働くことで幸せに導きたい。宮崎で輝く女性や活躍する人財を増やし、地元の企業と社会に貢献（1/3）

自分の可能性を閉ざすフタを外してチャレンジを。派遣社員で働くことで物心の幸せを一緒に探す

　就職をしても、業務や能力とのミスマッチや人間関係によるストレスなどで辞める人は少なくありません。「仕事を探す時には『時給』という目先の損得ではなく、その先にある『やりがい』や『目的』に目を向けて」と語るのは、「TMK corporation」代表の飯田珠紀さん。

　とはいえ、「自分に合う仕事は？」「将来どんなキャリアを築きたい？」と問われても、すぐに答えられないもの。飯田さんは宮崎市や周辺（北部）エリアの企業を中心に人材派遣や職業紹介を行っていますが、ハローワークやインターネットなどの就職情報のように、「紹介や採用で終わり」ではありません。目指すゴールは、安定した職を得て活き活きと働き、物心両面で幸せになること。企業へエントリーをする前には、本人のやりたいことや価値観を一緒に考え、派遣社員として就労開始後もOJT（働きながら行う職業教育）を実施し、一人ひとりに寄り添っています。

　「生活のために時給を見て勤め先を決める方が多いですが、自分の人生は自分で決めることができます。女性だから母だからと可能性を閉ざすのではなく、そのフタを外してチャレンジし、やりたいことを見つけてほしい。地方では、派遣という働き方はいまだにイメージがよくありませんが、2020年4月には法律が改正され労働条件などが見直されました。いろいろな職種・業種で経験を積みながらスキルを伸ばし、自分に向いた仕事を探すことができます」

　企業にとっても派遣会社と提携することは、有能な人材を確保できるメリットがあります。「働く人と企業がwin-winとなるマッチングで双方を幸せに導き、地元の宮崎を盛り上げていきたいですね」

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