マイベストプロ信州
折山旭

働く人と組織を活き活きと輝かせるプロ

折山旭(おりやまあさひ) / 産業カウンセラー

信州ライフキャリア研究所

コラム一覧

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自然なポジションをとる

自然なポジションをとる

2020-05-29

物事が順調に進んでいるときには、上手くいかないときのこは考えにくいものです。むしろ、何をやっても上手くいくような気になることさえあります。しかし、このときの自分の気持ちは、とても偏っているので...

大体の方向を決める

大体の方向を決める

2020-05-22

目標を持つことは、大切なことです。仕事でも、学校でも、目標を持って取り組むことが求められます。しかし、目標が明確になることばかりではありません。先が読めなくて困ることもあります。目標を具体...

自分らしく選んで決める

自分らしく選んで決める

2020-05-15

選択すること、すなわち、自分で選んで決めることは、平等だといわれています。人生は、選択の連続でできています。思いどおりになることも、そうでないこともありますが、すべては自分が選んで決めたこと...

好きなことを大切にする

好きなことを大切にする

2020-05-08

自分が好きなことは、自分がよく知っていそうなものです。ところが、自分が好きなことは、意外とよくわからないものです。なぜなら、仕事でもプライベートでも、純粋な自分の気持ちを優先できる機会は少な...

好意的な関心を持つ

好意的な関心を持つ

2020-05-01

一緒に過ごす時間が長い人ほど、親近感が高まります。反面、いつも一緒にいるから、「話すことがない」という声も聞かれます。家族やパートナー、職場の同僚など、親しい間柄の人ほど一緒にいることが当たり...

成長できる道を選ぶ

成長できる道を選ぶ

2020-04-24

人生は短距離走ではなく、マラソンに例えられることがあります。目的地にたどり着くまでの間、そこにはたくさんの道があります。そんなとき、つい近道をしたくなったり、坂の少ない平坦な道を選んだりしたく...

笑顔になる

笑顔になる

2020-04-17

人生には、上り坂もあれば、下り坂もあります。ときには「まさか」と思うこともあるでしょう。大変なときのあなたは、きっと難しい顔をしています。歯を食いしばってでも、頑張らなくてはならないことがあ...

他のこたえを考えてみる

他のこたえを考えてみる

2020-04-10

私たちは、たった一つの正解を見つけようとしてしまいがちです。しかし、世の中で起きていることに、唯一の正解というものはありません。どんな選択をして、どんなこたえを見つけたとしても、人生はテストや...

素敵な1日を始める

素敵な1日を始める

2020-04-03

素敵な1日のスタートは、朝一番のあなたの一言にかかっています。なぜなら、あなたの言葉があなたの1日をつくるからです。だとすると、今日を素敵な1日にするために、あなたはどんな言葉を口にしたいでしょ...

朝の1分間を大切にする

朝の1分間を大切にする

2020-03-27

一日を素敵なスタートにするのか、そうでないスタートにするのかは、自分次第です。そのために、朝の時間を大切にしましょう。活動を始める前に、1分間だけじっとしています。ベッドやイスの上でラクな姿...

楽しい一日を振り返る

楽しい一日を振り返る

2020-03-20

一日の中で、今日楽しいことは何があったかな。そう考えるだけで、毎日の過ごし方や行動が変わります。ポイントは、楽しいことが「何かあった?」ではなく、「何があった?」です。たった一文字の違いで...

思いやりを持つ

思いやりを持つ

2020-03-13

幸せな気持ちは、相手を思いやることから生まれます。怒りや憎しみ、僻みや妬みからは、幸せな気持ちは生まれません。だとすると、今あなたの気持ちがどんな状態にあるのか、確認してみることが大切です。...

言い訳を手放す

言い訳を手放す

2020-03-06

上手くいっている人と、そうでない人に違いがあるとしたら、困難に直面したときの考え方のクセがあげられます。上手くいっている人は、どんな問題が起きたとしても、それを解決していくための答えを見つける...

ピンチをチャンスに変える

ピンチをチャンスに変える

2020-02-28

追い込まれたときにこそ、人は本当の力を発揮します。なぜなら、困っているときと、困っていないときでは、発揮される本気の度合いが違うからです。「何とかなる」と思える状況と違って、「何とかしなけれ...

少しのことで喜ぶ

少しのことで喜ぶ

2020-02-21

代わり映えのない毎日。その毎日の中には、幸せがたくさん隠されています。誕生日を祝ってもらえたら感激です。楽しみにしていた旅行に出かけたら最高です。でも、毎日イベントが続くということはありま...

