[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …214人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全214人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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戸小台沙智プロ（社会保険労務士）
労務管理の支援を通じて企業の成長を支えるプロ

このプロの一番の強み: 労務管理と実務支援で企業の成長を継続的にサポート

[岩手県／人材育成・社員研修]

企業と伴走しながら労務管理をアシストし、さらなる成長に貢献

　「“新しいメンバーが入ったので入社の手続きをお願いします”といったご用命を受けると、手応えを感じます。事業が安定的に伸展している証しですから」　こう話すのは、盛岡市の「社会保険労務士戸小台事務所...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 社会保険労務士戸小台事務所

所在地: 岩手県盛岡市月が丘3丁目8-1 　2F-B

長澤真由美プロ（バックオフィス支援サービス）
企業の成長につながるバックオフィス支援の専門家

このプロの一番の強み: 高スキルのスタッフによる小回りの利いたサービスが強み

[東京都／人材育成・社員研修]

バックオフィス業務を通じてノウハウを「伝え」、経営者を「助け」、企業の成長をサポート

　「経理や労務管理に手を取られる」「会計処理がおろそかになり、会社の財務が把握できない」といった経営者の力になるのが、東京・池袋の「伝助」代表の長澤真由美さん。経理をはじめ事務・総務の代行や業務改...取材記事の続きを見る≫

職種: バックオフィス支援サービス

専門分野

会社名: 株式会社伝助

所在地: 東京都豊島区池袋2-61-8　アゼリア青新ビル803

山田皓貴プロ（コミュニケーションコーチ）
組織や家族のコミュニケーションを改善に導くコーチングの専門家

このプロの一番の強み: コーチングを組織づくりに生かし、コミュニケーションを活性化

[東京都／人材育成・社員研修]

コーチングを取り入れ、組織や家族のコミュニケーションをアップデート

　「現場の目標がなかなか達成できない」「若手が定着しない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。「組織の課題は、〝社内の人間関係〟に根本原因があることが多いです。まずはそこを解消しましょう...取材記事の続きを見る≫

職種: コミュニケーションコーチ

専門分野

会社名: 株式会社Hitofuri

所在地: 東京都品川区西五反田8-2-12　アール五反田7A

杉山絵理プロ（職場環境コンサルタント）
企業と外国人就労者の働きやすい環境作りをサポートするプロ

このプロの一番の強み: 研修内容や教材は業種や企業からの要望に合わせてオーダーメード

[北海道／人材育成・社員研修]

「やさしい日本語」を通じて、外国人就労者との円滑なコミュニケーションをサポート

　「海外から人材を迎えるにあたり、企業側が的確に指示・指導できなければ認識の食い違いからトラブルが起きる場合があります。日本人と外国人の双方がストレスなく働けるよう、日本語学習をお手伝いします」 ...取材記事の続きを見る≫

職種: 職場環境コンサルタント

専門分野

会社名: 杉山プロデュース

所在地: 北海道河東郡音更町新通11-4-35

清水斐プロ（ファイナンシャルプランナー）
明確なプラン作成と無理のない提案でお金の不安を解消するFP

このプロの一番の強み: 30代FP、同世代の視点からお客様に合った解決策を提案

[長野県／人材育成・社員研修]

漠然とした不安”の“漠然”を明確にして解決、「使える金額」と「貯める金額」をはっきりさせます

　長野県佐久市でファイナンシャルプランナー（FP）として相談業務を行う清水斐さんが、お金の問題に関心を持つようになったきっかけは、自身の年金だったそうです。「20代後半の頃、将来どのくらい年金がもらえ...取材記事の続きを見る≫

職種: ファイナンシャルプランナー

専門分野: お客様の人生をトータルで考え、一生の収支を明確化。今どうするべきかをお伝えします。

事務所名: FP事務所f-design

所在地: 長野県佐久市長土呂433-2

熊谷知直プロ（特定社会保険労務士）
人事面から中小企業の経営の攻めと守りを支えるプロ

このプロの一番の強み: 「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務へ

[北海道／人材育成・社員研修]

中小企業にあわせた労働問題の予防・解決に取り組む

　「中小企業の事業者さんから、働き方改革の進め方がわからない、長時間労働を減らすにはどうするか、あるいは同一労働同一賃金、短時間正社員の意味は？労働に関する法改正が頻繁に行われ、よくわからないこと...取材記事の続きを見る≫

職種: 特定社会保険労務士

専門分野: ● 人事評価制度● コンピテンシー活用● 社員研修● 就業規則、賃金制度● 人事労務アウトソーシング● ...

事務所名: 熊谷綜合労務事務所

所在地: 北海道札幌市中央区南1条西7丁目12 　都市ビル9F

並木将央プロ（経営コンサルタント）
成熟社会へのビジネスシフトをサポートするコンサルタント

このプロの一番の強み: 事業全体を分析し、あらゆる経営要素を成熟社会に最適化

[東京都／人材育成・社員研修]

人が幸せに生きるための「インフラ」を整備する

　株式会社ロードフロンティアは、メーカーや小売、IT、サービスなど多様な企業に、商品・サービス開発支援やビジネスモデル構築、融資や補助金、クラウドファンディングなど資金調達のサポート、RPAやIoTシステ...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 成熟社会の専門家

会社名: 株式会社ロードフロンティア

所在地: 東京都千代田区神田松永町7 　ヤマリビル6F

山元幸代プロ（コーチング）
女性の心と体に寄り添うライフコーチングと起業サポートのプロ

このプロの一番の強み: 闘病、双子育児、介護、経営など自身の経験をもとにアドバイス

[宮崎県／人材育成・社員研修]

