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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …211

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全211人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

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松井睦子

このプロの一番の強み
コーチングで働く人の思考と行動の変化を促し、組織力向上を導く

[神奈川県/人材育成・社員研修]

「思考の幅を広げる」コーチングで、個人と企業の成長を後押し

 「人はいつでも変われます」と優しく語るのは、「セルフ・マネジメント・オフィス」代表の松井睦子さん。コーチングを取り入れた人材育成や研修など、企業の教育支援で多くの実績があります。 特に多く寄せ...取材記事の続きを見る≫

職種
人材育成コンサルタント
専門分野
会社名
セルフ・マネジメント・オフィス
所在地
神奈川県川崎市中原区

マイベストプロ神奈川 朝日新聞

稲垣真紀子

このプロの一番の強み
アンガーマネジメント理論をベースにした子育て支援と教育研修

[愛知県/人材育成・社員研修]

「たたかわない・比べない・振り回されない」感情コントロールで健やかに幸せに、自分らしく生きる

「イライラしてつい怒ってしまう」「感情に振り回されて疲れてしまう」そんな風に感じたことはありませんか?喜怒哀楽は、人間が持つ自然な感情。「怒り」の感情が芽生えるのは自然なことなのです。でも、その怒...取材記事の続きを見る≫

職種
感情教育アドバイザー
専門分野
アンガーマネジメント・コミュニケーション心理学:子育て講演・保育士教員研修・企業団体研修・女性活...
会社名
はぐくみサポート ゆめたまご
所在地
愛知県安城市東栄町2-4-17

マイベストプロ愛知 朝日新聞

桐生英美

このプロの一番の強み
経営と法令のあいだを整える社労士

[東京都/人材育成・社員研修]

各申請から社員の心のケアまで。企業経営者の右腕として働く環境づくりに取り組む「社外人事総務部長」

 人呼んで「社外人事総務部長」。企業経営を人事労務・総務面からサポートするたしかな手腕に、中小企業の経営者たちが絶大な信頼を寄せる人物が麹町にいます。その人の名は、日本経営サポート株式会社の桐生英...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 産業カウンセラー、 経営コンサルタント
専門分野
労務管理・労務トラブル対応 労働基準監督署調査対応(是正勧告・指導対応) 人事制度・賃金制度の...
会社名
日本経営サポート株式会社
所在地
東京都千代田区麹町1-12-12  4F

マイベストプロ東京 朝日新聞

高橋由理香

このプロの一番の強み
ブランディング強化や資金計画に直結するルール整備

[香川県/人材育成・社員研修]

ニーズに合わせたルール作りで、5年後10年後も選ばれる企業へ

 JR丸亀駅から徒歩3分、丸亀城を望むビルの一室に事務所を置く「高橋ゆりか社会保険労務士事務所」。代表の高橋由理香さんは、香川県内を中心に中小企業の経営者や個人事業主を対象に、人事労務全般のサポートを...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
事務所名
高橋ゆりか社会保険労務士事務所
所在地
香川県丸亀市塩飽町11-1 SATYA.BLD2F西

マイベストプロ香川 テレビせとうち

青木基和

このプロの一番の強み
企業の悩みに応じた伴走型のコンサルティングや研修

[東京都/人材育成・社員研修]

「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力

 「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
会社名
社会保険労務士オフィスHarmony
所在地
東京都葛飾区青戸2-14-9  コーポミヤマ201

マイベストプロ東京 朝日新聞

長沼大介

このプロの一番の強み
独創的なアイデアで地元次世代エンターテイナーの活動を支援

[山梨県/人材育成・社員研修]

地方都市が育んだ次世代のエンターテイメントを発掘、さまざまな表現スタイルで発信

 山梨市内を横断する国道411号線沿いにある音楽映像スタジオ「STUDIO Fuzzy ROOM」。 木製エントランスからは、数多くの機材や照明、カメラが整然と並び、イベント会場としても利用できるフロアが見えます。...取材記事の続きを見る≫

職種
エンターテイメントプロダクション
専門分野
会社名
総合エンターテイメントプロダクションAWARS PRO
所在地
山梨県山梨市一町田中305

マイベストプロ山梨 山梨日日新聞社

本山友理

このプロの一番の強み
仕事に悩む人に寄り添い心の健康をサポート

[東京都/人材育成・社員研修]

働く人の心を温かく包み、元気を引き出すメンタルヘルスケアサービスを提供

 「私がカウンセリングの際に一番大事にしているのは、ご自身が本来もっている力を思い出し、自分らしさや自信を取り戻していただくことです。相談前よりも相談後に、少しでも心が軽くなっていただくことを第一...取材記事の続きを見る≫

職種
カウンセラー
専門分野
会社名
株式会社Lilymoff
所在地
東京都渋谷区

マイベストプロ東京 朝日新聞

新井仁士

このプロの一番の強み
リスクマネジメント経営があなたの未来を切り拓きます。

[埼玉県/人材育成・社員研修]

会社経営に大切なものの見方や考え方を伝える。本質を知ることで、経営者自身の人生も豊かに

起業の夢を持つ人は多いかもしれません。けれども「自分で会社を興す」という志を追いかけるときに大切なことは、起業することそのものではなく、長きにわたり事業を継続し発展させることです。実際には、起業し...取材記事の続きを見る≫

