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コラム一覧

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素直に受け取る

素直に受け取る

2020-09-25

相手から褒められても、自分のことを控えめに言って謙遜することは、おごらないために大切なことです。しかし、謙遜しすぎることは、嫌みに受け取られてしまうことがあります。謙遜しすぎてしまうのは、「自...

新刊『人生が好転するコミュニケーション』発売しました

新刊『人生が好転するコミュニケーション』発売しました

2020-09-21

「いいコミュニケーションで、人生が好転する」人生は出会いでできています。ですから、いいコミュニケーションは、仕事が上手くいくだけでなく、人生を豊かにしてくれます。そして、あなたの大切な人をも...

自分との約束を守る

自分との約束を守る

2020-09-18

なりたい自分や手に入れたい未来に近づこうとするとき、人は自分との約束をします。「毎日これを続けよう」「いつまでにこれをしよう」などの自分との約束を守ることは、自分の成長のためにも大切なことです...

後悔しない選択をする

後悔しない選択をする

2020-09-11

誰だって、後悔はしたくありません。だからこそ、悩んだり、迷ったりします。悩んだり、迷ったりするときには、一人で抱え込むことなく、誰かに相談したり、アドバイスをもらうことも必要です。相談するこ...

アウトプットする

アウトプットする

2020-09-04

本当の学びには、学んだことを身近なことに役立てられることが大切です。インプットするだけでなく、アウトプットすることにも意識を向けてみましょう。「知っている」ことと「できる」ことは違います。「...

できる精一杯で取り組む

できる精一杯で取り組む

2020-08-28

どんなにやったとしても、物事に完璧はありません。できる精一杯で取り組むことは、思いつくこと、自分ができることは、すべてやってみるということ。そう受け止めることができると、まだやっていないこと...

苦手を克服しない

苦手を克服しない

2020-08-21

誰にでも、苦手なことはあるものです。苦手なことがあったら、多くの場合は克服しようとするのではないでしょうか。ただ、苦手なことを克服するのは容易ではありませんし、苦手なことがない完璧な人などは...

リフレッシュする

リフレッシュする

2020-08-14

疲れやストレスが溜まったときには、心身ともにリフレッシュすることが必要です。ただ、どんなリフレッシュ方法が自分に合っているかを、答えられる人は多くはありません。考えや気持ちがまとまらないとき...

上手くいくイメージを持つ

上手くいくイメージを持つ

2020-08-07

何かを成し遂げようとするとき、良いイメージを持ってシミュレーションすることは大切なことです。なぜなら、現実は自己イメージのとおりになっていくからです。人には自己イメージにあることを実現しよう...

頑張りすぎない

頑張りすぎない

2020-07-31

仕事でもプライベートでも、人は誰かと支え合っています。だとすると、人間関係では、大切な人たちとのバランスが大切です。たとえば、仕事で自分だけが意気込んで頑張っていると、なぜかやる気のないメン...

みとめる気持ちを持つ

みとめる気持ちを持つ

2020-07-24

言葉には力があります。ちょっとした一言で、元気になったり、傷ついたり。あなたが誰かを応援したいとき、ほめ言葉もやる気になったり、モチベーションが上がったりします。ただ、評価のニュアンスが強く...

真剣に取り組む

真剣に取り組む

2020-07-17

何事にも、真面目に取り組むことは大切です。コツコツと真面目に取り組み、続けていく中で形になっていくことも多いものです。ただ、結果を出すためには、真面目に続けていればいいというものでもありません...

相手を信じて頼れる

相手を信じて頼れる

2020-07-10

仕事でもプライベートでも人間関係において大切なことは、信頼関係を築くことです。信頼関係とは、お互いに相手を信じて頼れる関係。ただ、心から相手を信じて頼ることは、なかなか難しいものです。人は相...

少しだけ自分を信じてみる

少しだけ自分を信じてみる

2020-07-03

自分以外の人は、みんな自信があるように見えるものです。しかし、本当にそうなのでしょうか。外からは自信があるように見えるかもしれませんが、実際には多くの人が不安や戸惑いを抱えながら行動しています...

笑顔で締めくくる

笑顔で締めくくる

2020-06-26

「禍福は糾える縄の如し」といいますが、人生には嬉しいことや楽しいことだけでなく、大変なことや辛いことも起こります。大変なことや辛いことの渦中にいるときは、それは嫌な出来事として受け止めてしまい...

