[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …218人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全218人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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稲月仁一プロ（講師、コンサルタント）
ビジネスを成長と感動の舞台へ導くセールスディレクター

このプロの一番の強み: 独自の心理メソッドでビジネスを自己成長の場に変える人材育成

[東京都／人材育成・社員研修]

クリエイティブ＆ダイナミックな冒険ストーリーで、ビジネスを成長と感動の舞台に

　東京都練馬区に拠点を置く新聞販売代理店「アナザーレジェンド」。地域に根差し、提案・会話型の営業スタイルを取り入れ、新聞だけでなく電気やガス、通信など暮らしに密着したサービスを届けています。　「...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師、コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社アナザーレジェンド

所在地: 東京都練馬区東大泉5-40-27　　第2そろの木ビル302

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久保典彦プロ（講師）
人脈・財力ゼロから夢をつかむマインドを育てるプロ

このプロの一番の強み: 人脈・財力ゼロから夢をかなえる方法を若者に伝授

[京都府／人材育成・社員研修]

人脈・財力・実績ゼロからやりたいことを見つけ実現するためのマインドを講話

　「自分のフィールドで活躍したいと願う人たちを応援したいと思っています」と話すのは、人材育成の領域で講師を務める久保典彦さん。　32歳で京都府京田辺市の市議会議員に当選し、最年少で市議会の議長に選...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野

所在地: 京都府京田辺市

柊木匠プロ（人事・経営コンサルタント）
声から「人」を知る音声診断ツールで人材戦略を実現に導くプロ

このプロの一番の強み: 声から特性などを可視化する音声診断ツール「5VOICE.」

[福岡県／人材育成・社員研修]

わずか5秒で声から特性や適性、ストレス度を解析する「5VOICE.」で、人の課題を解決に導く

　健康経営の推進を目指し、従業員のストレスチェックを行う企業は増えていますが、形だけになっていませんか？　「ライフスタイルマネジメント」代表取締役の柊木匠さんは、わずか5秒で声から、特性や適性、スト...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事・経営コンサルタント

専門分野: 人材育成やチームビルディング、健康経営等のHR系コンサルタント

会社名: 株式会社ライフスタイルマネジメント

所在地: 福岡県福岡市中央区春吉

石田祐一郎プロ（マネジメント研修講師、ビジネストレーナー）
上司と部下の悩みをスッキリ解決する研修講師&コーチ

このプロの一番の強み: 若手育成のプロが実践する秘訣を伝授！

[東京都／人材育成・社員研修]

独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ！

　上司というポジションに立つと、誰もが1度は悩むのが部下との関係です。なぜ、部下はやる気を出さないのか？　どうして、自分で考え行動しないのか？　管理職の悩みはつきません。その悩みをスッキリ解決してく...取材記事の続きを見る≫

職種: マネジメント研修講師、ビジネストレーナー

専門分野: ・ビジネス研修・ビジネスコーチング

会社名: 株式会社GO　FRONTIER

所在地: 千葉県柏市柏762柏グリーンハイツH104

長澤真由美プロ（バックオフィス支援サービス）
企業の成長につながるバックオフィス支援の専門家

このプロの一番の強み: 高スキルのスタッフによる小回りの利いたサービスが強み

[東京都／人材育成・社員研修]

バックオフィス業務を通じてノウハウを「伝え」、経営者を「助け」、企業の成長をサポート

　「経理や労務管理に手を取られる」「会計処理がおろそかになり、会社の財務が把握できない」といった経営者の力になるのが、東京・池袋の「伝助」代表の長澤真由美さん。経理をはじめ事務・総務の代行や業務改...取材記事の続きを見る≫

職種: バックオフィス支援サービス

専門分野

会社名: 株式会社伝助

所在地: 東京都豊島区池袋2-61-8　アゼリア青新ビル803

朝日奈花プロ（カウンセラー）
恋愛の悩みを認知行動療法で本質から解決に導くカウンセラー

このプロの一番の強み: 女性の恋愛の悩みを認知行動療法で根本的解決につなげます

[東京都／人材育成・社員研修]

