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[人材育成・社員研修]の専門家・プロ …214

全国の人材育成・社員研修の専門家・コンサルタント

(全214人)

人材育成・社員研修は、企業が継続的に発展し続けるために必要不可欠なものの一つです。あらゆる業界で人手不足となっている現状で企業が成長を維持するためには、社内の人材を育成することにより生産性の向上を図ることが、現実的な選択肢となっています。また、自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するために必要な人材を育成することが重要であり、「企業の経営戦略を実現するためのツール」とも言えます。一般的な例としては、「リーダーシップ」や「コミュニケーション」能力の向上を目的とした、比較的幅広い層を対象にする研修があげられます。また、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」など、受講対象を限定した研修もあります。専門的な内容の研修は外部講師に依頼することが多いですが、研修内容によっては社内の担当部門の社員や人事担当部門の社員が講師をつとめるケースもあります。この他にも、新卒社員や若手社員のビジネスマナー研修や、外資系企業や英語に力を入れている企業では英会話の研修を設けている場合もあります。自社の将来的なビジョンを踏まえ、それを実現するためには何が足りないのか、何が必要なのかを考え、最適な研修を実施していくことが重要なポイントです。

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戸谷弘明

このプロの一番の強み
山陰最大のキャリア支援団体 人と組織をウェルビーイングに

[島根県/人材育成・社員研修]

人材育成やキャリア形成をサポートし、山陰の働く人と組織をウェルビーイングに導く

 「人が身体的、精神的、そして社会的に満たされた状態を“ウェルビーイング”と言います。私たちのミッションはまさに、人と組織をウェルビーイングにすること。働きやすい職場づくりや個人のキャリア形成、あり...取材記事の続きを見る≫

職種
組織・人材開発コンサルタント
専門分野
企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援 個人に対するキャリア支援企業・団体の魅了度アップ、企...
会社名
協同組合 山陰キャリア開発
所在地
島根県松江市千鳥町

マイベストプロ山陰・島根 山陰中央新報社

小橋広市

このプロの一番の強み
自己肯定感を整え人間関係が楽しくなる関係性コンデショニング

[京都府/人材育成・社員研修]

あらゆる社会の要となる女性をサポートするコーチ・コンサル

「『良き家庭はよき社会をつくる』逆に言えば、このギスギスとした現代社会は、元をたどれば家庭にたどり着くのではないかと私は思うのです」そんな言葉からぽつりぽつりと思いを話しはじめてくれたのが、「住環...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、 産業カウンセラー、 住宅建築コーディネーター
専門分野
【一般・企業研修】◇ 住環境ライフコンディショニング(一般・建築関係)◇ 関係性コンディショニング...
会社名
一般社団法人Self&Lifeコンディショニング協会
所在地
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東⼊上柳町331  タカノハスクエア
LINE問合せ対応

マイベストプロ京都 京都新聞

中川英博

このプロの一番の強み
改善の難しい抜毛症の改善事例を日本で一番多く保有しています

[兵庫県/人材育成・社員研修]

抜毛症は病院だけでなく理美容院で改善する時代を目指して

 「自分で自分の髪を抜いてしまう抜毛症(ばつもうしょう)。強迫症に近い強烈なクセで、いったん抜毛症になってしまうと自力で改善するのは非常に難しいのが現状です。しかし専門の病院もなく、いま現在も有効...取材記事の続きを見る≫

職種
美容師
専門分野
●ヘアサロン ハサミを使った特殊トリートメント、ダメージ改善、特許増毛、抜毛症(トリコチロマニア)...
会社名
一般社団法人 日本抜毛症改善協会
所在地
兵庫県西宮市南越木岩町15-1  ルーブルコート苦楽園2F

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

辻川慶一

このプロの一番の強み
自社で企画運営する通販サイトを長年継続している経験と実績

[高知県/人材育成・社員研修]

強みを際立たせ、会社や商品のブランド化を実現するサイトを

 ホームページや通販サイトの企画・制作、保守メンテナンスを行う、有限会社オフィスティアラ。技術もさることながら、会社や商品の魅力や強みがよくわかる、PRや販売に強いサイトを作ることに重点を置いていま...取材記事の続きを見る≫

職種
Webプログラマー・Webエンジニア、 Webコンサルタント、 ITコーディネータ
専門分野
インターネット関連事業
会社名
有限会社 オフィスティアラ
所在地
高知県高知市福井扇町3-22-4F

マイベストプロ高知 高知放送

坂田美和子

このプロの一番の強み
自己否定感による〝生きづらさ〟を自己肯定感の安定化へと目指す

[兵庫県/人材育成・社員研修]

一人一人の悩みの背景に向き合い、自分らしい〝生きやすさ〟を見つけるサポートを

 家族との関係や人付き合いでうまくいかないことを、〝自分の性格のせい〟〝出会い運が悪いから〟とあきらめていませんか。神戸市にある「カウンセリングルームRanunculus」代表の坂田美和子さんは、公認心理師...取材記事の続きを見る≫