この専門家が書いたJIJICO記事

新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには

新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには

企業では、説明会や選考をオンラインに切り替えて実施する動きが広がっています。「オンライン面接」の対策をはじめ、今年の就活を成功させるために必要なこととは。ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。

ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される?

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4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる?

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる?

2019-11-01

2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。 会社説明会や面接の解禁日などを定める、いわゆる〝就活ルール〟が変わるなど、就活事情も大きな転換期にきているようです。 令和の就活事情について、ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。

派遣業界の2018年問題で注目を集める無期雇用派遣、メリットとデメリットは?

派遣業界の2018年問題で注目を集める無期雇用派遣、メリットとデメリットは?

2018-10-19

改正派遣法と改正労働契約法の施行により、派遣社員など有期雇用の労働環境が大きく変化する2018年問題。雇用条件や契約期間など無期雇用派遣のメリット・デメリットについて専門家が解説します。

日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動が求められる

日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動が求められる

2018-09-18

働き方改革

経団連のトップが将来的な就活ルールの廃止の意向を表明しました。もし就活ルールが廃止されれば、学生の就活はもちろん、企業の採用活動にも大きな影響が出ます。重要なのは、一喜一憂せず時代に即した対応・行動をとっていくことです。

働き方改革関連法が成立、影響範囲や企業の対応を解説

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2018-07-26

働き方改革

2018年6月に働き方改革関連法が可決されました。今回は、残業時間規制や高度プロフェッショナル制度など関連する規定や企業に求められる対応について解説します。

残業代は悪しき制度?残業と労働時間の本質をあらためて考える

残業代は悪しき制度?残業と労働時間の本質をあらためて考える

2018-06-21

働き方改革

政府による働き方改革で「高度プロフェッショナル制度」が議論されています。また昨今のブラック企業問題もふまえ、残業という労働のあり方も見直す必要があるでしょう。

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも

2018-04-18

働き方改革

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」ですが、この制度にはメリット、デメリットがあります。本質を見極めたうえで適用範囲を検討しなければ、労働者の負担が一方的に増えるだけになってしまうおそれもあります。

2019年卒の就活解禁、今年の新卒採用状況はどうなる?売手市場・短期決戦へ

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2018-03-21

2019年新卒の就活がスタートしました。引き続き学生有利の売り手市場で短期決戦の見込みです。ただし、「早く決めること」だけにとらわれない就職活動が重要です。

2018年の採用はどうなる?転職の状況は変わるか?

2018年の採用はどうなる?転職の状況は変わるか?

2018-01-14

働き方改革

2018年の働き方は上司の仕事・プライベートが充実する「ボス充」がキーワードに?部下・企業の視点で読み解きながら多様な働き方を実現するポイントはどこにあるのかを解説。

逃れたくて辞めたいとき、退職前に確認すべきことは?

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2017-12-04

人間関係の問題などで会社を辞めたいとき、退職前に何を確認すべきか?自分と向き合い本当の理由を認識し、自分の選択に責任を持つことが重要です。

転職活動のとき、企業サイトのどこを見る?

転職活動のとき、企業サイトのどこを見る?

2017-10-09

誰もが気軽に情報を手にすることができるようになった反面、インターネット上の情報を見極めるスキルが求められています。どんなところに気をつけるべきでしょうか?

企業、求職者双方にとってベストなマッチングを実現するには?

企業、求職者双方にとってベストなマッチングを実現するには?

2017-08-29

困難を乗り越え就職活動を制してせっかく手にした就職先なのに、3年以内に離職する新卒が多くいます。企業の大きな課題でもあるミスマッチを防ぐには?

IoTが崩す転職の「35歳限界説」

IoTが崩す転職の「35歳限界説」

2017-01-27

IoTやAIなど新しい技術の実用化が進む中、IT技術者の活躍のフィールドが広がっています。転職は35歳が限界といわれますが、IT業界においてはそうではないようです。それでは、35歳以上の転職成功のカギは何でしょうか。

有効求人倍率は高いのに転職が難しいわけは?

有効求人倍率は高いのに転職が難しいわけは?

2016-06-26

有効求人倍率は過去最高を示している一方で転職活動が上手くいかないケースも増えています。企業側、転職希望者側、双方にさまざまな原因がありますが、何のために転職するかを最初に考えておくことが大切です。

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