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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …214

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全214人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

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濱田金男

このプロの一番の強み
設計、製造、品質管理、海外工場管理など豊富な実務経験が強み

[群馬県/人材育成・社員研修]

品質管理、業務効率化、人材育成などを通じ、中小企業の課題解決をサポート

 国内の労働力人口の減少が懸念される昨今、製造業においても熟練者の退職が進み、後進の育成が急務となっています。他にも、欠陥品の流出などトラブル防止に向けた工程の見直し、需要に応じた生産ラインの構築...取材記事の続きを見る≫

職種
企業経営コンサルタント
専門分野
製造業の管理技術 設計開発プロセス改善、設計ツール 信頼性・安全性設計、FMEA、統計解析 製造工...
会社名
合同会社高崎ものづくり技術研究所
所在地
群馬県高崎市

マイベストプロ群馬 上毛新聞社

山根浩二

このプロの一番の強み
あなたは「価格設定」で、こんな間違いをしていませんか?

[島根県/人材育成・社員研修]

【値上げしたいけど、なかなか一歩を踏み出せないサロンオーナーのあなたへ】

■もし、10%値上げしたら、純利益は何%増えるでしょうか?「もしあなたが「10%でしょ」と答えたなら、大きな間違いをしています。なぜなら、固定費は変わらないからです。実際には少なくても1.5倍、ほとんどの...取材記事の続きを見る≫

職種
パーソナルコーチング
専門分野
・価格設定・値上げ実践サポート・単価、利益UPプロセス構築コーチング
事務所名
サポートコーチ出雲
所在地
島根県出雲市塩冶町1710

マイベストプロ山陰・島根 山陰中央新報社

長野淳子

このプロの一番の強み
3000件以上の司会経験をもとに「生きた言葉」をお届けします

[宮城県/人材育成・社員研修]

言葉の力で自分も周りも幸せに

何気ないひと言に、癒されたり、奮起したり、涙したり―そんな「言葉の力」を感じたことは、だれもが一度はあるのではないでしょうか。「ステージ・アップ」の代表、長野淳子さんは、その言葉の力を生かして人々...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、 司会者、 アナウンサー
専門分野
◆司会活動 テレビ や ラジオ番組 のナレーションやCMをはじめ、結婚披露宴・賞味会・ 講演会・演奏...
会社名
ステージ・アップ
所在地
宮城県仙台市泉区

マイベストプロ宮城 河北新報社

柴原健次

このプロの一番の強み
経営者・起業家に寄り添うプロフェッショナルメンター

[東京都/人材育成・社員研修]

多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする

「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫

職種
クリエイティブプロデューサー
専門分野
※起業家・個人企業から上場企業、団体・協会、個人事業、店舗まで、業種・分野を問わず対応実績がありま...
会社名
合同会社ヘルシーブレイン
所在地
東京都港区新橋3丁目

マイベストプロ東京 朝日新聞

平山裕康

このプロの一番の強み
日本語教育とグローバル人材育成を事業の柱に企業の国際化を支援

[兵庫県/人材育成・社員研修]

姫路市を拠点に、企業と人材のグローバル化をサポート

 海外進出を考える中小企業や小規模事業所に向けてコンサルティングを行うほか、日本で就学・就労を目指す外国人を支援する「国際人財・技術交流推進協会」。理事長の平山裕康さんは日本語教師として長年の実績...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント、 講師
専門分野
日本語学校経営留学生の就学・就業サポート日本の小規模事業所・中小企業の海外進出サポート海外事業...
会社名
一般社団法人 国際人財・技術交流推進協会
所在地
兵庫県姫路市四郷町山脇142-1

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

橋本芳裕

このプロの一番の強み
中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県/人材育成・社員研修]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

 「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種
人事コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社IKI&IKI
所在地
長野県茅野市ちの3502-1  ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

マイベストプロ信州 信濃毎日新聞

近藤ひろえ

このプロの一番の強み
働きやすく生産性の高い職場づくりは人材育成から

[愛知県/人材育成・社員研修]

誰もが生き生きと働ける職場を目指して。自己肯定感を引き出し、具体的な行動に結びつく研修を提供

 仕事のプレッシャーや人間関係、コロナ禍によるワークスタイルの変革など、働く人の不安やストレスの原因は多様化。従業員の心身の健康を守ることは企業の義務であり、取り組むべき課題の一つとなっています。...取材記事の続きを見る≫

職種
人材教育・メンタルヘルス講師
専門分野
■コミュニケーション・コミュニケーション能力アップ研修・ビジネスコーチング研修・部下のやる気を...
会社名
人材育成研修「リベル」
所在地
愛知県津島市立込町2-70-1  スカイム津島105

マイベストプロ愛知 朝日新聞

飯山晄朗

このプロの一番の強み
金メダリストを育てたメンタルコーチ・人財教育の専門家

[東京都/人材育成・社員研修]