この専門家が書いたJIJICO記事

新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには

新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには

企業では、説明会や選考をオンラインに切り替えて実施する動きが広がっています。「オンライン面接」の対策をはじめ、今年の就活を成功させるために必要なこととは。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。

ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される?

ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される?

4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる?

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる?

2019-11-01

2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。 会社説明会や面接の解禁日などを定める、いわゆる〝就活ルール〟が変わるなど、就活事情も大きな転換期にきているようです。 令和の就活事情について、ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。

派遣業界の2018年問題で注目を集める無期雇用派遣、メリットとデメリットは?

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2018-10-19

改正派遣法と改正労働契約法の施行により、派遣社員など有期雇用の労働環境が大きく変化する2018年問題。雇用条件や契約期間など無期雇用派遣のメリット・デメリットについて専門家が解説します。

日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動が求められる

日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動が求められる

2018-09-18

働き方改革

経団連のトップが将来的な就活ルールの廃止の意向を表明しました。もし就活ルールが廃止されれば、学生の就活はもちろん、企業の採用活動にも大きな影響が出ます。重要なのは、一喜一憂せず時代に即した対応・行動をとっていくことです。

働き方改革関連法が成立、影響範囲や企業の対応を解説

働き方改革関連法が成立、影響範囲や企業の対応を解説

2018-07-26

働き方改革

2018年6月に働き方改革関連法が可決されました。今回は、残業時間規制や高度プロフェッショナル制度など関連する規定や企業に求められる対応について解説します。

残業代は悪しき制度?残業と労働時間の本質をあらためて考える

残業代は悪しき制度?残業と労働時間の本質をあらためて考える

2018-06-21

働き方改革

政府による働き方改革で「高度プロフェッショナル制度」が議論されています。また昨今のブラック企業問題もふまえ、残業という労働のあり方も見直す必要があるでしょう。

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも

2018-04-18

働き方改革

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」ですが、この制度にはメリット、デメリットがあります。本質を見極めたうえで適用範囲を検討しなければ、労働者の負担が一方的に増えるだけになってしまうおそれもあります。

2019年卒の就活解禁、今年の新卒採用状況はどうなる?売手市場・短期決戦へ

2019年卒の就活解禁、今年の新卒採用状況はどうなる?売手市場・短期決戦へ

2018-03-21

2019年新卒の就活がスタートしました。引き続き学生有利の売り手市場で短期決戦の見込みです。ただし、「早く決めること」だけにとらわれない就職活動が重要です。

2018年の採用はどうなる?転職の状況は変わるか?

2018年の採用はどうなる?転職の状況は変わるか?

2018-01-14

働き方改革

2018年の働き方は上司の仕事・プライベートが充実する「ボス充」がキーワードに?部下・企業の視点で読み解きながら多様な働き方を実現するポイントはどこにあるのかを解説。

逃れたくて辞めたいとき、退職前に確認すべきことは?

逃れたくて辞めたいとき、退職前に確認すべきことは?

2017-12-04

人間関係の問題などで会社を辞めたいとき、退職前に何を確認すべきか?自分と向き合い本当の理由を認識し、自分の選択に責任を持つことが重要です。

転職活動のとき、企業サイトのどこを見る?

転職活動のとき、企業サイトのどこを見る?

2017-10-09

誰もが気軽に情報を手にすることができるようになった反面、インターネット上の情報を見極めるスキルが求められています。どんなところに気をつけるべきでしょうか?

企業、求職者双方にとってベストなマッチングを実現するには?

企業、求職者双方にとってベストなマッチングを実現するには?

2017-08-29

困難を乗り越え就職活動を制してせっかく手にした就職先なのに、3年以内に離職する新卒が多くいます。企業の大きな課題でもあるミスマッチを防ぐには?

IoTが崩す転職の「35歳限界説」

IoTが崩す転職の「35歳限界説」

2017-01-27

IoTやAIなど新しい技術の実用化が進む中、IT技術者の活躍のフィールドが広がっています。転職は35歳が限界といわれますが、IT業界においてはそうではないようです。それでは、35歳以上の転職成功のカギは何でしょうか。

有効求人倍率は高いのに転職が難しいわけは?

有効求人倍率は高いのに転職が難しいわけは?

2016-06-26

有効求人倍率は過去最高を示している一方で転職活動が上手くいかないケースも増えています。企業側、転職希望者側、双方にさまざまな原因がありますが、何のために転職するかを最初に考えておくことが大切です。

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