戸谷弘明

経歴

地元テレビ局系列のIT企業で、営業、管理職、取締役を経て、7年間代表取締役社長を務める。
在任中、ビジネスモデルの変革、人事制度の再構築、採用・育成活動の活性化に取り組む。
結果として売上・利益とも170％成長を達成。
採用活動においても、ピーク時には社員数を上回る応募者を獲得。
多くの優秀な人材を採用し、育成、定着・社内活性化（エンゲージメント向上）を実現。
その後、親会社のテレビ局においてグループ会社の採用、人材育成、ブランディングの支援を実施。
経営多角化の一環として、広告宣伝事業、通販事業、有料職業紹介事業にも関わった。
2022年4月に独立。社会保険労務士法人の顧問、しまね産業振興財団よろず支援拠点コーディネーターを歴任。
2023年4月「協同組合　山陰キャリア開発」を設立。現在に至る。

実績

企業・団体向け人材育成研修（管理職向け、若手リーダー向け、営業部門向けなど）
個人に対するキャリアカウンセリング（キャリア面談、コーチング）
経営者・幹部社員・総務部門向けの組織づくりコンサルティング
採用・育成・定着に関する相談対応、取組の支援
公的機関（自治体）からの事業受託：人材育成事業、女性活躍に関するセミナー開催
調査研究事業：エンゲージメントサーベイ（自治体、民間企業より受託）
【公的事業の受託実績】
鳥取県様：人材育成サポート事業、働く女性のネットワーク活動支援、女性管理職等ネットワークづくり支援
島根県様：女性の起業支援事業、「働く人」の意識調査、定着率向上セミナー、リーダー職研修

資格

国家資格キャリアコンサルタント
ブランド・マネージャー2級

事業者情報

氏名

戸谷弘明（とやひろあき）

職種

組織・人材開発コンサルタント

組織・人材開発コンサルタント

会社名

協同組合　山陰キャリア開発

事業内容

●人材育成（リスキリング支援）
人材育成プラン策定、研修、セミナー、キャリア支援、DX人材育成
●組織づくりの支援
チームビルディング、組織活性化、生産性向上、人事制度設計・運用支援
●組織の魅力度アップ
採用力向上、定着率向上、女性活躍、健康経営、エンゲージメント向上
●その他
起業支援、障がい者雇用、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、新規事業開発支援

専門分野

企業・団体向け組織づくり、人材力向上の支援　個人に対するキャリア支援
企業・団体の魅了度アップ、企業価値向上、事業内容のブラッシュアップ、新規事業支援、起業支援

特徴

企業・団体における人材力、組織力をアップします。
結果としてそれが業績の向上、企業価値の向上につながります。
そこで働く人もウェルビーイング（幸福、健康、満足）になることが当組合の最終目標です。

住所

〒690-0852
島根県松江市千鳥町

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営業時間

9:00～17:00

定休日

土・日曜日、祝日　 ※相談は都合に応じます