[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …83人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援
「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid(ワーキッド)」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 特定社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)
- 所在地
- 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11 第3山崎ビル4階
コミュニケーションの視点から、採用・定着、広報活動をブラッシュアップ
「採用に応募が来ない」「社員がすぐ辞めてしまう」「自社の魅力が伝わらない」。多くの企業が直面する課題解決のカギは、「コミュニケーション」にあります。宮古島市に拠点を置く「エトスアップ」の蛭川万貴...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 採用・定着・広報コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社エトスアップ
- 所在地
- 広島県福山市西町一丁目1番1号 エフピコRiM1F コワーキングスペースtovio内
企業の一番の財産は“人”。企業・社員・顧客に好循環を生み出す働き方を追求
八戸市中心街、十八日町のビルのワンフロア。特定社会保険労務士・行政書士の島守雅之さんが営む島守経営労務事務所にはクラシック音楽が流れ、相談者の心をほぐします。 社会保険労務士(以下、社労士)は“...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士、 行政書士
- 専門分野
- 企業で働く“人”を中心に据えた職場環境コンサルティング
- 事務所名
- 島守経営労務事務所
- 所在地
- 青森県八戸市十八日町41-2 カーニープレイス八戸ビル 3階
旅館業ならではの労働問題を解決し、地元・草津の温泉地をサポート
日本有数の温泉地、群馬県の草津町で社会保険労務士として労働保険や社会保険の手続き、給料計算の代行、労使間トラブルの相談などの業務に携わるやまもと労務管理コンサルタントの山本和久さん。なかでも山本...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 労使紛争の予防話し合いによる紛争解決労働法
- 屋号
- やまもと労務管理コンサルタント
- 所在地
- 群馬県吾妻郡草津町大字草津799番地52
交通事故から中小企業の経営サポートまで幅広い事案に対応
名鉄河和線知多半田駅を降りると、いくつもの弁護士事務所の看板が目に飛び込んできます。「近くに裁判所があるので、この辺は弁護士事務所が多いんです」そう穏やかな口調で教えてくれたのは「榊原顕太郎法律...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 弁護士、 中小企業診断士
- 専門分野
- 【法人・事業主様向け業務】・法律顧問契約(顧問契約のページをご覧ください)・会社法一般(株主総...
- 事務所名
- 榊原顕太郎法律事務所
- 所在地
- 愛知県半田市昭和町一丁目35番地 半田名鉄南館ビル3階
多様なリスクから会社を守るために、今できることは
コロナ禍を経験し、改めて感染症や自然災害などに備えることの重要性を実感した企業は多いでしょう。「HK人事労務コンサルティングオフィス」代表の田中直才さんは、社会保険労務士および企業危機管理士として...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 自然災害などから会社を守るBCP(事業継続計画)の策定支援や、近年より一層重要視されるようになった、...
- 会社名
- HK人事労務コンサルティングオフィス
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F
対話でリーダーを育て、会社組織を活性化
「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう?」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多い...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催...
- 会社名
- 二口経営労務マネジメントオフィス
- 所在地
- 石川県金沢市古府3丁目60-1 K2ビル 302
働くすべての人の幸せを願う社会保険労務士。本気で会社を変えたい経営者をサポートします
経営者と働く人の幸せを目指し、労務管理の健全化に奮闘する「浜通り社会保険労務士法人」の代表・鈴木慎太郎さん。給与計算や人事制度の構築、採用支援などを一手に引き受ける、労務のスペシャリストです。社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 会社名
- 浜通り社会保険労務士法人
- 所在地
- 福島県南相馬市原町区錦町1丁目131番地
この分野の専門家が書いたコラム
「ここぞ」というときに勝負するために
2025-03-30
調子が悪くなると人は外に突破口や答えを 外に求めようとしてしまう。 しかし、外に向かうほどエネルギーを消耗 して身近な人たちとの関係が希薄になって しまうことがある。 故に、ますます調子も、流れも、運も悪...
人手不足を考える ~人手不足に向けた対策を通じ「人」と「理念」について今一度見直す~
2025-03-29
こんにちは、湘南マネジメントサポート社労士事務所(湘南マネサポ)です。 今日はとても寒かったですね!関東では昨日との最大温度差は20度だとか。 気温差が激しいので体調管理にお気をつけ下さい。 来週から4月...
光陰矢の如し
2025-03-29
私が年金相談会に携わるようになった頃、先輩社労士いわく「自分の年代が相談にくるようになったな」そうきいてたが。 最近目の前に座る相談者が1964年生まれとか。40年代がちらほら。 となると、その配偶者がわたしと同...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
進む賃金のデジタル払い!賃金支払いの5原則と賃金デジタル払いとの関係は?
2025-03-04
2024年12月13日、株式会社リクルートMUFGビジネスが賃金のデジタル払いが認められる、資金移動業者として厚生労働大臣の指定を受けました。2024年8月9日に指定を受けたPayPay株式会社に続いて2社目となり、今後、増えていくことが予想されます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更が働き方に及ぼす影響
2024-03-07
2024年4月から、労働条件を明示する際のルールが変わります。労使双方に重要な改正が施行されますが、改正の内容は、有期労働者のみに適用される変更と、全ての労働者に適用される変更の2つに分かれます。
4月施行の労働条件明示ルールの変更は労使関係にどのような影響を及ぼすか?
2024-02-08
現在、労働契約を締結する際・更新する際に、一定の労働条件を労働者に明示しなければならないことになっていますが、今年の4月1日から重要な改正が施行されます。今回は、有期労働者に適用される変更について解説します。
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