[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …210人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全210人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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柳瀬浩之プロ（キャリアデザイナー）
35歳からの新たなキャリア構築をサポートする専門家

このプロの一番の強み: 強みを客観的に分析し35歳からの新たなキャリア戦略を構築

[神奈川県／人材育成・社員研修]

目先の収入アップではなく生涯年収や幸福度を考えた、35歳からのキャリア支援

　転職やキャリアチェンジは、人生の大きな岐路。年齢を重ねるほどに一歩踏み出すのにためらってしまうもの。「ビータップ」の代表であり、キャリアデザイナーの柳瀬浩之さんは、35歳からの新たなキャリア構築を...取材記事の続きを見る≫

職種: キャリアデザイナー

専門分野

会社名: 株式会社ビータップ

所在地: 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 　横浜クリエーションスクエア14F

上村健作プロ（経営コンサルタント）
組織の成長と変革を支援する戦略人事コンサルタント

このプロの一番の強み: 個々の企業に合わせた「人材活用」の仕組みづくりと組織活性支援

[東京都／人材育成・社員研修]

「社会を一歩でもより良い方向へ導くリーダーと組織」を人材マネジメントの変革を通じて支援する

　人材育成や組織活性化の課題に対して、企業と働く人のために全力を尽くす人がいます。「バロンコンサルティング」の代表取締役の上村健作さんです。　「成果は数字にはすぐ現れません。でも、“組織は人こそが...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社バロンコンサルティング

所在地: 東京都港区南青山2丁目2番15号13F

今村充裕プロ（企業研修講師）
伝えたいベテランと聞きたい若手を結ぶ経験談活用の専門家

このプロの一番の強み: ベテランの経験値を若手が吸収できる仕組みで人材を資産形成

[東京都／人材育成・社員研修]

あらゆる世代が輝き活躍する仕組みづくりで、人を大切にする会社を全力で支援する

　株式会社NOWVILLAGEの代表今村充裕さん。今年設立10周年を迎えたこちらの会社は『あらゆる世代の活躍を支援する』をモットーに掲げ、企業向けの人材育成サービスを展開し、多くの会社から支持されています。...取材記事の続きを見る≫

職種: 企業研修講師

専門分野: ●人材育成事業

会社名: 株式会社NOWVILLAGE

所在地: 東京都港区新橋2-16-1 　ニュー新橋ビル9F

米倉時雄プロ（経営コンサルタント）
企業の売上げや利益の向上を支援するコンサルタント

このプロの一番の強み: 9つの得意分野で企業の売上と利益の向上に貢献する

[東京都／人材育成・社員研修]

社員やその家族など、「人を大切にする経営」を伝えるべく活動

　企業の売り上げや利益の向上をサポートする「米倉経営研究所」代表の米倉早織さん。　「20以上の業務を“RPA（ロボティックプロセスオートメーション）”により自動化し、70〜90数％の作業時間を削減いたしまし...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野

会社名: 米倉経営研究所

所在地: 東京都港区虎ノ門4-1

真藤昌瑳熈プロ（組織人事コンサルタント・人材能力開発コンサルタント・経営構造設計コンサルタント）
社内コミュニケーション改善で組織を強くするプロ

このプロの一番の強み: コミュニケーションタイプを見える化し、組織改善につなげる

[山梨県／人材育成・社員研修]

従業員のコミュニケーションタイプを知ることから始める組織改革

　「経営者にも従業員にもコミュニケーションのタイプがあります。まずは違いを知ることが、組織改善の第一歩です」　そう語るのは、「エデュテイメント・ワークス」・代表取締役の真藤昌瑳熈さん。社内の人間関...取材記事の続きを見る≫

職種: 組織人事コンサルタント・人材能力開発コンサルタント・経営構造設計コンサルタント

専門分野

会社名: エデュテイメント・ワークス株式会社

所在地: 山梨県北杜市大泉町西井出8240-1124

荒木貴代美プロ（ソフトウエア開発・音声音楽コンテンツ制作）
日本語入力のプラットフォームなどソフトウエア開発の専門家

このプロの一番の強み: 日本語入力のプログラミングで、分かる、楽しめる、ミスが減る

[東京都／人材育成・社員研修]