「変わりたい」「自分らしく生きたい」。頼れる女性の味方として、その思いを形にするお手伝いを

　三股町（宮崎県北諸県郡）の住宅街の一角に、古民家を改装したノスタルジックな雰囲気のオーガニックショップ・カフェ・サロン「Bio works」があります。同店オーナーの山元幸代さんは、店舗運営のほか、主に女...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチング

専門分野

会社名: 株式会社ARCUS（Bio works）

所在地: 宮崎県北諸県郡三股町樺山3605

橋本芳裕プロ（人事コンサルタント）
企業の未来を描く採用支援のプロ

このプロの一番の強み: 中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県／人材育成・社員研修]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

　「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI＆IKI（イキイキ）」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社IKI＆IKI

所在地: 長野県茅野市ちの3502-1 　ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

経田博子プロ（マナー講師、コーチ）
電話応対のプロ

このプロの一番の強み: 電話応対の審査員から、電話応対を学べる

[富山県／人材育成・社員研修]

時代が求める講座で、笑顔を増やすお手伝い

　最近、パワハラが話題に取り沙汰されることが増えています。その防止に有効的な手法として注目を集めているのが、アンガーマネジメントです。心理学を中心とした多彩な講座・研修を開講している「事務所経田」...取材記事の続きを見る≫

職種: マナー講師、コーチ

専門分野: ・接遇、電話対応・交流分析・NPL・コーチング・コミュニケーション・聴き方・話し方・アナウンス...

会社名: 事務所　経田

所在地: 富山県砺波市一番町1-17 　信開ベルシー砺波301

近藤ひろえプロ（人材教育・メンタルヘルス講師）
人材育成を通じて人の成長と企業の発展を支える研修講師

このプロの一番の強み: 働きやすく生産性の高い職場づくりは人材育成から

[愛知県／人材育成・社員研修]

誰もが生き生きと働ける職場を目指して。自己肯定感を引き出し、具体的な行動に結びつく研修を提供

　仕事のプレッシャーや人間関係、コロナ禍によるワークスタイルの変革など、働く人の不安やストレスの原因は多様化。従業員の心身の健康を守ることは企業の義務であり、取り組むべき課題の一つとなっています。...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育・メンタルヘルス講師

専門分野: ■コミュニケーション・コミュニケーション能力アップ研修・ビジネスコーチング研修・部下のやる気を...

会社名: 人材育成研修「リベル」

所在地: 愛知県津島市立込町2-70-1 　スカイム津島105

石元和弘プロ（デジタルマーケティング）
社員研修と運用支援でデジタルマーケティングを支えるプロ

このプロの一番の強み: 「最適なSNS施策を選択できる力」を養うSNS内製化伴走支援

[兵庫県／人材育成・社員研修]

研修×外注で、長期的なデジタルマーケティング戦略をかなえる

　「SNSをやった方がいいと聞くが、何から始めたらいいのかわからない」。西宮市にある「NWS（エヌダブルエス）」代表取締役の石元和弘さんは、そんな企業の悩みに応えるデジタルマーケティングサービスを提供し...取材記事の続きを見る≫

職種: デジタルマーケティング

専門分野

会社名: 株式会社NWS

所在地: 兵庫県西宮市羽衣町7-30　夙川グリーンタウン3階

柳瀬浩之プロ（キャリアデザイナー）
35歳からの新たなキャリア構築をサポートする専門家

このプロの一番の強み: 強みを客観的に分析し35歳からの新たなキャリア戦略を構築

[神奈川県／人材育成・社員研修]

目先の収入アップではなく生涯年収や幸福度を考えた、35歳からのキャリア支援

　転職やキャリアチェンジは、人生の大きな岐路。年齢を重ねるほどに一歩踏み出すのにためらってしまうもの。「ビータップ」の代表であり、キャリアデザイナーの柳瀬浩之さんは、35歳からの新たなキャリア構築を...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアデザイナー

専門分野

会社名: 株式会社ビータップ

所在地: 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 　横浜クリエーションスクエア14F

野村明未プロ（人財育成コンサルタント）
企業の成長を支える人財育成のプロ

このプロの一番の強み: 社員一人一人の成長を通して、企業の成長に貢献します

[広島県／人材育成・社員研修]

経営者の目指す将来像へ、二人三脚で支える人財育成コンサルタント

　「四大経営資源に挙げられる『ヒト・モノ・カネ・情報』。中でも、企業が成長するために大きな役割を果たすのは、『ヒト』です。仕事は人と人との関わり合いの中で発展していくものだからです」　こう話すの...取材記事の続きを見る≫

職種: 人財育成コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社シナジークリエイツ

所在地: 広島県広島市中区広瀬北町3-11 　和光広瀬ビル4F

矢吹宜大プロ（人材育成コンサルタント）
メンターを育成し、社員が育つ企業風土をつくるプロ

このプロの一番の強み: 経営者の“無意識の前提”を整え、組織を自走化させる専門家

[広島県／人材育成・社員研修]

人の心の使われ方を理解し、課題解決へ導くメンターを企業の力に

　「組織は個の集合体。組織の発展には個の成長が欠かせません。スキルや行動のベースとなる、一人一人の〝考え方のクセ〟を整えることが重要です」と話すのは、「ヒューマンズ・プロジェクト」代表取締役の矢吹...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材育成コンサルタント

専門分野: 経営者の“内側（思考OS）”から組織を変える支援を行っています。外側の施策（売上対策・研修・仕組み...

会社名: ヒューマンズ・プロジェクト株式会社

所在地: 広島県大竹市玖波

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。