[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …218人

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

（全218人）

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

職種別の特徴
研修の効果
クチコミ・評判

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柴原健次プロ（クリエイティブプロデューサー）
一生涯の仕事をサポートするワーク＆ライフメンター

このプロの一番の強み: 新しい時代に即した経営、仕事、人生への思考転換アドバイザー

[東京都／人材育成・社員研修]

多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする

「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫

職種: クリエイティブプロデューサー

専門分野: ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...

会社名: 合同会社ヘルシーブレイン

所在地: 東京都港区新橋3丁目

藤本秀俊プロ（経営コンサルタント）
理念経営・人財開発のプロ

[兵庫県／人材育成・社員研修]

実績20余年の経営コンサルタントが「理念経営」の実践をサポート

　人財力を高めるための人材開発や組織の活性化を専門とし、中堅中小企業の特性を掴んだ経営コンサルティングを行う「神戸経営支援センター」。代表取締役の藤本秀俊さんは、経営コンサルタントとして20余年の実...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 経営コンサルタント業

会社名: 有限会社神戸経営支援センター

所在地: 兵庫県神戸市西区学園東町2-4-E-303

松尾淳一プロ（経営コンサルタント）
中小企業に特化した経営の仕組み化の専門家

このプロの一番の強み: 実績15年以上！中小企業の仕組み化に特化したコンサルを展開

[愛知県／人材育成・社員研修]

中小企業の経営を見直し、マネジメントとマーケティングの両面から課題を抽出

　少子高齢化が進む日本では今、全国的に人手不足が叫ばれています。有効求人倍率はバブル期を超え、高止まりが続く状況です。最近では「働き方改革」という言葉を耳にする機会も多いですが、近い将来、労働生産...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野: 中小企業の経営コンサルティング

会社名: 株式会社マネジメントデザイン

所在地: 愛知県名古屋市中区錦2-17-11 　伏見山京ビル713

長沼大介プロ（エンターテイメントプロダクション）
地方都市が育んだ次世代のエンターテイメントを発信するプロ

このプロの一番の強み: 独創的なアイデアで地元次世代エンターテイナーの活動を支援

[山梨県／人材育成・社員研修]

地方都市が育んだ次世代のエンターテイメントを発掘、さまざまな表現スタイルで発信

　山梨市内を横断する国道411号線沿いにある音楽映像スタジオ「STUDIO Fuzzy ROOM」。　木製エントランスからは、数多くの機材や照明、カメラが整然と並び、イベント会場としても利用できるフロアが見えます。...取材記事の続きを見る≫

職種: エンターテイメントプロダクション

専門分野

会社名: 総合エンターテイメントプロダクションAWARS PRO

所在地: 山梨県山梨市一町田中305

真田直和プロ（特定社会保険労務士）
会社と従業員が共に幸せになれる仕組み作りを提案する専門家

このプロの一番の強み: 豊富な知識と経験をもとに最善の方法で労務問題を解決

[大阪府／人材育成・社員研修]

「人」こそが最大の企業資産。価値を生み出す強い組織づくりを支援します

　社会保険労務士の仕事と聞くとどんな仕事をイメージしますか？労働基準監督署や公共職業安定所へ提出する書類の作成や事務の代理など「事務手続きをする人」というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょ...取材記事の続きを見る≫

職種: 特定社会保険労務士

専門分野: 人事評価・賃金制度のコンサルティング、人事労務問題解決・防止、就業規則等規程作成・改正

事務所名: 真田直和社会保険労務士事務所

所在地: 大阪府大阪市中央区内本町1-2-1　　大晋第3ビル702号

河野創プロ（社会保険労務士）
働き方改革と海外人事労務に強い社会保険労務士

このプロの一番の強み: 中小企業の社員が元気になる人事評価制度作成に強み

[東京都／人材育成・社員研修]

経営者の心に寄り添う働き方改革で、中小企業の人事労務を支える

　大手製紙メーカーの人事部門での経験を生かし、中小企業向けに人事労務のコンサルティングを行っているのは「青山人事労務」の社会保険労務士・河野創さん。専門は「働き方改革」と「海外人事労務」です。　...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野: ■人事評価制度の作成■ ハローワークを活用した超低コスト採用　働き方改革の推進■ 海外人事労務

事務所名: 青山人事労務

所在地: 東京都港区南青山2-2-15 　ウィン青山942号

山木理代プロ（マナー講師）
思いやりの心を伝えるマナーアドバイザー

このプロの一番の強み: 思いやりを重視し、応用が利く本質的なマナーの指導を行う

[東京都／人材育成・社員研修]

自分も他人も幸せにする本質的なマナーをレクチャー。暮らしからビジネスまで幅広く対応

　「マナーは『形』だけではなく、人を思いやる『心』です。食事の作法、訪問の作法など古から伝わる型の基本はきちんとマスターし、その根幹となる『人を思いやる気持ち』を育てることを最も大切にしています」...取材記事の続きを見る≫

職種: マナー講師

専門分野: ◇ 暮らしのマナー全般・食事のマナー（日本料理・西洋料理・中国料理）・プロトコール(国際儀礼)...