職種
メンタルヘルス
専門分野
会社名
カウンセリングルームRanunculus
所在地
兵庫県神戸市中央区磯上通

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

本山友理

このプロの一番の強み
仕事に悩む人に寄り添い心の健康をサポート

[東京都/人材育成・社員研修]

働く人の心を温かく包み、元気を引き出すメンタルヘルスケアサービスを提供

 「私がカウンセリングの際に一番大事にしているのは、ご自身が本来もっている力を思い出し、自分らしさや自信を取り戻していただくことです。相談前よりも相談後に、少しでも心が軽くなっていただくことを第一...取材記事の続きを見る≫

職種
カウンセラー
専門分野
会社名
株式会社Lilymoff
所在地
東京都渋谷区

マイベストプロ東京 朝日新聞

田畑勝治

このプロの一番の強み
大手メーカーに約40年勤務 数字を交えた経営サポート

[千葉県/人材育成・社員研修]

課題はすべて数字で追及。理論派コンサルタントが企業の課題解決をサポート

 業績が上がらない。でもどこが悪いのか、いまいちつかみ取れない。そんな企業の悩みを解きほぐし、解決に導くのがコンサルティング会社「QCDコントリビューター」代表の田畑勝治さん。機械メーカー大手「クボタ...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
会社名
QCDコントリビューター
所在地
千葉県佐倉市江原台2-8-15

マイベストプロ千葉 朝日新聞

鈴木貴美子

このプロの一番の強み
臨床心理士経験を生かし、笑顔をもたらす写真との出会いを創出

[愛知県/人材育成・社員研修]

令和時代の町の写真屋が提案する、新しい写真との関わり方

 名古屋市にある「タクミカメラ」は、戦前から続く老舗の写真店。カメラ機器販売から始まり、写真の現像や建築写真撮影など、時代のニーズに合わせて事業を拡大してきました。現在もしなやかに変化し続けながら...取材記事の続きを見る≫

職種
写真店
専門分野
会社名
合同会社タクミカメラ商会
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-32
LINE問合せ対応

マイベストプロ愛知 朝日新聞

稲月仁一

このプロの一番の強み
独自の心理メソッドでビジネスを自己成長の場に変える人材育成

[東京都/人材育成・社員研修]

クリエイティブ&ダイナミックな冒険ストーリーで、ビジネスを成長と感動の舞台に

 東京都練馬区に拠点を置く新聞販売代理店「アナザーレジェンド」。地域に根差し、提案・会話型の営業スタイルを取り入れ、新聞だけでなく電気やガス、通信など暮らしに密着したサービスを届けています。 「...取材記事の続きを見る≫

職種
講師、コンサルタント
専門分野
会社名
株式会社アナザーレジェンド
所在地
東京都練馬区東大泉5-40-27   第2そろの木ビル302
LINE問合せ対応

マイベストプロ東京 朝日新聞

嶋田由紀子

このプロの一番の強み
楽しみながら身につく研修やキャリアコンサルで企業風土を改善

[徳島県/人材育成・社員研修]

全員参加型の研修で、楽しみながらコミュニケーション力やモチベーションをアップ

 「何事も楽しくないと身につきませんし、長続きしません。皆さんが笑顔になれる職場づくりをお手伝いします」と話すのは、「Office Lale」の嶋田由紀子さん。 企業や医療・教育機関などに向け、コミュニケ...取材記事の続きを見る≫

職種
キャリアコンサルタント
専門分野
コミュニケーション系研修、ハラスメント防止研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修など
会社名
Office Lale
所在地
徳島県徳島市
詳細はお問い合わせください。

マイベストプロ徳島 四国放送

長澤真由美

このプロの一番の強み
高スキルのスタッフによる小回りの利いたサービスが強み

[東京都/人材育成・社員研修]

バックオフィス業務を通じてノウハウを「伝え」、経営者を「助け」、企業の成長をサポート

 「経理や労務管理に手を取られる」「会計処理がおろそかになり、会社の財務が把握できない」といった経営者の力になるのが、東京・池袋の「伝助」代表の長澤真由美さん。経理をはじめ事務・総務の代行や業務改...取材記事の続きを見る≫

職種
バックオフィス支援サービス
専門分野
会社名
株式会社伝助
所在地
東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル803

マイベストプロ東京 朝日新聞

髙平聡

このプロの一番の強み
北陸では数少ないインターネットマーケティングの専門会社を運営

[富山県/人材育成・社員研修]

webマーケティングで「北陸に新しいアタリマエを創る」

 現代は、気になる企業やお店に対して、誰もがすぐにインターネットで検索をする時代です。そうした背景から、自社ホームページの新規作成やリニューアルを望む声が増えてきました。また、自社商品の販売促進や...取材記事の続きを見る≫