職種
コンサルタント
専門分野
リスクマネジメント経営の浸透経営全般サポート(社長の右腕)本当の決算書の使い方事業計画策定〜年...
会社名
RISEconsulting
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2362

マイベストプロ埼玉 朝日新聞

高橋秀昌

このプロの一番の強み
いいねマネジメント第一人者 クリニック事務長代行

[兵庫県/人材育成・社員研修]

多様な社会経験を生かして、人と人をつなぐお手伝いを

 「一言でたとえるなら、人と人を元気にする会社です」。 自身が経営する会社をそのように表現するのは「大幸メディカル」取締役会長の高橋秀昌さんです。高橋さんのもとでは、コンサルティングを軸とした複...取材記事の続きを見る≫

職種
医療コンサルタント
専門分野
ドクターサポート(クリニック事務長代行)一般企業の経営相談・コーチング・コンサルティング
会社名
株式会社大幸メディカル
所在地
兵庫県西宮市神呪町12番21号

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

坂田美和子

このプロの一番の強み
自己否定感による〝生きづらさ〟を自己肯定感の安定化へと目指す

[兵庫県/人材育成・社員研修]

一人一人の悩みの背景に向き合い、自分らしい〝生きやすさ〟を見つけるサポートを

 家族との関係や人付き合いでうまくいかないことを、〝自分の性格のせい〟〝出会い運が悪いから〟とあきらめていませんか。神戸市にある「カウンセリングルームRanunculus」代表の坂田美和子さんは、公認心理師...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルヘルス
専門分野
会社名
カウンセリングルームRanunculus
所在地
兵庫県神戸市中央区磯上通

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

島村公二

このプロの一番の強み
「売れる声はつくれる!」実践に即した論理的フレームワーク

[東京都/人材育成・社員研修]

「声が人生を変える!」人に伝わる声を磨き、ビジネス力・コミュニケーション力を高める

 東京都江東区亀戸のスタジオを拠点に、個々の目的や課題に合わせた結果につながるオーダーメードレッスンを展開する「Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ」。特徴は、筋肉や骨の動かし方といったフィジカ...取材記事の続きを見る≫

職種
ボイストレーナー・プロデューサー
専門分野
会社名
Cyber Monkey ヴォイストレーニングクラブ
所在地
東京都江東区亀戸6-61-5 パセット亀戸2F3F

マイベストプロ東京 朝日新聞

松尾淳一

このプロの一番の強み
実績15年以上!中小企業の仕組み化に特化したコンサルを展開

[愛知県/人材育成・社員研修]

中小企業の経営を見直し、マネジメントとマーケティングの両面から課題を抽出

 少子高齢化が進む日本では今、全国的に人手不足が叫ばれています。有効求人倍率はバブル期を超え、高止まりが続く状況です。最近では「働き方改革」という言葉を耳にする機会も多いですが、近い将来、労働生産...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
中小企業の経営コンサルティング
会社名
株式会社マネジメントデザイン
所在地
愛知県名古屋市中区 錦2-17-11  伏見山京ビル713

マイベストプロ愛知 朝日新聞

立原祥貴

このプロの一番の強み
「営業DX」「人財育成DX」の両輪で契約数を底上げ

[東京都/人材育成・社員研修]

ムダな工数を省き、歩留まりを高める営業DXと人財育成DX。住宅・不動産業界に特化した支援

 「住宅・不動産購入手続きにおけるムダをゼロにすることをミッションとしています」。 そう語るのは、「Delight Hub」の代表・立原祥貴さん。住宅不動産業界に特化した短期教育プログラム「プロパキャンプ」...取材記事の続きを見る≫

職種
マーケティング支援
専門分野
会社名
株式会社Delight Hub
所在地
東京都港区南青山3-1-36  青山丸竹ビル6F

マイベストプロ東京 朝日新聞

遠地謙介

このプロの一番の強み
社会保険労務士、行政書士、FP総合事務所

[広島県/人材育成・社員研修]

経営や労務管理の悩みを解決!地域密着で誠実なサポートを約束します

 「多くの従業員の労働保険、社会保険手続電子申請、給与計算アウトソーシングについてのご相談が増えています」そう語るのは、アーチ広島社会保険労務士法人の遠地謙介さん。採用や退職など異動があるたびに手...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士、 行政書士、 ファイナンシャルプランナー
専門分野
社会保険労働保険手続、労務管理相談指導、就業規則作成改善指導、給与計算事務、人事賃金退職金制度の...
会社名
アーチ広島社会保険労務士法人/広島県広島市
所在地
広島県広島市中区上八丁堀4-1  アーバンビューグランドタワー10F

マイベストプロ広島 中国新聞社

北出慎吾

このプロの一番の強み
社長のビジョンを生かした人材活性化コンサルティングに強み

[福井県/人材育成・社員研修]

「中小企業を元気にする」人事労務の専門家

 ‟社会保険労務士“という言葉を辞書で調べると、‟社会保険と労働保険に関して、行政機関に提出する書類・帳簿の作成、相談と指導を行う人または資格”とあります。しかし実際、社労士のイメージを思い浮かべた時...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
就業規則の作成助成金活用労務トラブル対応人事評価制度社員研修
事務所名
シナジー経営社会保険労務士法人
所在地
福井県福井市高木中央2丁目701番地   ウイング高木2

マイベストプロ福井 福井テレビ

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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