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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …210

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全210人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

1~15人を表示 / 全210

黒野正和

このプロの一番の強み
ポジティブ心理学をベースに、人と組織を活性化させる企業研修

[京都府/人材育成・社員研修]

人と企業のポジティブな関係づくりで、「仕事が楽しい」と誰もが言える社会へ

 「『仕事って楽しい』と誰もが言える社会の実現」を理念に掲げる「ラシク」代表取締役の黒野正和さん。企業研修とポジティブ心理学講座、キャリア支援の3本柱で、事業を展開しています。 企業のニーズが高い...取材記事の続きを見る≫

職種
人材教育コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社ラシク
所在地
京都府京都市中京区天神山町280番地  石勘ビル5階

マイベストプロ京都 京都新聞

鈴木貴美子

このプロの一番の強み
臨床心理士経験を生かし、笑顔をもたらす写真との出会いを創出

[愛知県/人材育成・社員研修]

令和時代の町の写真屋が提案する、新しい写真との関わり方

 名古屋市にある「タクミカメラ」は、戦前から続く老舗の写真店。カメラ機器販売から始まり、写真の現像や建築写真撮影など、時代のニーズに合わせて事業を拡大してきました。現在もしなやかに変化し続けながら...取材記事の続きを見る≫

職種
写真店
専門分野
会社名
合同会社タクミカメラ商会
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-32
LINE問合せ対応

マイベストプロ愛知 朝日新聞

亀岡佑祐

このプロの一番の強み
飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価・給与設計システム

[東京都/人材育成・社員研修]

飲食店に特化した公平で透明性の高い人事評価システムで、スタッフの成長をサポート

 「スタッフの育成や報酬の査定に課題を感じている飲食店の経営者さまは、ぜひ当方にご相談ください」と話すのは、「Leap-it(リープイット)」の亀岡佑祐さん。焼肉店やおでん屋など9店を手掛け、実地で得たノ...取材記事の続きを見る≫

職種
システム開発
専門分野
会社名
株式会社Leap-it
所在地
東京都港区西麻布4-8-27

マイベストプロ東京 朝日新聞

須田敏男

このプロの一番の強み
NLP心理学のメソッドによる人間理解に基づいた心のケアに強み

[岐阜県/人材育成・社員研修]

教育者の立場から仕事と家庭の両立を支援し、誰もが幸せになれる社会の実現を目指す

 新型コロナの感染拡大により、一時期全国的に学校が休校する事態に陥りましたが、これをきっかけに改めて浮き彫りとなったのが「仕事と子育てを両立する難しさ」でした。いまや共働き世帯は当たり前の存在とな...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルヘルスサポーター
専門分野
親の悩み相談、子育て相談、夫婦関係・親子関係改善、コミュニケーション、カウンセリング、悩み相談、...
教室名
あすなろ教室
所在地
岐阜県岐阜市上土居719番地1

マイベストプロ岐阜 ぎふチャン

徳永智明

このプロの一番の強み
出張講習、eラーニング教材の作成と自社システムによる講習提供

[東京都/人材育成・社員研修]

現場37年の技術者が導く、電気系国家資格で拓く安定したキャリア

 「電気は生活の根幹であり、止まれば社会は成り立ちません」 そう語るのは、徳永智明さん。電気・通信分野の国家資格取得支援を専門とし、企業向けの出張講座やeラーニング教材の開発を手がけています。長年...取材記事の続きを見る≫

職種
講師
専門分野
所在地
東京都八王子市

マイベストプロ東京 朝日新聞

平山裕康

このプロの一番の強み
日本語教育とグローバル人材育成を事業の柱に企業の国際化を支援

[兵庫県/人材育成・社員研修]

姫路市を拠点に、企業と人材のグローバル化をサポート

 海外進出を考える中小企業や小規模事業所に向けてコンサルティングを行うほか、日本で就学・就労を目指す外国人を支援する「国際人財・技術交流推進協会」。理事長の平山裕康さんは日本語教師として長年の実績...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント、 講師
専門分野
日本語学校経営留学生の就学・就業サポート日本の小規模事業所・中小企業の海外進出サポート海外事業...
会社名
一般社団法人 国際人財・技術交流推進協会
所在地
兵庫県姫路市四郷町山脇142-1

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

島村公二

このプロの一番の強み
「売れる声はつくれる!」実践に即した論理的フレームワーク

[東京都/人材育成・社員研修]

「声が人生を変える!」人に伝わる声を磨き、ビジネス力・コミュニケーション力を高める

 東京都江東区亀戸のスタジオを拠点に、個々の目的や課題に合わせた結果につながるオーダーメードレッスンを展開する「Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ」。特徴は、筋肉や骨の動かし方といったフィジカ...取材記事の続きを見る≫

職種
ボイストレーナー・プロデューサー
専門分野
会社名
Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ
所在地
東京都江東区亀戸6-61-5 パセット亀戸2F3F

マイベストプロ東京 朝日新聞

井上ひろみ

このプロの一番の強み
50代からの人生を楽しむため、二人三脚で片付けをサポート

[奈良県/人材育成・社員研修]

