マイベストプロ信州
折山旭

働く人と組織を活き活きと輝かせるプロ

折山旭(おりやまあさひ) / 産業カウンセラー

信州ライフキャリア研究所

コラム一覧:幸せの提案

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少しのことで喜ぶ

少しのことで喜ぶ

2020-02-21

代わり映えのない毎日。その毎日の中には、幸せがたくさん隠されています。誕生日を祝ってもらえたら感激です。楽しみにしていた旅行に出かけたら最高です。でも、毎日イベントが続くということはありま...

自分で決めたことを思い出す

自分で決めたことを思い出す

2020-02-14

忙しいときや心に余裕がないときは、ついつい相手のせいにしてしまいがちです。しかし、相手を責めたり、周りの人や環境のせいにしたりしても、状況は何も変わりません。自分が何を選択して、どのように行...

磨いて伸ばすことを決める

磨いて伸ばすことを決める

2020-02-07

せっかく何かを始めようと思っても、「でも」「だって」「どうせ」と躊躇してしまうことがあります。そう思ってしまう人は、もしかしたら自分には才能や能力がないと思っているかもしれません。そのときはそ...

シンプルに考えてみる

シンプルに考えてみる

2020-01-31

忙しいときほど、いろんなことが重なるものです。不安や心配な気持ちが強く、悩みが多ければ多いほど、人は物事をより複雑に考えてしまいます。なぜなら、人には同時にいくつもの悩みを考えてしまう癖がある...

自分を好きになる

自分を好きになる

2020-01-24

自分の好きなところと、嫌いなところ。自分の嫌いなところは、目に付きやすいものです。なぜなら、人は足りない部分や、欠けているところに意識が向きやすいからです。自分のことを好きになりたい、でも、...

許せるタイミングを待つ

許せるタイミングを待つ

2020-01-17

自分らしく幸せに生きていくとしたら、あなたが許していないことを許すことです。許すということは、相手を認めることであり、自分を認めることでもあります。しかし、人を許すことは難しいものです。簡単...

関わりを見える化する

関わりを見える化する

2020-01-10

せっかく参考になる話を聞いても、感動する出来事があっても、時間がたつと忘れてしまいます。なぜなら、人は忘れる生き物だから。でも、忘れられない、印象深い思い出があることも事実です。話の聞き方や...

良い習慣を取り入れる

良い習慣を取り入れる

2020-01-03

上手くいっている人と、そうでない人に違いがあるとしたら、それは習慣の違いにあります。なぜなら、人生は習慣の積み重ねでできているからです。だとすると、あなたはどんな習慣を毎日の生活に取り入れた...

今年もどうぞよろしくお願いいたします

今年もどうぞよろしくお願いいたします

2020-01-01

一年の計画を立てるときに、意識したい大切なことがあります。それは、「何でもできるとしたら」と考えてみること。でも、今はこれをしているから、本当にやりたいことはできない。だって、人からどう思わ...

どうぞ良い年をお迎えください

どうぞ良い年をお迎えください

2019-12-31

今年もあっという間でしたが、日々いろんなことがありました。その中には、忘れられない思い出の日がいくつかあるのではないでしょうか。その日には、どんな出来事がありましたか?誰と一緒に過ごしました...

笑顔になれることを大切にする

笑顔になれることを大切にする

2019-12-27

あなたにとって、心の栄養になることは何でしょうか?例えば、この映画を見ると勇気をもらえるとか、この本を読むと元気になれるとか、大切な人と一緒に過ごす時間に癒されるなど、日常の中からそういったこ...

つながりを大切にする

つながりを大切にする

2019-12-20

仕事をするときも、プライベートでも、人とのつながりを感じるときがあります。一人ではできないことを実現できるのも、困難を乗り越えることができるのも、ご縁が広がっていくのも、人とのつながりがあるか...

本当にやると決める

本当にやると決める

2019-12-13

人生は選択の連続です。自分らしい選択が、自分らしい人生をつくります。しかし、自分で選択してやると決めたにもかかわらず、毎日続けることは大変なことでもあります。続けていくことができるかどうかは...

すべてに感謝する

すべてに感謝する

2019-12-06

身のまわりにある物事に慣れてしまうと、それは当たり前と思ってしまうものです。しかし、それでは感謝の気持ちは薄らいでいきます。そう、「ありがとう」の反対にあるものは、「当たり前」なのです。あ...