日本語でプログラミングする自由度の高い「プラットフォーム電脳地蔵」をプロデュース

　人間がコンピューターに与える指示をプログラミングと言います。IT化社会への対応などを目的に小・中・高の授業でも必修になる中、日本語仕様に改良したのが「電脳地蔵」です。　開発したのはシステムやソフ...取材記事の続きを見る≫

職種: ソフトウエア開発・音声音楽コンテンツ制作

専門分野

会社名: 株式会社インテリジェンス・ワークス

所在地: 東京都三鷹市下連雀3-32-12-101

村田志乃プロ（講師）
異文化コミュニケーションを教える英語研修講師

このプロの一番の強み: クライアントが求めに応じて研修カリキュラムをカスタマイズ

[東京都／人材育成・社員研修]

異文化への理解とサービスの本質から英語研修をコンサルティング

　 RADIANTの村田志乃さんは、ホテル、飲食店などのサービス業を中心とした英語コミュニケーションのコンサルタント。マンダリンオリエンタルホテル東京、東京ステーションホテルなど、ハイクラスのホテルでスタ...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 英語研修

会社名: 株式会社RADIANT（レディエント）

所在地: 東京都文京区本駒込2-4-12

梶原多真季プロ（人事コンサルタント、研修ファシリテーター）
社員を伸ばし、組織を強化する人財活力コンサルティングのプロ

このプロの一番の強み: 離職率と売り上げの悩みを解消するクレーム対応に強い組織づくり

[福岡県／人材育成・社員研修]

離職率防止や売り上げアップにつながるクレーム対応スキルを育む

　「働く人の『わくわく』『いきいき』を実現する」をパーパスに掲げる「Link Solar（リンクソラ）」代表取締役の梶原多真季さん。〝人財活力コンサルタント〟として、クレーム対応に強い組織づくりと、中小企業...取材記事の続きを見る≫

職種: 人事コンサルタント、研修ファシリテーター

専門分野

会社名: 株式会社Link Solar（リンクソラ）

所在地: 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目14番地22号　センチュリー赤坂門ビル9F-D

原川達也プロ（デジタルマーケター）
社内人材の育成も担うデジタルマーケティングのプロ

このプロの一番の強み: 人材育成も含めたデジタルマーケティングのプロセスマイニング

[福岡県／人材育成・社員研修]

成果が続くデジタルマーケティングの“土台づくり”で、つまずく企業を支援

　今や企業の成長に欠かせないデジタルマーケティング。「効果が見えにくい」「人手が足りない」「作業効率が悪い」など、うまくいかない現状に悩んでいませんか。そのような課題に対して、「AMAND」代表取締役の...取材記事の続きを見る≫

職種: デジタルマーケター

専門分野: 単発的な広告成果ではなく、事業成長を見据えたマーケティング全体設計を専門とする。CV獲得後のLTV最大...

会社名: AMAND株式会社

所在地: 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8　アクア博多5F

荒井弥栄プロ（ビジネスコンサルティング・ビジネス英会話トレーナー）
エグゼクティブの潜在能力を最大限引き出すトレーナー

このプロの一番の強み: ビジネスの可能性を広げるトータルかつ徹底したアプローチ

[東京都／人材育成・社員研修]

独自プログラムによる企業と人のポテンシャルアップで、ビジネスの可能性を広げる

　昨今、数多くの中小企業で、多様化する市場や社会情勢の変化に対応する資質が求められています。　東京都港区を拠点とする「オフィスグレース」。　代表の荒井弥栄さんは、国際線CAや英会話スクールの責任者...取材記事の続きを見る≫

職種: ビジネスコンサルティング・ビジネス英会話トレーナー

専門分野

会社名: 株式会社オフィスグレース

所在地: 東京都港区港南2-15-1　　品川インターシティA棟28階

河津佳江プロ（講師）
コールセンターの人”財”育成をサポートするプロ

[福岡県／人材育成・社員研修]

Win-Win-Winのコールセンターをプロデュース。

　「お客様視点」というキーワードを掲げる企業は星の数ほどありますが、その経営方針を実現させる鍵は、会社の顔であるコールセンターが握っているのかもしれません。河津佳江プロは、コールセンターを運営する...取材記事の続きを見る≫

職種: 講師

専門分野: 企業サポート〈電話応対〉・電話応対力ベースアップ研修・クレーム電話応対研修・電話セールススキ...

