[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …218人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全218人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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山元幸代プロ（コーチング）
女性の心と体に寄り添うライフコーチングと起業サポートのプロ

このプロの一番の強み: 闘病、双子育児、介護、経営など自身の経験をもとにアドバイス

[宮崎県／人材育成・社員研修]

「変わりたい」「自分らしく生きたい」。頼れる女性の味方として、その思いを形にするお手伝いを

　三股町（宮崎県北諸県郡）の住宅街の一角に、古民家を改装したノスタルジックな雰囲気のオーガニックショップ・カフェ・サロン「Bio works」があります。同店オーナーの山元幸代さんは、店舗運営のほか、主に女...取材記事の続きを見る≫

職種: コーチング

専門分野

会社名: 株式会社ARCUS（Bio works）

所在地: 宮崎県北諸県郡三股町樺山3605

小松久俊プロ（心理カウンセラー）
1万件以上の実績と話しやすさを併せ持つ心理カウンセラー

このプロの一番の強み: 現場実績と人生経験が豊富。科学的根拠に基づき心理療法を実施

[東京都／人材育成・社員研修]

紆余曲折の人生を経験したカウンセラーが、生きづらさを抱える人の心の回復をサポート

　「なんとなく生きづらい、自己肯定感が低い、自分を責めてしまうことが多いなどでお悩みではありませんか？」　そう問いかけるのは、「東京九段下カウンセリングルーム」室長で、国家資格の公認心理師を有す...取材記事の続きを見る≫

職種: 心理カウンセラー

専門分野

会社名: 東京九段下カウンセリングルーム

所在地: 東京都千代田区飯田橋2-1-4　九段セントラルビル806号

鈴木隆子プロ（手話通訳士＆日本語教師）
言語と教授法に精通した有資格者の手話通訳士兼日本語教師

このプロの一番の強み: 手話通訳士と日本語教師2つの資格を取得し活動している専門家

[東京都／人材育成・社員研修]

手話と聴覚障がいに対する誤解を払拭し、お互いに理解し尊重し合う、優しい社会に

　「日本には手話が2種類あり、互いにうまく意思疎通ができないことがあるとご存じですか？」と語るのは、行政や企業など各方面で活躍する手話通訳士の鈴木隆子さん。日本語教師という顔も持ち、日本語を外国人ビ...取材記事の続きを見る≫

職種: 手話通訳士＆日本語教師

専門分野

会社名: テンダー手話&日本語教室

所在地: 東京都三鷹市牟礼2-8-19

松山延寿プロ（社会保険労務士）
人事・労務管理のプロ

このプロの一番の強み: 労務管理の頼れるパートナー

[滋賀県／人材育成・社員研修]

経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー

　名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人幸和会松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...

会社名: 社会保険労務士法人幸和会松山労務管理

所在地: 滋賀県大津市本宮2丁目20-10

杉山絵理プロ（職場環境コンサルタント）
企業と外国人就労者の働きやすい環境作りをサポートするプロ

このプロの一番の強み: 研修内容や教材は業種や企業からの要望に合わせてオーダーメード

[北海道／人材育成・社員研修]

「やさしい日本語」を通じて、外国人就労者との円滑なコミュニケーションをサポート

　「海外から人材を迎えるにあたり、企業側が的確に指示・指導できなければ認識の食い違いからトラブルが起きる場合があります。日本人と外国人の双方がストレスなく働けるよう、日本語学習をお手伝いします」 ...取材記事の続きを見る≫

職種: 職場環境コンサルタント

専門分野

会社名: 杉山プロデュース

所在地: 北海道河東郡音更町新通11-4-35

西野薫プロ（臨床心理士・公認心理師）
心を休め生き生きと暮らせる心理支援で社会をつなぐカウンセラー

このプロの一番の強み: 誰もが生き生きと暮らせる社会を目指す「途切れない包括的支援」

[神奈川県／人材育成・社員研修]

心を健やかに保つことを最優先に、希望や自信を持って生き生きと暮らせる社会に

　「集団生活になじめなかったり、情緒不安定やさまざまな心の不調などで苦しんでいるお子さんや、わが子を案ずる親御さん、さらには社会で生きづらさを抱える人たちを途切れることなく支え、生き生きと人生を歩...取材記事の続きを見る≫

職種: 臨床心理士・公認心理師

専門分野: 臨床心理学、カウンセリング

屋号: 一般社団法人　実りの森

所在地: 神奈川県川崎市中原区

戸小台沙智プロ（社会保険労務士）
労務管理の支援を通じて企業の成長を支えるプロ

このプロの一番の強み: 労務管理と実務支援で企業の成長を継続的にサポート

[岩手県／人材育成・社員研修]

企業と伴走しながら労務管理をアシストし、さらなる成長に貢献

　「“新しいメンバーが入ったので入社の手続きをお願いします”といったご用命を受けると、手応えを感じます。事業が安定的に伸展している証しですから」　こう話すのは、盛岡市の「社会保険労務士戸小台事務所...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 社会保険労務士戸小台事務所

所在地: 岩手県盛岡市月が丘3丁目8-1 　2F-B

近藤ひろえプロ（人材教育・メンタルヘルス講師）
人材育成を通じて人の成長と企業の発展を支える研修講師

このプロの一番の強み: 働きやすく生産性の高い職場づくりは人材育成から

[愛知県／人材育成・社員研修]

誰もが生き生きと働ける職場を目指して。自己肯定感を引き出し、具体的な行動に結びつく研修を提供

　仕事のプレッシャーや人間関係、コロナ禍によるワークスタイルの変革など、働く人の不安やストレスの原因は多様化。従業員の心身の健康を守ることは企業の義務であり、取り組むべき課題の一つとなっています。...取材記事の続きを見る≫

職種: 人材教育・メンタルヘルス講師

専門分野: ■コミュニケーション・コミュニケーション能力アップ研修・ビジネスコーチング研修・部下のやる気を...