会社名: 株式会社エサンシエル

所在地: 東京都目黒区

新井仁士プロ（コンサルタント）
会社を長く続ける経営方法の本質を伝える専門家

このプロの一番の強み: リスクマネジメント経営があなたの未来を切り拓きます。

[埼玉県／人材育成・社員研修]

会社経営に大切なものの見方や考え方を伝える。本質を知ることで、経営者自身の人生も豊かに

起業の夢を持つ人は多いかもしれません。けれども「自分で会社を興す」という志を追いかけるときに大切なことは、起業することそのものではなく、長きにわたり事業を継続し発展させることです。実際には、起業し...取材記事の続きを見る≫

職種: コンサルタント

専門分野: リスクマネジメント経営の浸透経営全般サポート（社長の右腕）本当の決算書の使い方事業計画策定〜年...

会社名: RISEconsulting

所在地: 埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2362

佐藤綾子プロ（ファシリテーター）
企業研修において対話を重視する研修講師

このプロの一番の強み: 対話型のキャリアデザイン、組織活性化研修に強み

[東京都／人材育成・社員研修]

対話を通して思いを分かち合うことで、未来の自分を描きながら、組織としての一体感を生み出す

　オフィスALiveの佐藤綾子さんは、企業研修やワークショップの講師、ファシリテーターとして活動しています。得意とするのは、キャリアデザインと組織活性化の研修・ワークショップ。ポジティブ心理学、幸福学な...取材記事の続きを見る≫

職種: ファシリテーター

専門分野: ■ 企業研修、ワークショップ■ 一般公開型研修、ワークショップ

屋号: オフィスALive

所在地: 東京都品川区

山本勝之プロ（社会保険労務士、社会福祉士）
介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

このプロの一番の強み: 介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

[兵庫県／人材育成・社員研修]

人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援

　神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般について...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士、社会福祉士

専門分野: ■社会福祉事業所向けの人事労務■介護分野の運営アドバイス■介護福祉関係者への年金・労務研修会■介護...

事務所名: ゆい社会保険労務士事務所

所在地: 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2－19 　コフィオ神戸元町411

咲良美登理プロ（社会保険労務士）
パワハラ対策からより良い職場環境づくりを導くプロ

このプロの一番の強み: 企業と従業員の架け橋になるハラスメント相談の外部窓口

[福岡県／人材育成・社員研修]

ハラスメントの外部相談窓口を通して企業と従業員をつなぎ、より良い職場環境づくりをサポート

　パワハラ防止措置の義務化に伴うハラスメント相談窓口の設置にあたり、「社内窓口では従業員が相談しにくい」などと悩んでいませんか。「咲良美登理事務所」では、ハラスメント相談窓口を代行する「従業員悩み...取材記事の続きを見る≫

職種: 社会保険労務士

専門分野

会社名: 咲良美登理事務所

所在地: 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 　天神パインクレスト719

飛田昌良プロ（経営コンサルタント）
現場を熟知した建設会社コンサルティングのプロ

このプロの一番の強み: それぞれの建設会社に沿った具体的なアドバイスが強み

[北海道／人材育成・社員研修]

現場や業界を熟知したコンサルティングで、北海道の建設会社を元気にしたい

　「取り組むのが難しい施策や、実現不可能な目標設定は意味がありません。財務分析でお金の流れをしっかり把握した上で、各会社の実情に合わせてアドバイスできるのが当方の強みです」　そう力を込めるのは、...取材記事の続きを見る≫

職種: 経営コンサルタント

専門分野

会社名: 飛田建設コンサルティング事務所

所在地: 北海道札幌市北区新琴似6条10丁目3-23

菅又蒼圭美プロ（研修講師）
27年間ANAのCAとして培った接遇ノウハウを伝授するプロ

このプロの一番の強み: 国際線チーフパーサーの接遇ノウハウを学び実践できるようになる

[山梨県／人材育成・社員研修]

国際線チーフパーサーとして得た接遇のノウハウを伝え、笑顔のあふれる豊かな社会に

　「国際線チーフパーサーとして培ったノウハウを基に、『お客さまに感動していただけるサービスとは何か』をひも解き、ビジネスシーンなどで生きるスキルを細やかにレクチャーいたします」　そう語るのは、企...取材記事の続きを見る≫

職種: 研修講師

専門分野

会社名: 株式会社グリーンフォレスト

所在地: 山梨県北杜市

樋口麻理プロ（睡眠健康指導士）
睡眠管理と顔トレーニングで夢を現実に近づける専門家

このプロの一番の強み: 笑顔で目覚める毎日のための睡眠管理とフェイスメソッド

[大阪府／人材育成・社員研修]

「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド

　「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫

職種: 睡眠健康指導士

専門分野: ① 子どもの睡眠発達（0〜3歳）行動・発達段階・環境要因を理解し、夜泣き・寝かしつけ・生活リズム...

会社名: 株式会社印笑

所在地: 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6　　伊藤佑ビル大阪本町6階

LINE問合せ対応

立原祥貴プロ（マーケティング支援）
住宅不動産業界に特化したDX支援コンサルタント

このプロの一番の強み: 「営業DX」「人財育成DX」の両輪で契約数を底上げ

[東京都／人材育成・社員研修]

ムダな工数を省き、歩留まりを高める営業DXと人財育成DX。住宅・不動産業界に特化した支援

　「住宅・不動産購入手続きにおけるムダをゼロにすることをミッションとしています」。　そう語るのは、「Delight Hub」の代表・立原祥貴さん。住宅不動産業界に特化した短期教育プログラム「プロパキャンプ」...取材記事の続きを見る≫

職種: マーケティング支援

専門分野

会社名: 株式会社Delight Hub

所在地: 東京都港区南青山3-1-36 　青山丸竹ビル6F

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専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP（業務継続計画）」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

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期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。