会社名: プロ-グレス

所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 　九勧博多駅前ビル3F　株式会社シーエス・プレナー内

芹澤隆子プロ（ダイバージョナルセラピーコンサルタント）
「楽しい」をキーワードに介護の質の向上を目指す専門家

このプロの一番の強み: 日豪の活発な交流を通して“老いを楽しむ”セラピー導入を支援

[大阪府／人材育成・社員研修]

「老いることは楽しむこと」一人一人の人生に光を当て、最期まで自分らしさを支援する環境づくりを

　さまざまな媒体へ記事を提供する編集プロダクションとして、1995年大阪市北区に設立された「ウェル・プラネット」。　代表を務める芹澤隆子さんは、医療・介護・福祉分野を得意とする取材記者として豊富なキャ...取材記事の続きを見る≫

職種: ダイバージョナルセラピーコンサルタント

専門分野

会社名: 有限会社ウェル・プラネット

所在地: 大阪府大阪市北区松ケ枝町6-17-702　　第7新興ビル

百次亜紀子プロ（事業コンサルタント）
自身と社会をブラッシュアップし本物の輝きを導き出すプロ

このプロの一番の強み: 医療知識をベースに本物の輝きを追求、沖縄文化や魅力を発信

[沖縄県／人材育成・社員研修]

医療知識をベースに本来の輝きを導き出し、女性の活躍の場やしくみづくりにも注力

　「今よりもっと輝く人生を」をコンセプトに、幅広く事業を手掛ける「Embellir Japan（アンベリールジャパン）」。　代表の百次亜紀子さんは、美容やブライダル、アパレルといった外見に表れる輝きの追求にとど...取材記事の続きを見る≫

職種: 事業コンサルタント

専門分野

会社名: 株式会社EmbellirJapan（アンベリールジャパン）

所在地: 沖縄県那覇市

沢田寿晴プロ（特定社会保険労務士）
企業も人も元気にする“人”に関する課題改善を目指すプロ

このプロの一番の強み: 社労士×コンサルの二刀流！企業の環境を整え、業務効率化を支援

[北海道／人材育成・社員研修]

いつでも馳せ参じる準備万端の社外参謀としてチャレンジしつづける企業を応援

　「働く自分にワクワクしたり、ユーモアを忘れずに仕事をするのは、難しいことじゃないですよ」と笑顔で話すのは「社会保険労務士法人WORKid（ワーキッド）」代表の沢田寿晴さん。襟元に見えるのは、ちょっとし...取材記事の続きを見る≫

職種: 特定社会保険労務士

専門分野

会社名: 社会保険労務士法人WORKid（グループ会社：合同会社WORKid Next）

所在地: 北海道札幌市北区北6条西6丁目2番地11 　第3山崎ビル4階

室岡庸司プロ（経営コンサルタント）
挑戦を売上につなげる経営支援のプロ

このプロの一番の強み: 企業の強みを生かして売り上げアップや新事業につなげます

[山形県／人材育成・社員研修]

売り上げ・業績アップの道筋を、共に考える

　「売り上げを上げたい」「業績を高めたい」…。会社を経営している人や個人で事業を営んでいる人は、誰もがこのような思いを抱いているのではないでしょうか。　ただ、「売り上げを上げる」と一口に言っても、...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 売り上げ拡大のための戦略立案と実行支援

会社名: 株式会社ランフォワード

所在地: 山形県山形市風間67-3

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。