コラム一覧
5／23に、「労務・社会保険講座」で登壇します（受講者募集中）
2024-04-22
※この講座は、神戸市内の介護保険、障害福祉サービス、保育所など福祉関係の施設・事業所が対象です。 神戸市社会福祉協議会・市民福祉大学様にて、「労務・社会保険講座①」で講師を務めさせていただき...
介護報酬改定に伴う体制等の届出をお忘れなく
2024-04-08
令和6年4月に行われる介護報酬改定に伴い体制等の届出が必要です。高齢者虐待防止措置実施の有無、業務継続計画策定の有無の2種類を届出する必要があります。この届出は提出がなければ、減算されることに...
処遇改善加算の説明は、動画で確認
2024-04-01
令和6年4月以降の処遇改善加算の計画書が先週県より示されました。計画書は、簡略化されているものの、なかなか作成が難しいです。そこで、厚生労働省のホームページには動画での説明がなされています。...
新しい処遇改善加算の案が発表、施設・事業所での対応
2024-03-11
令和6年4月以降の処遇改善加算の案が示されました。この時期でまだ案・・・というのは困りますが、ポイントは次の通りと思われます。・令和6年4月～5月は、現行の加算の仕組み・令和6年6月以降は、 ・...
令和6年4月より、障害者雇用率が変わります。
2024-03-04
障害者雇用率制度というのがあります。労働者が43.5人以上（雇用保険に加入）の場合、障害者を1人以上雇用する必要があります。（法定雇用率：2.3%（民間の場合））週の所定労働時間が20時間以上で、1年を...
雇用契約書（労働条件通知書）を取り交わしましょう
2024-02-26
雇用契約に期間を設けて有期雇用契約を締結している職員さんとは、雇用契約書（労働条件通知書）を取り交わしましょう。取り交わす際のポイントとして、・1契約の期間は、上限3年（60歳以上の雇用契約などは...
介護職員へ月額6000円相当の賃上げの補助金
2024-02-19
※本日の記事は、介護施設・事業所でご参考をいただけます令和6年2月から5月まで、「介護職員処遇改善支援補助金」の制度が始まります。本コラム執筆当時では、概要しか示されていませんが、介護職員へ月額...
メンタルヘルスケアは大切です
2024-02-05
※本日の記事は、どの業種の事業所でご参考をいただけます最近、業務がなかなか進まない、調子が悪くて休みがち・・・職場でこのような労働者を見つけたら、メンタルヘルスケアが必要かどうかを確認、対策...
人手不足の解消に必要なこと
2024-01-29
※本日の記事は、どの業種の事業所でもご参考をいただけます人手不足の解消に必要なことは、何があるでしょうか？まず求人募集を行い、採用を増やすことがあります。一方で離職者を少なくすることが必要です...
令和6年度の処遇改善加算の計画書の提出は、4/15までの予定
2024-01-22
※本日の記事は、介護施設・事業所でご参考をいただけます処遇改善加算は、毎年2月末までに計画書を提出する必要があります。令和6年度は報酬改定の兼ね合いからか、2月末ではなく、4月15日が締め切りになる...
仕事と育児・介護の両立支援制度の改正案
2024-01-15
※本日の記事は、どの業種・事業所でもご参考をいただけます働き手の減少により、人員の確保が難しくなってきています。現在働いている労働者が離職しないようにするのも、労務管理では重要になっています。...
生産性向上が、これから求められます
2023-12-18
※本日の記事は、どの業種・事業所でもご参考をいただけます生産性向上は、これからの働き手不足を解消する一つの解決策です。また、生産性向上は、これまでの業務を見直すことで、働き手の専門性を高める...
3つある介護職員への処遇改善加算などは、1本化の具体案
2023-12-11
※本日の記事は、介護施設・事業所でご参考をいただけます また、2023年12月上旬の執筆当時の内容ですので、ご注意ください。介護施設・事業所で介護職員などの賃金改善を行うための処遇改善加算、特定処遇...
カスタマーハラスメントへの対策を行いましょう
2023-12-04
※本日の記事は、どの業種・事業所でご参考をいただけます利用者・顧客から受けるハラスメントは、カスタマーハラスメントとして、対策を講じる必要があります。執拗な謝罪要求や過度のクレームに対して、...
家族の介護には、介護休暇の活用を
2023-11-27
※本日の記事は、どの業種・事業所でご参考をいただけます家族に介護が必要な場合、介護休暇制度があります。家族とは、父母や祖父母だけでなく、配偶者や子・孫、兄弟姉妹も含まれます。（配偶者の父母や...
この専門家が書いたJIJICO記事
混合介護の容認は介護職員の処遇改善につながるか？
2017-01-26
東京都豊島区は国家戦略特区の制度を活用し混合介護を行うとのことです。介護保険対象のサービスと対象外のサービスを一体的に受けることができる混合介護の実施により、介護職員の処遇は改善につながるのでしょうか？
激務でありながら待遇が良くない介護職 待遇改善のための解決方法は？
2016-06-18
介護離職ゼロの社会を目指す政府によって、介護現場の充実を図ろうとする動きがあります。一方で、慢性的な人材不足から介護職員にかかる負担が増大し、うつ病になる職員や離職が増えていきています。その解決方法は？
求人難で閉鎖が続く大都市介護施設の今後
2015-01-11
介護施設の職員不足が大都市を中心に深刻化し、新たな入居者の受け入れをやめたり、部屋を一部閉鎖したりする施設も出始めた。ニーズの高まりとは正反対に人材不足にあえぐ介護施設の今後について、専門家が解説。
ケアハラ増加も 介護離職を防ぐには
2014-05-17
経験豊かな働き手が介護のために退職するなど、社会問題にもなりつつある介護離職。労働者は収入源を、企業は優秀な人材を失うなど大きな損失に。労働者が介護休業を活用しやすい環境を整えることが大切と社労士。
悪質な介護施設を見抜くには？
2014-02-06
介護施設を選ぶ際、働く人に焦点を当てると良い。職員の身なりや挨拶の様子をチェック。また、整理整頓ができていないと事故防止や防災への意識が低い可能性も。介護施設の人事労務に携わる視点から社労士が解説。
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
山本勝之プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
