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新潟県の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 労働者側の声にも精通。労使問題の解決をスムーズに
[新潟県／人事労務・労務管理]
悩みを抱え込みがちな事業者と従業員の橋渡し役として
あなたの会社に『就業規則』はありますか？もちろんある、という事業主の方も、その内容すべてをきちんと把握していますか？そもそも従業員が10名に満たない事業所では作る義務もない『就業規則』。しかし、そ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ●労働問題●就業規則
- 会社/店名
- 西野労務士事務所
- 所在地
- 新潟県十日町市田川町3丁目
- このプロの一番の強み
- 借金問題を解決する豊富な経験と親身になる人柄が魅力
[新潟県／人事労務・労務管理]
豊富な経験と自らの苦い経験から、いつも親身に債務整理
たとえば、借金がかさんでローンが返済できなくなったとしましょう。そのときあなたのとる道は「破産」しかないと思っていませんか？ 「破産以外に、住宅を残す可能性のある『個人再生』や、利息を大幅にカッ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司法書士、 住宅ローンアドバイザー
- 専門分野
- ・借金を返済できなくなった人の相談に応じ、生活再建の道を見つける・相続の煩わしい手続きを、税理...
- 会社/店名
- 司法書士すなはら法務事務所
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区米山2丁目6番地2 e起業館 206号
この分野の専門家が書いたコラム
就業規則の不思議3
2017-12-26
就業規則に関しての３回目となります。 前回予告したとおり、「就業規則に載せてはいけない」事柄に関して書きます。 駄目な内容は、ズバリ！ 「法律に反すること」 以上です。 前回書きました...
就業規則の不思議２
2017-05-23
だいぶ空いてしまいました・・・。遊んでいたわけでは無いんですよ(^0^;) 実際に就業規則等の作成に追われてしまっていました。 やはり、小規模の会社にも就業規則は必要だと実感しているこの頃です。 さて、本題...
時間外労働等に関する協定（36協定）
2017-05-23
知ってましたか？ １日８時間、１週４０時間以上働くと、法律違反になるって。 一般的なイメージとして、上記の時間以上の労働＝「残業」となると思いますが、最近「残業＝ブラック企業」 といった感じを受けます...