50代以上の女性が生き生きと人生を楽しむための片付けをサポート

 「『家に物が多くてイライラする』『掃除がしづらい』とお悩みの方は少なくありません。特に、モノを持つことに価値が置かれていた昭和から平成を過ごし、『捨てたくても捨てられない』という50代以上の女性が...取材記事の続きを見る≫

職種
整理収納アドバイザー
専門分野
屋号
la kurashi
所在地
奈良県奈良市

マイベストプロ奈良 朝日新聞

高橋由理香

このプロの一番の強み
ブランディング強化や資金計画に直結するルール整備

[香川県/人材育成・社員研修]

ニーズに合わせたルール作りで、5年後10年後も選ばれる企業へ

 JR丸亀駅から徒歩3分、丸亀城を望むビルの一室に事務所を置く「高橋ゆりか社会保険労務士事務所」。代表の高橋由理香さんは、香川県内を中心に中小企業の経営者や個人事業主を対象に、人事労務全般のサポートを...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
高橋ゆりか社会保険労務士事務所
所在地
香川県丸亀市塩飽町11-1 SATYA.BLD2F西

マイベストプロ香川 テレビせとうち

斉藤ひろ美

このプロの一番の強み
一人一人の「やる気」を引き出し、輝かせるお手伝いをします

[山形県/人材育成・社員研修]

生きている実感、「やりがい」が感じられる社会へ

国を挙げての「働き方改革」が推進されています。その目指すところは「誰もがいきいきと、能力を生かして活躍できる社会」です。 一方、長時間労働や、セクシュアルハラスメント(セクハラ)、パワーハラスメ...取材記事の続きを見る≫

職種
産業カウンセラー
専門分野
カウンセリング
会社名
Green & heart
所在地
山形県山形市

マイベストプロ山形 山形新聞社

渡辺佳奈子

このプロの一番の強み
アンガーマネジメントと聴く力で風通しの良い職場づくり

[岐阜県/人材育成・社員研修]

アンガーマネジメントとコミュニケーションで働きやすい職場づくり

 ビジネス研修などで、注目されるアンガーマネジメント。怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニングで、1970年代にアメリカで発祥したとされています。 岐阜県にある「blanc+(ブランプリュス)」代表の渡...取材記事の続きを見る≫

職種
アンガーマネジメントコンサルタント
専門分野
■心理・コミュニケーション:アンガーマネジメント、レジリエンス、メンタルヘルス、アサーティブコミュ...
屋号
blanc+(ブランプリュス)
所在地
岐阜県美濃加茂市川合町
※予約時に詳細をお伝えいたします

マイベストプロ岐阜 ぎふチャン

河野創

このプロの一番の強み
中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み

[東京都/人材育成・社員研修]

経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える

 大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。 ...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用  働き方改革の推進■ 海外人事労務
事務所名
青山人事労務
所在地
東京都港区 南青山2-2-15  ウィン青山942号

マイベストプロ東京 朝日新聞

斎藤せい子

このプロの一番の強み
変わりたい人の為の、気持ちと行動に変化を起こすカウンセラー

[東京都/人材育成・社員研修]

カラーや心理学の知識を生かし「なりたい自分」になれるようにサポート

 「日常生活の中で目標を持ってがんばって生きている人ほど、知らず知らずのうちに無理をしすぎている人が多いですね。そんな人たちが無理せず、目標にたどりつけるようにお手伝いをしたいと思い、このビジネス...取材記事の続きを見る≫

職種
心理カウンセラー
専門分野
心理カウンセリング、セミナー・研修 ほか
会社名
アルテミス・アレス
所在地
東京都渋谷区渋谷1-12-2  クロスオフィス渋谷
LINE問合せ対応

マイベストプロ東京 朝日新聞

ガネーシャ尾上

このプロの一番の強み
心のトレーニングで心身を整えるマインドフルネスコーチ

[東京都/人材育成・社員研修]

心と体を無理なく整える「次世代マインドフルネス」で、 笑顔あふれる明日に

 現代社会において、生産性の向上を目指す経営戦略の一環として欠かせない取り組みとなっている従業員のメンタルヘルスケア。 健康経営に注力する中小企業から寄せられる「ストレスチェックの結果をどう活用...取材記事の続きを見る≫

職種
マインドフルネスコーチ
専門分野
・法人向けマインドフルネス研修・セルフケア/感情マネジメント/ストレス対処法の指導・アーユルヴ...
会社名
合同会社セブンクローバーギルド
所在地
東京都板橋区本町

マイベストプロ東京 朝日新聞

橋本芳裕

このプロの一番の強み
中小企業から大手企業まで、求める人材に「刺さる」採用支援

[長野県/人材育成・社員研修]

採用は会社の未来をつくるための取り組み。枠にとらわれない考え方でサポート

 「採用は、会社の未来をつくっていくための取り組みです。いい人材が集まらなければ、事業停止という事態にもなりかねません」と話すのは、「IKI&IKI(イキイキ)」の代表・橋本芳裕さん。長野県茅野市に拠点...取材記事の続きを見る≫

職種
人事コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社IKI&IKI
所在地
長野県茅野市ちの3502-1  ベルビア 2F ワークラボ八ヶ岳

マイベストプロ信州 信濃毎日新聞

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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