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[葛飾区/人事労務・労務管理]
「和を以て基となす」を理念に掲げ、信頼と調和にあふれる会社づくりに尽力
「近年は中小企業を取り巻く情勢が刻々と変化し、柔軟に対応していくことが求められています。企業の4大経営資源『人・物・お金・情報』の中で、当方は『人』に関する専門家として、会社の発展をお手伝いします...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- ・労務、人事関連・各種社内研修・組織開発・就業規則・ハラスメント予防・社会保険労働保険手続き
- 会社名
- 社会保険労務士オフィスHarmony
- 所在地
- 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201
この分野の専門家が書いたコラム
農地の上に、太陽光発電設備
2026-04-06
今後この形式を利用することが、電力の安定供給に資すると考えます。 1と2と事例があるのでご紹介します。 1 「稲作型太陽光」で6年間実験、コメ収量23%減も収益5倍に - ニュース - メガソーラー...

従業員との面談「メンタルヘルスを守るストレスマネジメント」
2026-03-23
皆さんは「 メンタルヘルス 」という言葉から何を連想しますか? 「 メンタルヘルス 」は従業員の心を守る為に大事、とか「 メンタルヘルス 」に気を付けなければ、と何となく考えている経営者は多いと推測されます。では具...

「ヘッドハンティング」と「従業員のエンゲージメント」
2026-03-10
3月に入り、新入社員の受け入れ準備が各企業で始まっていると思います。 「今年も採用枠が埋まった」「新しい社員が入って活気が出る」と企業経営者や人事担当者は前向きな気持で準備を進めていると推察されます。 ●エンゲー...