会社名: 人材育成研修「リベル」

所在地: 愛知県津島市立込町2-70-1 　スカイム津島105

菅又蒼圭美プロ（研修講師）
27年間ANAのCAとして培った接遇ノウハウを伝授するプロ

このプロの一番の強み: 国際線チーフパーサーの接遇ノウハウを学び実践できるようになる

[山梨県／人材育成・社員研修]

国際線チーフパーサーとして得た接遇のノウハウを伝え、笑顔のあふれる豊かな社会に

　「国際線チーフパーサーとして培ったノウハウを基に、『お客さまに感動していただけるサービスとは何か』をひも解き、ビジネスシーンなどで生きるスキルを細やかにレクチャーいたします」　そう語るのは、企...取材記事の続きを見る≫

職種: 研修講師

専門分野

会社名: 株式会社グリーンフォレスト

所在地: 山梨県北杜市

木村祥泉プロ（僧侶）
仏教を通して現代社会の課題に寄与するプロ

このプロの一番の強み: 仏教を通して現代社会の課題に向き合い、寺の情報を発信

[秋田県／人材育成・社員研修]

仏教の教えを説き、人々が心を寄せる寺の姿を継承。存在価値や情報をさまざまなツールを通して発信

　秋田県能代市の能代公園の北端に位置し、米代川越しに白神山地を望む高台にある「湯殿山龍泉寺」。県の重要文化財である薬師如来像や十一面観音立像をはじめ、全国にファンの多い仏師・円空作の仏像などを収蔵...取材記事の続きを見る≫

職種: 僧侶

専門分野

屋号: 湯殿山龍泉寺

所在地: 秋田県能代市清助町7-23

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藤本秀俊プロ（経営コンサルタント）
理念経営・人財開発のプロ

[兵庫県／人材育成・社員研修]

実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート

　人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 経営コンサルタント業

会社名: 有限会社神戸経営支援センター

所在地: 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303

樋口麻理プロ（睡眠健康指導士）
睡眠管理と顔トレーニングで夢を現実に近づける専門家

このプロの一番の強み: 笑顔で目覚める毎日のための睡眠管理とフェイスメソッド

[大阪府／人材育成・社員研修]

「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド

　「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫

職種: 睡眠健康指導士

専門分野: ① 子どもの睡眠発達（0〜3歳）行動・発達段階・環境要因を理解し、夜泣き・寝かしつけ・生活リズム...

会社名: 株式会社印笑

所在地: 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6　　伊藤佑ビル大阪本町6階

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舩越克真プロ（社会保険労務士）
カウンセリング経験も豊富な人事労務のプロ

このプロの一番の強み: 心理学の専門性を生かしたメンタルヘルス・ハラスメント研修

[京都府／人材育成・社員研修]

社会保険労務士×公認心理師のダブルライセンスで、働く人に快適な職場づくりを支援

　働き方の多様化や人手不足が進む中、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりが求められています。メンタルヘルス不調やハラスメントは離職やトラブルの要因にもなり、健康経営を進める上でも企業が主体的...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 舩越社会保険労務士事務所

所在地: 京都府京都市左京区岩倉北池田町67-6

葛井信行プロ（電気技術コンサルタント）
電気の基礎や面白さを伝え、社員教育や事業立ち上げを支えるプロ

このプロの一番の強み: 45年にわたる電気技術者としてのノウハウを社会に還元

[三重県／人材育成・社員研修]

電気技術者として45年。AIやロボットの時代に向けて知見を還元し、社会に貢献

　電気や電子に特化した技術者として50年近いキャリアを持つ「オフィスKZI」の代表・葛井信行さん。「取引先から電気部品の組付配線も任されることになった」といった中小企業や個人事業主に向け、研修やコンサル...取材記事の続きを見る≫

職種: 電気技術コンサルタント

専門分野

会社名: オフィスKZI

所在地: 三重県鳥羽市

井上ひろみプロ（整理収納アドバイザー）
50代からの人生をワクワクさせる整理収納アドバイザー

このプロの一番の強み: 50代からの人生を楽しむため、二人三脚で片付けをサポート

[奈良県／人材育成・社員研修]

50代以上の女性が生き生きと人生を楽しむための片付けをサポート

　「『家に物が多くてイライラする』『掃除がしづらい』とお悩みの方は少なくありません。特に、モノを持つことに価値が置かれていた昭和から平成を過ごし、『捨てたくても捨てられない』という50代以上の女性が...取材記事の続きを見る≫

職種: 整理収納アドバイザー

専門分野

屋号: la kurashi

所在地: 奈良県奈良市

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。