「恋愛がうまくいかない」と悩む人に寄り添い、自分らしく幸せになれるようサポート

　「苦しい恋愛や不安な恋愛から、少しずつ卒業していきましょう。あなたは愛される価値のある存在です」　そう語るのは、「SelfLove Academy」代表で恋愛カウンセラーの朝日奈花さん。「彼から連絡がない」「...取材記事の続きを見る≫

職種: カウンセラー

専門分野

会社名: 一般社団法人 SelfLove Academy

所在地: 東京都港区南青山2-2-15　5F

斉藤典子プロ（イメージコンサルタント、講師、ファッションデザイナー）
魅力の総合演出家ビジュアルブランディングプロデューサー

このプロの一番の強み: 人間力を「見える力」に変え、伝わる力の高い人材に育てる

[東京都／人材育成・社員研修]

言葉からも見た目からも「伝わる」自己表現能力。両方を磨き、仕事に活かす独自の研修を提供

　「自分が好きで着ている服装について、人からアドバイスを受ける」。正直、抵抗感があります。自分が好きで着ているのだから、他人にとやかく言われたくない。多くの人が同意見でしょう。誰しも“自分”が思って...取材記事の続きを見る≫

職種: イメージコンサルタント、講師、ファッションデザイナー

専門分野: ・個人や起業家向けイメージコンサルコンサルティング診断各種　　・ビジュアルブランディング戦略　...

事務所名: Atelier　Lumiere

所在地: 神奈川県横浜市青葉区
※詳しい所在地は、ご予約を頂いた方に直接お知らせさせて頂いております。（完全予約制）

戸谷弘明プロ（組織・人材開発コンサルタント）
人と組織をウェルビーイングにするキャリア開発のプロ

このプロの一番の強み: 地域最大のキャリア支援団体　人と組織をウェルビーイングに！

[島根県／人材育成・社員研修]

人材育成やキャリア形成をサポートし、山陰の働く人と組織をウェルビーイングに導く

　「人が身体的、精神的、そして社会的に満たされた状態を“ウェルビーイング”と言います。私たちのミッションはまさに、人と組織をウェルビーイングにすること。働きやすい職場づくりや個人のキャリア形成、あり...取材記事の続きを見る≫

職種: 組織・人材開発コンサルタント

専門分野: 企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援　個人に対するキャリア支援企業・団体の魅了度アップ、企...

会社名: 協同組合　山陰キャリア開発

所在地: 島根県松江市千鳥町

梶原多真季プロ（人事コンサルタント、研修ファシリテーター）
社員を伸ばし、組織を強化する人財活力コンサルティングのプロ

このプロの一番の強み: 離職率と売り上げの悩みを解消するクレーム対応に強い組織づくり

[福岡県／人材育成・社員研修]

離職率防止や売り上げアップにつながるクレーム対応スキルを育む

　「働く人の『わくわく』『いきいき』を実現する」をパーパスに掲げる「Link Solar（リンクソラ）」代表取締役の梶原多真季さん。〝人財活力コンサルタント〟として、クレーム対応に強い組織づくりと、中小企業...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事コンサルタント、研修ファシリテーター

専門分野

会社名: 株式会社Link Solar（リンクソラ）

所在地: 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目14番地22号　センチュリー赤坂門ビル9F-D

河野創プロ（社会保険労務士）
働き方改革と海外人事労務に強い社会保険労務士

このプロの一番の強み: 中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み

[東京都／人材育成・社員研修]

経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える

　大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。　...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用　働き方改革の推進■ 海外人事労務