専門分野
webマーケティング、人材採用
会社名
株式会社プロジェクトタネ
所在地
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階

マイベストプロ富山 北日本新聞社

石元和弘

このプロの一番の強み
「最適なSNS施策を選択できる力」を養うSNS内製化伴走支援

[兵庫県/人材育成・社員研修]

研修×外注で、長期的なデジタルマーケティング戦略をかなえる

 「SNSをやった方がいいと聞くが、何から始めたらいいのかわからない」。西宮市にある「NWS(エヌダブルエス)」代表取締役の石元和弘さんは、そんな企業の悩みに応えるデジタルマーケティングサービスを提供し...取材記事の続きを見る≫

職種
デジタルマーケティング
専門分野
会社名
株式会社NWS
所在地
兵庫県西宮市羽衣町7-30 夙川グリーンタウン3階

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

松本孝一

このプロの一番の強み
高齢化社会の中で安心して生活できるような仕組みづくり

[兵庫県/人材育成・社員研修]

介護事業者の労働環境の整備や人材育成など組織運営をサポートするコンサルタント

「今、介護業界に大切なのは、事業者やスタッフの方々が笑顔になれる仕組みづくりです」と話すのは「オフィス松本」の代表で介護事業専門コンサルタントの松本孝一さんです。阪神甲子園球場を望む今津巽町(西宮...取材記事の続きを見る≫

職種
経営コンサルタント
専門分野
介護事業コンサルティング ■新規事業開設サポート新規事業申請だけでなく、事業地域のマーケティング...
会社名
株式会社オフィス松本
所在地
兵庫県西宮市今津巽町7番3-703号

マイベストプロ神戸 神戸新聞社

二階堂真悟

このプロの一番の強み
ヒーローが戦う相手は“無知・無関心・無視”

[宮城県/人材育成・社員研修]

夢を追い子どもや若者に未来を示すヒーロー。戦う相手は“無知・無関心・無視”

 「大人の遊びゴコロで、子どもたちの未来をつくろう!」をミッションに、主にイベント事業で人々を楽しませる「HEROES'LABO・シン」の二階堂真悟さん。時に「本と挑戦のヒーロー・輝望閃詩(きぼうせんし)ダク...取材記事の続きを見る≫

職種
イベント・映像プロデューサー
専門分野
会社名
HEROES'LABO・シン
所在地
宮城県栗原市若柳川南道伝前186-2

マイベストプロ宮城 河北新報社

専門職種一覧

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。「自分の適性がわからない」「自身の能力や関心に合った仕事をしたい」といった労働者の悩みを、コンサルティングを通じて解決に導きます。自己理解を深めるとともに、社会にあるさまざまな職業を理解することにより、主体的な職業選択につながります。

研修講師

講師は研修等の受講者に対して、内容をわかりやすく伝えるプロの話し手です。クライアントと入念な事前打合せ・準備を行い、依頼内容に応じた最適な研修等を実施します。「リーダーシップ」や「コミュニケーション」といった一般的な課題から、「BCP(業務継続計画)」や「外国人社員向け人材育成」などの個別の課題まで、専門的な立場からの適切な理論や手法の提供、助言により解決に導きます。状況に応じた最適な研修等を実施することにより、生産性の向上・企業の継続的発展につながります。

経営コンサルタント

経営コンサルタントはマーケティングやマネジメント、資金繰りなど、企業経営に必要な戦略の提案・指導・支援をします。企業が抱える課題について、情報収集・問題分析を通して適切なコンサルティングを行い、「売上が伸びない」「資金繰りが上手くいかない」「人材の獲得・育成が進まない」といった、経営に深く関わる課題を解決に導きます。法務、税務、金融、ITなど、さまざまな専門分野の知見から支援してくれるコンサルタントもいます。第三者であり専門家の視点を経営に取り入れることが、企業活動の発展につながります。

期待される効果

コミュニケーション力の向上

仕事はさまざまな人との連携によって目標達成に向かいます。社内間のコミュニケーションは必須となり、連携の良しあしが成果を左右するケースも少なくはありません。上司とのコミュニケーションから社員間での言葉の使い方、部下の指導についてなど、対象となるマネジメント層によってテーマ、指導内容は異なります。社内間のコミュニケーショントラブルの低減へとつなげていきます。

営業力の向上

企業の業績を左右する営業力アップは企業の永遠の課題といえます。組織だった営業が求められる昨今の環境において継続的な営業に対してのインプットと行動変容は必須といってもよいでしょう。原理原則、パターン化、成功パターンのナレッジによる組織営業力の向上など状況に応じた研修内容が複数存在します。業績向上とともに各個人の行動変容まで効果検証も含めてみていく必要があります。

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