[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …1人
南多摩の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント
東京23区に拠点を構える人材育成・社員研修に携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。主に経営コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、マナー講師などが「社内コミュニケーション向上」「営業力の向上」など、企業の抱える課題と状況に応じた研修内容を提供します。人材育成・社内研修は中長期的な効果を発揮しますが、導入と同時に研修の効果をきちんと計測する仕組みも重要な」ポイントとなります。（1）研修の目的やねらいを明確にしていない（2）効果測定として何を測るのか決めていない（3）誰がいつ測定するか決めていないの3つに注意して人材育成を行っていくことが重要となります。東京23区を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっとよいパートナーとして課題解決にへサポートしてくれるはずです。
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- このプロの一番の強み
- 500社超の人事コンサル経験と複数のコーチ論で課題解決に貢献
[南多摩／人材育成・社員研修]
コーチングを通して、誰もがイキイキと働ける職場づくりを
「社内の意思疎通がうまくいかない」「若手がすぐ辞めてしまう」など、人材に関する悩みは尽きないものです。「Coach Office Arioka」の有岡秀郎さんは、コーチングを取り入れた人事領域のコンサルティングに力...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 目標達成コーチ
- 専門分野
- 会社名
- Coach Office Arioka
- 所在地
- 東京都稲城市
みんなの声（クチコミ・評判）
4票星河愛子プロへの声
会場全体が一体となった良い「場」になれたと感じました
帰り道、良いセミナーを受けた後特有の興奮冷めやらず、脳は自分の考えを証明しようとするなど、セミナー内容もわかり易く、NLPやDSRについて理解...
ビジネス
女性
3票星河愛子プロへの声
意識の高さや愛念が感じられ 素敵なセミナーでした
NLP DSRが身近に感じられるようになりました。物理学者デイビッドボームの実験や実際のワークが興味深く勉強になりました。「脳は自分が確信したこ...
ビジネス
男性
8票内田朱美プロへの声
長年勤めてきた会社での立ち位置を再確認
【どんな目標や夢を持ったらいいのか？】 長年勤めてきた会社、短大を卒業して以来 一度もブランクもなく、頑張って走り続けてきました。 同...
ビジネス
40代／女性
4票星河愛子プロへの声
この講座は「すぐに効果を実感できる実用的な講座」...
心の奥深くに横たわっている、自分でも気付かない悩みや不安トラウマなど、誰もが直面する問題に対し、即効性のある方法を教えていただきました。 ...
ビジネス
男性
14票占部正尚プロへの声
受講生が「魔法にかかった」ようにスキルアップしま...
テーマ：分かりやすく説得力ある「ビジネス文書」 ・わかりやすい資料の作成を心がけていきたいと思う。とても勉強になった。 ・今まで苦手として...
ビジネス
30代／男性
13票占部正尚プロへの声
情報を整理して考えることの大切さが身に染みて分か...
テーマ：ロジカルシンキング（論理的に物事を整理し、筋道立てて話す）研修 ・業務で次勤者への引き継ぎを行う際、分かりやすく伝えられていないと...
ビジネス
40代／男性
この分野の専門家が書いたコラム
マネージメントする人間の質が会社を良くも悪くもする
2024-04-17
組織を動かすのは、人であり中心となるのはマネジャーである。そのため組織発展をさせるためにはマネジャーの質が 会社を左右するといっても過言ではない。 一方、社長はビジョンを語り、ビジョンを伝え、そして方向性を決め...
人事評価制度を導入すると離職率が下がり、会社の利益率も上がる理由
2024-04-16
1. はじめに 人事評価制度の導入と離職率の低下 人事評価制度は、従業員の業務遂行能力、行動、成果などを評価し、それに基づいて報酬や昇進などの決定を行う仕組みです。この制度は、個々の従業員に対して具体的なフィ...
AIの時代に起こること
2024-04-16
エラーは出て当たり前、それをどうやって乗り越えるかがプログラミングである。これはあるプログラミング教室の校長の言葉です。人の人生もそうです。エラーというなの障壁があり、乗り越えて強くなれる。そういうものだと今も...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
職場の上司や先輩からのいじりはいじめ？パワハラとの境界線とは
2020-12-22
いじりとパワハラの境界線はどこにあるのでしょうか？また対処する方法は？社会保険労務士・産業カウンセラーの桐生英美さんに聞きました。
「ふるさと副業」で地域貢献 時短勤務や週休3～4日制導入で、能力の生かしどころは地方ヘシフト？
2020-10-23
都市部集中から「地方創生」「地域貢献」がキーワードとなる流れの中で、「ふるさと副業」は新たな働き方のモデルになるのでしょうか。社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
コロナによる休業や失業で収入減。生活資金の救済措置など知っておきたいお金のこと
2020-05-08
コロナショックにより、多数の業界が休業や事業の縮小を余儀なくされています。お金のことで困ったときの救済制度などを、社会保険労務士の桐生英美さんに聞きました。
