マイベストプロ北海道

[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …5人

北海道の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント

日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

現在の検索条件

北海道×人事労務・労務管理

+フリーワードで絞込み

1~5人を表示 / 全5件

沢田寿晴

このプロの一番の強み
社労士×コンサルの二刀流!企業の環境を整え、業務効率化を支援

[北海道/人事労務・労務管理]

いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援

 「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid(ワーキッド)」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫

職種
特定社会保険労務士
会社名
社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)
所在地
北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11  第3山崎ビル4階

石田和彦

このプロの一番の強み
労使トラブルを防ぎ会社を守る労務経営コンサルティングに強み

[北海道/人事労務・労務管理]

人事・労務で悩む経営者の良き相談役に

「社会保険労務士といえば、社会保険などの書類作成や届け出など、『事務代行』のイメージが強いかもしれませんが、当事務所では、加えて労務相談に力をいれています」と話すのは、「社会保険労務士法人 北海道賃...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
●会社が求める人材の採用コンサルティング●社長の想(おも)い、経営戦略を社員に伝える人事コンサルティ...
会社名
社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所
所在地
北海道札幌市中央区南1条西12丁目322番地  新永ビル6F

梅津亮汰

このプロの一番の強み
システム連携とオンライン完結で効率的な経営を支援

[北海道/人事労務・労務管理]

システム連携で労務効率化とコスト削減を実現。オンラインで全国対応も

 一般的な社会保険労務士(社労士)サービスに加え、顧客とシステムでつながり関連業務のデジタル化を後押しする「社会保険労務士us.office(アスオフィス)」の代表・梅津亮汰さん。手作業や紙文化からの脱却を...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
会社名
社会保険労務士us.office
所在地
北海道札幌市西区二十四軒三条4丁目6番7号 第3栄輪ビル4階B1

松枝貴裕

このプロの一番の強み
経営と人事を横断して課題を整理する視点で支援

[北海道/人事労務・労務管理]

軸は「人」。経営と人事をつなぎ、企業運営を支える

 「人を元気に、会社を元気に、地域・日本を元気に」を経営理念に掲げ、企業規模や業種を問わず、経営課題に直結する人事戦略を支援する「社会保険労務士まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス」。 給...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
会社名
社会保険労務士 まつえだ経営人事労務コンサルティングオフィス
所在地
北海道旭川市川端町4条4丁目

熊谷知直

このプロの一番の強み
「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務へ

[北海道/人事労務・労務管理]

中小企業にあわせた労働問題の予防・解決に取り組む

 「中小企業の事業者さんから、働き方改革の進め方がわからない、長時間労働を減らすにはどうするか、あるいは同一労働同一賃金、短時間正社員の意味は?労働に関する法改正が頻繁に行われ、よくわからないこと...取材記事の続きを見る≫

職種
特定社会保険労務士
専門分野
● 人事評価制度● コンピテンシー活用● 社員研修● 就業規則、賃金制度● 人事労務アウトソーシング● ...
会社名
社会保険労務士法人 熊谷綜合労務事務所
所在地
北海道札幌市中央区南1条西7丁目12  都市ビル9F

この分野の専門家が書いたコラム

【2026年10月施行】パートタイム・有期雇用労働者のルール改正(同一労働同一賃金)

【2026年10月施行】パートタイム・有期雇用労働者のルール改正(同一労働同一賃金)

2026-10-23

2026年10月1日に、 パートタイム・有期雇用労働者に関するルール (同一労働同一賃金)が改正されました。 そこで、今回は、  事業主として対応すべきポイント  を、一緒に確認していきましょう! ルール...

10月・11月支給の給与計算で絶対に見落とせない2つのチェックポイント

10月・11月支給の給与計算で絶対に見落とせない2つのチェックポイント

2026-10-23

人事・労務担当者にとって「10月および11月の給与計算」は 従業員の手取り額や企業のコンプライアンスに直結する重要な法的な変更が重なる重要なタイミングです。 今回は、10月・11月支給の給与計算実務において、絶...

育休・介護の予定がある会社へ。その対応、助成金の対象かもしれません

育休・介護の予定がある会社へ。その対応、助成金の対象かもしれません

2026-10-21

「男性社員が育休を取得することになった」 「育休中の職員の仕事を、ほかの職員がカバーしている」 「家族の介護が必要になった職員から相談を受けた」 こんなとき、ぜひ確認していただきたいのが「両立支援等助成金」です...

他の地域から人事労務・労務管理の専門家を探す

北海道のよく見られている地域から人事労務・労務管理の専門家を探す

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ北海道
  3. 北海道のビジネス
  4. 北海道の人事労務・労務管理の専門家

© My Best Pro