事務所名: 青山人事労務

所在地: 東京都港区南青山2-2-15 　ウィン青山942号

井上ひろみプロ（整理収納アドバイザー）
50代からの人生をワクワクさせる整理収納アドバイザー

このプロの一番の強み: 50代からの人生を楽しむため、二人三脚で片付けをサポート

[奈良県／人材育成・社員研修]

50代以上の女性が生き生きと人生を楽しむための片付けをサポート

　「『家に物が多くてイライラする』『掃除がしづらい』とお悩みの方は少なくありません。特に、モノを持つことに価値が置かれていた昭和から平成を過ごし、『捨てたくても捨てられない』という50代以上の女性が...取材記事の続きを見る≫

職種: 整理収納アドバイザー

専門分野

屋号: la kurashi

所在地: 奈良県奈良市

今村充裕プロ（企業研修講師）
伝えたいベテランと聞きたい若手を結ぶ経験談活用の専門家

このプロの一番の強み: ベテランの経験値を若手が吸収できる仕組みで人材を資産形成

[東京都／人材育成・社員研修]

あらゆる世代が輝き活躍する仕組みづくりで、人を大切にする会社を全力で支援する

　株式会社NOWVILLAGEの代表今村充裕さん。今年設立10周年を迎えたこちらの会社は『あらゆる世代の活躍を支援する』をモットーに掲げ、企業向けの人材育成サービスを展開し、多くの会社から支持されています。...取材記事の続きを見る≫

職種: 企業研修講師

専門分野: ●人材育成事業

会社名: 株式会社NOWVILLAGE

所在地: 東京都港区新橋2-16-1 　ニュー新橋ビル9F

谷澤優花プロ（ビジネスマナー講師）
人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ

このプロの一番の強み: ビジネスマナー・接遇を通し円滑なコミュニケーション方法を提案

[香川県／人材育成・社員研修]

企業の要望に沿ったオリジナルのプログラムで実用的なマナーを習得

　「ビジネスマナー・接遇」を通して円滑なコミュニケーションの方法を提案しているのは、ビジネスマナー講師の谷澤優花さん。言葉一つひとつに想いをのせ、聴く人の心に響く優しい語り口調が印象的です。　香...取材記事の続きを見る≫

職種: ビジネスマナー講師

専門分野: ビジネスマナー研修社会人教育研修接遇研修・接客応対研修医療接遇研修・講演、医療機関向け接遇マナ...

会社名: 谷澤優花

所在地: 香川県高松市サンポート2-1 　高松シンボルタワー棟　4・5階

濱田真理子プロ（キャリアコンサルタント、マナー講師）
人財育成で病院経営を元気にするコンサルタント

[東京都／人材育成・社員研修]

『人間力・女性力・医療人力』　が柱、スタッフの育成で病院は成長する！

　濱田真理子さんが代表取締役社長を務める『エイチ・エムズコレクション』は、国家資格を持つ女性が変わり続けるライフステージの中で、社会貢献が出来る場を創造するという目的のため1994年に誕生しました。　...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアコンサルタント、マナー講師

専門分野: ■コンサルタント【歯科】・接遇マナー指導・アシスタント指導・衛生士スキル育成・付加価値創造・ケ...

会社名: 有限会社エイチ・エムズコレクション

所在地: 東京都墨田区両国4-27-12

原川達也プロ（デジタルマーケター）
社内人材の育成も担うデジタルマーケティングのプロ

このプロの一番の強み: 人材育成も含めたデジタルマーケティングのプロセスマイニング

[福岡県／人材育成・社員研修]

成果が続くデジタルマーケティングの“土台づくり”で、つまずく企業を支援

　今や企業の成長に欠かせないデジタルマーケティング。「効果が見えにくい」「人手が足りない」「作業効率が悪い」など、うまくいかない現状に悩んでいませんか。そのような課題に対して、「AMAND」代表取締役の...取材記事の続きを見る≫

職種: デジタルマーケター

専門分野

会社名: AMAND株式会社

所在地: 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8　アクア博多5F

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。