやすい職場づくりを導き、事業の発展に貢献
長時間労働や残業代未払いなどの労務リスクは、多くの企業が抱える課題です。「労働基準監督署の定期監査で、法令違反があるとして監督指導を受ける事業者が毎年約6割との数値が出ることも珍しくありません」と...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- ▽同一労働同一賃金対策(労使協定方式の提案)▽内部監査による労務リスクチェック(IPO支援)▽労働局...
- 会社名
- ドラフト労務管理事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階
理想の未来を実現するタイムマネジメントの技術を伝授
「自分で計画を作らなければ、どこかの誰かが作った計画にコントロールされてしまいます。本当に大切なことに、なるべく多くの時間を割り当てられるようにする。それが、私が提唱するタイムマネジメントです」...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 働き方改革支援、労務管理の助言、社員研修、採用コンサルティングなど
- 事務所名
- 社会保険労務士 篠原事務所
- 所在地
- 大分県大分市下郡1602-1 大分県保険医会館2-8
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市
介護事業所を経営支援する社会保険労務士
甲斐市敷島エリアの閑静な住宅街にある社会保険労務士法人ミーツは、さまざまな企業の経営や労務管理に関する業務を取り扱っています。中でも力を入れているのが、介護事業所の経営支援です。社会保険労務士の三...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・社会保険労務士として企業の経営や労務管理をサポート・介護職員処遇改善加算(キャリアパス制度の構...
- 事務所名
- 社会保険労務士法人 ミーツ
- 所在地
- 山梨県甲斐市下今井2707-1 スコール赤坂E号室
いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援
「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid(ワーキッド)」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)
- 所在地
- 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11 第3山崎ビル4階
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 事務所名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
この分野の専門家が書いたコラム
「受援力」~サポート・支援を受ける力 Ⅰ
2024-04-26
「受援力」という言葉を聞いたことがあるでしょうか? そもそもは内閣府防災担当の発信からで、読み方は「じゅえんりょく」です。 援助や支援を受けることの意味で、特に、被災地における災害ボランティアの 受け入れを指す...
1人の時間を大切にする
2024-04-26
さっきまで家族や友だちと過ごしていたのに、そばに人がいなくなったとき、ふと寂しくなる瞬間があります。 ただ、どんな感情も、あなたにとって大切な気持ちです。 ときには1人の時間も大切にしましょう。 10分から...
動画で学ぶこころの耳 5分研修シリーズ
2024-04-25
厚生労働省が運営している「こころの耳」というサイトをご存知でしょうか。 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトで、働く人本人だけでなく事業者や上司、家族に向けたメンタルヘルスケアの情報がたくさん掲載されています...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ~テレワーク廃止を会社は決定できるか?
2023-09-08
コロナ禍で一般化した在宅勤務。ですが現在は、在宅勤務を廃止したいという企業が多くなってきています。本記事では、テレワーク・在宅勤務を終了する際の問題点や会社がとるべき対策を紹介しています。
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