コラム一覧：給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用
介護の事業所が、職員を採用した試用期間でおさえておくべきこと
2012-12-03
介護職員を採用した場合は、試用期間を設けることが一般的だと思います。少ないところで1ヶ月、大抵は3ヶ月が多いと思います。あまり長い期間は、実質試用期間とはいえませんので、避けるべきです。試用期間...
介護の事業所の事務員さんが、年末調整の準備で気をつける2つのこと
2012-11-19
年末調整は、1年間の給与を基に、1年間の所得税の精算を行う給与計算の作業です。この年末調整の作業は、思ったよりも手間と時間がかかりますので、早めに準備しておくとよいです。介護の事業所の事務員さんが...
介護職員が退職するには、何日前に申し出なければいけないのでしょうか？
2012-11-12
介護職員が退職する場合、事業所へ何日前に申し出なければいけないのでしょうか？答えは、勤務している事業所の就業規則に書いてあります。おおむね、30日前までに退職願を出すように定めてあります。（事業...
介護施設で給料から引き去るときに気をつけたいこと
2012-10-29
給料明細を見ると、施設から支払ってもらう「支給」部分と、給料の中から引き去る「控除」の部分に分かれています。今日は、「控除」の部分のお話です。この「控除」の部分、どういったものが含まれて、給料...
介護職員が取ることのできる慶弔休暇とは？
2012-10-15
介護職員が取ることのできる慶弔休暇とは、どういうものがあるかご存知ですか？実は、労働基準法には、慶弔休暇を必ず与えなくてはならないとは定めていません。そのため、働いている介護施設にある就業規則に...
介護職員が入っている厚生年金の保険料で気をつけること
2012-10-08
9月から厚生年金の保険料が値上がりしましたので、 介護職員の給与計算においても、値上がりした保険料で計算が必要です。 このことは、先日ここでもお伝えさせていただきました。 「今月9月から、厚生...
介護職員・調理員などの時給が、10月から兵庫県では749円以上に変わります
2012-09-24
※2012年9月現在の内容です。10月1日から最低賃金法に基づく最低賃金が変更になります。今まで兵庫県内では、時給が最低739円でしたが、最低749円になり、749円以上で時給を設定する必要があります。（地域...
介護事業所でも多い60歳からの再雇用のルールが、来年4月から変わります。
2012-09-10
今年の3月にここのコラムでもご紹介しました、「65歳まで再雇用の法改正案が、閣議決定されました」の内容が、国会を通り、来年4月1日から法律の改正がなされることになりました。以前のコラムはこちら・・・h...
65歳まで再雇用の法改正案が、閣議決定されました
2012-03-12
先週の日曜日、宝塚の中山寺へ梅を見に行きました。まだ梅の開花には、早いようでしたが、たくさんの方が見に来られていました。オリジナルの梅酒・梅シロップの販売もやっておられます。（17日、24日、25...
介護の現場のパートの労働者の間での話題。パートも健康保険・厚生年金に加入？がさらに具体的な検討へ
2012-01-30
写真は、先日訪れた京都・阪急嵐山駅のホームの明かりです。もみじの切り抜きもあり、温かみのある明かりでした。先週から、ニュースで話題になっていますが、パートも健康保険・厚生年金...
介護事業所・介護労働者の双方が負担になるかも・・・社会保険の加入条件が、週20時間以上のパートにも拡大が検討中です
2011-12-26
季節は、本格的な冬ですね。 今年は、春→夏→冬と、秋がなかったような・・・ 写真のいちょう並木は、先週お客様のところへ訪問するために通りがかって見かけたのですが、 お客様のところ...
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