成長のチャンスと受け止める

成長のチャンスと受け止める

2019-11-29

失敗して自分の力不足を感じるときは、自分を責めてしまいます。上手くいかないことは、目に付きやすいものです。至らないところに目が行ってしまい、自分を否定してしまいがちです。でも、完璧な人などい...

この専門家が書いたJIJICO記事

ドラマ「ハケンの品格」が復活 令和時代の派遣社員、待遇は改善される?

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4月から、正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差を改善する「同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法)」が施行されます。派遣社員の待遇はよくなるのでしょうか。キャリアコンサルタントの折山旭さんに聞きました。

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる?

「#令和の就活ヘアをもっと自由に」P&Gの就活キャンペーンにみる企業の変化、令和の就活はどう変わる?

2019-11-01

2021年春以降の卒業予定学生も大いに関心を持って見ていた今年の内定式。 会社説明会や面接の解禁日などを定める、いわゆる〝就活ルール〟が変わるなど、就活事情も大きな転換期にきているようです。 令和の就活事情について、ライフキャリアカウンセラーの折山旭さんに聞きました。

派遣業界の2018年問題で注目を集める無期雇用派遣、メリットとデメリットは?

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2018-10-19

改正派遣法と改正労働契約法の施行により、派遣社員など有期雇用の労働環境が大きく変化する2018年問題。雇用条件や契約期間など無期雇用派遣のメリット・デメリットについて専門家が解説します。

日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動が求められる

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2018-09-18

働き方改革

経団連のトップが将来的な就活ルールの廃止の意向を表明しました。もし就活ルールが廃止されれば、学生の就活はもちろん、企業の採用活動にも大きな影響が出ます。重要なのは、一喜一憂せず時代に即した対応・行動をとっていくことです。

働き方改革関連法が成立、影響範囲や企業の対応を解説

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2018-07-26

働き方改革

2018年6月に働き方改革関連法が可決されました。今回は、残業時間規制や高度プロフェッショナル制度など関連する規定や企業に求められる対応について解説します。

残業代は悪しき制度?残業と労働時間の本質をあらためて考える

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2018-06-21

働き方改革

政府による働き方改革で「高度プロフェッショナル制度」が議論されています。また昨今のブラック企業問題もふまえ、残業という労働のあり方も見直す必要があるでしょう。

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」、対象は拡大すべき?安易な適用はデメリットも

2018-04-18

働き方改革

働き方改革のテーマでもある「裁量労働制」ですが、この制度にはメリット、デメリットがあります。本質を見極めたうえで適用範囲を検討しなければ、労働者の負担が一方的に増えるだけになってしまうおそれもあります。

2019年卒の就活解禁、今年の新卒採用状況はどうなる?売手市場・短期決戦へ

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2018-03-21

2019年新卒の就活がスタートしました。引き続き学生有利の売り手市場で短期決戦の見込みです。ただし、「早く決めること」だけにとらわれない就職活動が重要です。

2018年の採用はどうなる?転職の状況は変わるか?

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2018-01-14

働き方改革

2018年の働き方は上司の仕事・プライベートが充実する「ボス充」がキーワードに?部下・企業の視点で読み解きながら多様な働き方を実現するポイントはどこにあるのかを解説。

逃れたくて辞めたいとき、退職前に確認すべきことは?

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2017-12-04

人間関係の問題などで会社を辞めたいとき、退職前に何を確認すべきか?自分と向き合い本当の理由を認識し、自分の選択に責任を持つことが重要です。

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2017-10-09

誰もが気軽に情報を手にすることができるようになった反面、インターネット上の情報を見極めるスキルが求められています。どんなところに気をつけるべきでしょうか?

企業、求職者双方にとってベストなマッチングを実現するには?

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2017-08-29

困難を乗り越え就職活動を制してせっかく手にした就職先なのに、3年以内に離職する新卒が多くいます。企業の大きな課題でもあるミスマッチを防ぐには?

IoTが崩す転職の「35歳限界説」

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2017-01-27

IoTやAIなど新しい技術の実用化が進む中、IT技術者の活躍のフィールドが広がっています。転職は35歳が限界といわれますが、IT業界においてはそうではないようです。それでは、35歳以上の転職成功のカギは何でしょうか。

有効求人倍率は高いのに転職が難しいわけは?

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2016-06-26

有効求人倍率は過去最高を示している一方で転職活動が上手くいかないケースも増えています。企業側、転職希望者側、双方にさまざまな原因がありますが、何のために転職するかを最初に考えておくことが大切です。

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