[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …78人
全国の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
- このプロの一番の強み
- 顧客との密接な関係構築に基づく提案型主体の社労士サービス
京都府内に4拠点を展開。人事労務を共に考え、企業の成長を支える
舞鶴、丹後（与謝野郡）、そして京都市下京区と右京区に計4つの事務所を構える「A（エース）社会保険労務士法人」。2025年現在、約30名のスタッフとともに、約600社と顧問契約を結び、京都府内の企業を中心に人...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- A社会保険労務士法人
- 所在地
- 京都府京都市下京区鶏鉾町480 オフィスワン四条烏丸
- このプロの一番の強み
- 心理学の専門性を生かしたメンタルヘルス・ハラスメント研修
社会保険労務士×公認心理師のダブルライセンスで、働く人に快適な職場づくりを支援
働き方の多様化や人手不足が進む中、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりが求められています。メンタルヘルス不調やハラスメントは離職やトラブルの要因にもなり、健康経営を進める上でも企業が主体的...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 会社名
- 舩越社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府京都市左京区岩倉北池田町67-6
- このプロの一番の強み
- 企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
この分野の専門家が書いたコラム
「お客様第一」を書かなかった会社
2026-09-18
企業理念を策定していると、「お客様第一」という言葉が候補に挙がることがあります。 確かに、「お客様を大切にする」「お客様の期待に応える」という考え方は、会社にとって大切なものです。 ところが、ある会社では、「お客様...
【2026年9月・10月の実務確認】絶対に漏らしてはいけない7つの実務チェック
2026-09-18
【2026年9月・10月の実務確認】 絶対に漏らしてはいけない7つの実務チェック 2026年9月～10月は、社会保険や労働法制の改正、秋の恒例実務などが重なる超重要期です。実務の漏れを防ぐために、人事労務...
短くわかりやすい言葉で伝える
2026-09-18
相手の話が長かったり、話題が飛んだりしてしまうと、一番に伝えたいことが何かわからなくなってしまい、聴き手が戸惑ってしまうことがあります。 そんなときに役立つのが、相手の言葉を整理して伝え返す、適切に言い換えるス...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
会社内に「ヘンズツウ部」、持病の治療や通院のための取り組みや制度の現状は？
2021-01-22
健康維持と仕事の両立のために、職場環境を変える動きは今後広まるのでしょうか？社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。
テレワークで若手社員のストレスが増加傾向に。メンタルダウンを防ぎ、モチベーションを高める社員育成の方法とは？
2020-12-11
上司と部下が直接顔を合わせる機会が減る中、若手社員のメンタルダウンを防ぎ、組織のパフォーマンスを向上させるためには、どのような取り組みをすればよいのでしょうか。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。
副業先の残業時間を事前申告する新ルールが9月スタート。働く人への影響は？副業を報告しなかった場合はどうなる？
2020-10-02
副業を行う上で企業側・労働者側、それぞれが気を付けるべきポイントについて、社会保険労務士の鈴木圭史さんに聞きました。
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