金メダリストを育成したメンタルコーチングで経営者・管理職を対象にリーダーシップ教育を実施

 飯山晄朗さんは、金メダリストの高木菜那選手をはじめ数々のスポーツ選手を育てたメンタルコーチ。企業の経営者や管理職に向けて、人財教育やリーダーシップ育成を通して、メンタルの強化を図り、人と組織のパ...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルトレーナー
専門分野
屋号
一般社団法人 グローアップフォーラム
所在地
東京都目黒区中目黒1-1-71  KN代官山 新館7F

マイベストプロ東京 朝日新聞

高木慎太朗

このプロの一番の強み
「絆ポイント」の概念を元に「個」を最大化、人的資本経営を導く

[岡山県/人材育成・社員研修]

人と人との関係を強化する「絆ポイント」の概念に基づき、人的資本の最大化を図る

 採用から労務管理まで、人事戦略に悩む経営者は多いでしょう。「社内に担当がいても、専門的な知見がないという企業は少なくありません。人事戦略の専門家としてお手伝いします」と話すのは、コンサルティング...取材記事の続きを見る≫

職種
人事戦略コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社Trust Assets
所在地
岡山県岡山市北区

マイベストプロ岡山 山陽新聞社

石田祐一郎

このプロの一番の強み
若手育成のプロが実践する秘訣を伝授!

[東京都/人材育成・社員研修]

独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ!

 上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか? どうして、自分で考え行動しないのか? 管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫

職種
マネジメント研修講師、 ビジネストレーナー
専門分野
・ビジネス研修・ビジネスコーチング
会社名
株式会社GO FRONTIER
所在地
千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104

マイベストプロ東京 朝日新聞

飯田珠紀

このプロの一番の強み
パートから人材会社経営者へ。キャリアカウンセリングで就職支援

[宮崎県/人材育成・社員研修]

働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献

 就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて...取材記事の続きを見る≫

職種
人材派遣、 人材紹介
専門分野
会社名
株式会社TMKcorporation
所在地
宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号  宮崎観光ホテル西館3階301号室

マイベストプロ宮崎 テレビ宮崎

遠地謙介

このプロの一番の強み
社会保険労務士、行政書士、FP総合事務所

[広島県/人材育成・社員研修]

経営や労務管理の悩みを解決!地域密着で誠実なサポートを約束します

 「多くの従業員の労働保険、社会保険手続電子申請、給与計算アウトソーシングについてのご相談が増えています」そう語るのは、アーチ広島社会保険労務士法人の遠地謙介さん。採用や退職など異動があるたびに手...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 行政書士、 ファイナンシャルプランナー
専門分野
社会保険労働保険手続、労務管理相談指導、就業規則作成改善指導、給与計算事務、人事賃金退職金制度の...
会社名
アーチ広島社会保険労務士法人/広島県広島市
所在地
広島県広島市中区上八丁堀4-1  アーバンビューグランドタワー10F

マイベストプロ広島 中国新聞社

金志煥

このプロの一番の強み
豊富な経験を基に、社会福祉法人の経営基盤強化を支援

[兵庫県/人材育成・社員研修]

経営者の思いに寄り添い、地域課題に取り組む社会福祉法人の経営基盤の強化をサポート

 「中小規模の社会福祉法人では、人材や資金が不足し、経営基盤が盤石ではない状況が見て取れます。経営者はさまざまな局面で決断を迫られますが、悩みや不安を打ち明けることができず孤独を感じている方もいる...取材記事の続きを見る≫

職種
公認会計士・税理士
専門分野
会社名
金公認会計士事務所
所在地
兵庫県神戸市北区花山中尾台2-3-6

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

三谷文夫

このプロの一番の強み
研修ができる社会保険労務士

[兵庫県/人材育成・社員研修]

中小企業の労務管理をサポートする社会保険労務士

 「三谷社会保険労務士事務所」で、労働保険や社会保険の手続き、就業規則の作成、人事制度の構築、助成金の申請、給与計算代行などの労務管理で中小企業をサポートしている三谷文夫さん。「これからは組織力向...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
企業研修企業のメンタルヘルス対策支援採用コンサル
事務所名
三谷社会保険労務士事務所
所在地
兵庫県三田市天神

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

折戸裕子

このプロの一番の強み
人間力、リーダーシップ、スキルがバランス良く身につくコンサル

[東京都/人材育成・社員研修]

仕事を成功に導く万能ツール、それがリーダーシップ。人としての魅力が深まるもの

 「リーダーシップというと、ある特定の人だけが持ち得るもの、と思われがちですがそのようなことはありません。誰もが持つことができ、人が人として生きていくために持っていたい『万能コミュニケーションツー...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント、 講師
専門分野
リーダーシップ戦略コンサルティング/組織の人材教育アドバイス
会社名
株式会社 current links(current links, Inc.)
所在地
東京都中央区銀座7丁目13番6号

マイベストプロ東京 朝日新聞

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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