[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …3人
神奈川県の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求手続き代理
[神奈川県／人事労務・労務管理]
発達障害など精神疾患を抱える人の障害年金の請求をサポート
「近年は発達障害などの精神疾患に関する情報が注目されるようになり、ずいぶん理解も深まってきたように感じます。でも、実際に発達障害を抱えている方やその親御さんにとっては、進学や就労、生活資金の確保...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 発達障害など精神疾患による障害年金の請求代理
- 会社/店名
- 岩田由美社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区
- このプロの一番の強み
- 人事・総務・ITを専門に、人と組織と会社を伸ばすコンサル業
[神奈川県／人事労務・労務管理]
仕事をしている人がハッピーになれる職場づくりをお手伝いする、人事畑のスペシャリスト
企業で働く従業員のエンゲージメントや、労働へのモチベーションに大きく関わる人事制度。人事評価や給与体系、採用・人材育成など、一見、裏方で“縁の下の力持ち”と思われがちな人事や総務の役割は、実は会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社/店名
- 合同会社NOBuコンサルティング
- 所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市小和田3丁目
- このプロの一番の強み
- 従業員と会社間で発生する労務トラブルを解決！
[神奈川県／人事労務・労務管理]
中小企業の経営者をサポートする人事・労務のコンサルタント
企業の発展の根幹を担う雇用、保険、労働条件などの人事・労務の専門家である社会保険労務士。「これまでのように書類の手続きだけを行うのではなく、人事・労務のコンサルタントとして経営者をサポートするの...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 【専門分野】 ・労務トラブルの対処・予防・解決 ・就業規則等会社諸規程の策定・改定 ・報酬制度（...
- 会社/店名
- 若山社会保険労務士事務所
- 所在地
- 神奈川県横浜市鶴見区向井町1-30-20
この分野の専門家が書いたコラム
聞かれなくなったことば「たしなみ」
2020-12-11
私たちが使う「ことば」は生き物のように変化します。 昭和・平成・令和と時代の移り変わりとともに、ことばも かわりました。 新しく生まれることばがある一方で、いつのまにか聞かれなく なってしまうことばも数多く存在し...
従業員の入社時に留意しておきたい事項
2012-04-03
1.労働条件の明示 企業が従業員を雇い入れるということは、従業員が労働力を提供し、労働の対価として企業が賃金を支払うという労働契約が成立することを意味します。このときの契約は、必ずしも書面で行う必要はなく、口...
解雇予告除外認定制度の概要と申請の流れ
2012-02-26
従業員が会社の金銭を横領するなど重大な違反行為を行った場合、企業としてはその従業員に対し、懲戒解雇の処分を下さざるを得ない場合があります。その際、「本人が重大な違反行為を行った上での懲戒解雇のため解雇予告は不要」と...