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[新潟県／人事労務・労務管理]
悩みを抱え込みがちな事業者と従業員の橋渡し役として
あなたの会社に『就業規則』はありますか？もちろんある、という事業主の方も、その内容すべてをきちんと把握していますか？そもそも従業員が10名に満たない事業所では作る義務もない『就業規則』。しかし、そ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●労働問題●就業規則
- 会社/店名
- 西野労務士事務所
- 所在地
- 新潟県十日町市田川町3丁目
この分野の専門家が書いたコラム
就業規則の不思議3
2017-12-26
就業規則に関しての３回目となります。 前回予告したとおり、「就業規則に載せてはいけない」事柄に関して書きます。 駄目な内容は、ズバリ！ 「法律に反すること」 以上です。 前回書きました...
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時間外労働等に関する協定（36協定）
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知ってましたか？ １日８時間、１週４０時間以上働くと、法律違反になるって。 一般的なイメージとして、上記の時間以上の労働＝「残業」となると思いますが、最近「残業＝ブラック企業」 といった感じを受けます...
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