[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …83人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
「財務と労務のパートナー」として、スタートアップや中堅中小企業の持続的な成長を伴走支援
平日はメガバンクに勤め、土日は社会保険労務士(社労士)として活動する「マネジスタ湘南社労士事務所」の代表・江崎充豊さん。銀行員の洞察力を生かした財務アドバイスと、社労士の専門性に基づく労務コンサ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- マネジスタ湘南社労士事務所
- 所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 茅ヶ崎ビズナス3F
企業の一番の財産は“人”。企業・社員・顧客に好循環を生み出す働き方を追求
八戸市中心街、十八日町のビルのワンフロア。特定社会保険労務士・行政書士の島守雅之さんが営む島守経営労務事務所にはクラシック音楽が流れ、相談者の心をほぐします。 社会保険労務士(以下、社労士)は“...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- 企業で働く“人”を中心に据えた職場環境コンサルティング
- 事務所名
- 島守経営労務事務所
- 所在地
- 青森県八戸市十八日町41-2 カーニープレイス八戸ビル 3階
人事制度構築と、勤怠管理・給与計算など人事労務管理のIT化で、中小企業の発展を後押し
人事制度の導入を考えても、「やり方がよく分からない」「構築に時間やお金をかけられない」などと困っていませんか。「社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス」代表の吉野達郎さんは、初めて人事制度を...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
- 所在地
- 山梨県甲府市徳行5-11-11
京都府内に4拠点を展開。人事労務を共に考え、企業の成長を支える
舞鶴、丹後(与謝野郡)、そして京都市下京区と右京区に計4つの事務所を構える「A(エース)社会保険労務士法人」。2025年現在、約30名のスタッフとともに、約600社と顧問契約を結び、京都府内の企業を中心に人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- A社会保険労務士法人
- 所在地
- 京都府舞鶴市伊佐津474-3
社会に役立ちたい気持ちを形にしませんか
NPOヘルプデスク「堀之内行政書士・社会保険労務士事務所」はJR東西線新福島駅を出てすぐのビルにあります。堀之内さんは特定非営利活動法人(NPO法人)に関して熱く話してくれました。 大学生のころ、海外...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、 社会保険労務士、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- NPO法人、一般社団法人、一般財団法人の設立・運営支援
- 会社名
- 堀之内行政書士・社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大阪府大阪市福島区福島2-10-19 メガロコープ福島11F
「中小企業を元気にする」人事労務の専門家
‟社会保険労務士“という言葉を辞書で調べると、‟社会保険と労働保険に関して、行政機関に提出する書類・帳簿の作成、相談と指導を行う人または資格”とあります。しかし実際、社労士のイメージを思い浮かべた時...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 就業規則の作成助成金活用労務トラブル対応人事評価制度社員研修
- 事務所名
- シナジー経営社会保険労務士法人
- 所在地
- 福井県福井市高木中央2丁目701番地 ウイング高木2
人との縁を大切に、関わる全ての人と喜び合える企業を目指して
「関わる全ての人と喜び合える企業を目指しています。世界中の人と1秒ずつ顔を合わせることはできません。その中で巡り会えた方々とのご縁を、大切に紡いでいきたいです」 そう語るのは、大分県大分市を拠点...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 学習支援業、IT・サービス販売業、 建設業における教育と講習
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社ジョイフィット
- 所在地
- 大分県大分市けやき台1丁目8番12号
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度(...
- 事務所名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14F
寄り添い、一歩先を読む、最良のビジネスパートナーとして
岡山市役所にほど近いビルの3階に2015年に開業した、上野山剛税理士事務所(岡山県岡山市北区鹿田町)。「経営者の隣に寄り添い、共に走りながらサポートする税理士事務所として、良きビジネスパートナーとな...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士
- 専門分野
- ・税務・会計・決算に関する業務・独立、開業に関する業務・経営相談・経営コンサルティング
- 会社名
- 上野山剛税理士事務所
- 所在地
- 岡山県岡山市北区鹿田町1-1-3 中島ビル3階
クライアントの考えを読み解く力、 問題を整理する力で、経営課題を解決に導く
会計基準や税制が改正され、労働関連の法令も厳格化。企業を取り巻く環境は常に変化し、ルールも厳しさを増しています。 「経営体質の強化や事業の拡大、業務の効率化など、経営者さまが抱える多種多様な悩...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 公認会計士、税理士
- 専門分野
- 会社名
- 大野公認会計士・税理士事務所
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿1-4-1
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
毎月訪問!社長に寄り添い経営と会計を支える力強いパートナー
山形市錦町の、大通り沿いに立つ濃茶色のビル。2017年7月に本格稼働を始めた税理士法人アルクスは、そのビルの2階に拠点を構えています。所長の都筑正之さんが生まれてから高校まで過ごしました実家は、このビ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 税理士、 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- ■税理士業務・創業・独立の支援・税務・会計・決算業務・税務申告書への書面添付・会計システムの導...
- 会社名
- 税理士法人アルクス/つづき社会保険労務士事務所
- 所在地
- 山形県山形市錦町3-20 須藤ビル2階
企業の持続的成長は、社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりから
会社を成長させようと様々な手法を試みても、うまく組織が回らない……。優秀な社員もいるのに、全体として活性化に向けて動いてくれない……。そんな悩みを抱える経営者の方はいませんか。もしかすると、情報の共...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント、 産業カウンセラー、 社会保険労務士
- 専門分野
- ・社内研修・セミナー講演・人事労務支援・人材育成と組織活性化コンサルティング
- 会社名
- 株式会社ソフィアステージ
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目2番5号 宮脇ビル201
中小企業のためのBPOサービスで、ITや人事などの課題解決を導く
IT運用業務や人事、営業など、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する「テントセント」代表取締役兼CEOの吉江信貴さん。2008年の創業以来、大手企業の業務プロセスを支援してきたノウ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- BPOコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- テントセント株式会社
- 所在地
- 東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル5階
社会保険労務士×公認心理師のダブルライセンスで、働く人に快適な職場づくりを支援
働き方の多様化や人手不足が進む中、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりが求められています。メンタルヘルス不調やハラスメントは離職やトラブルの要因にもなり、健康経営を進める上でも企業が主体的...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 舩越社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市左京区岩倉北池田町67-6
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3次会でのセクハラも労災認定?
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おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。今年も残り2週間となりましたね。2025年皆様どのような年だったでしょうか。毎年、今年の漢字を発表している勉強会で私の漢字は「継」にしました。つなぐ、つづける...

アンガーマネジメント講演会in直島町のご報告
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大人も子供も、毎日をもっとハッピーにするアンガーマネジメント 先日、直島町にてアンガーマネジメントをテーマにお話しする機会をいただきました。 当日は、中学生約30名をはじめ、教職員の皆さま、町長、町民...
経理・総務部門のリスクを見える化する方法|ヒューマンエラーを減らす仕組みづくり
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中小企業経営者の皆さま、経理や総務の「属人化」や「うっかりミス」に不安を感じていませんか?本記事では、管理部門経験を持つ中小企業診断士が、リスク管理の視点から、実務的なヒューマンエラー対策と仕組みづくりを優しく解説...
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健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか?社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。

新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

テレワークで若手社員のストレスが増加傾向に。メンタルダウンを防ぎ、モチベーションを高める社員育成の方法とは?
2020-12-11
上司と部下が直接顔を合わせる機会が減る中、若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるためには、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
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