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コラム一覧：組織改革
会社は、価値観の違う人間の集合体
2022-09-06
あなたにとって、一番大切なものは何ですか？家族、親友、自分自身？仕事、趣味、家？愛、友情、信頼？地位、名誉、お金？みんな違って、みんないい。価値観は、経験に基づきます。歩んできた人生...
介護はチームで行うものだからこそ
2022-09-05
脳梗塞が原因で手足に麻痺があり、思うような生活ができなくなったAさんがいたとします。Aさんが使いやすい「お箸」や「スプーン」を作ったり、探したりすることで、Aさんの理想の暮らしの実現に近づけようと...
アクティブリスニングで変わる
2022-09-03
「アクティブリスニング」という言葉をご存知ですか？アクティブラーニングは聞いたことあるかもしれませんね。アクティブリスニングとは、いわゆる「傾聴」のことです。傾聴のなかでも、「積極的傾聴」の...
執着を手放す
2022-09-02
「◯◯しなければならない」を基本的に手放しています。一番極端な例を挙げると、「仕事をしないとお金が稼げない」「お金がないと生活できない」がわかりやすい。個々の事情は違えど、多くの方はそうで...
高い壁を乗り越えるために
2022-08-30
「高ければ高い壁のほうが、登ったとき気持ちいいもんな」私も大好きなミスチルの曲「終わりなき旅」の一節です。私はよく、研修では「ハードル」という言葉を使います。まぁ、壁でもハードルでも、山でも...
引き寄せの法則
2022-08-29
少し前に家族でイオンに買い物に行ったとき、ティファールショップの福引で一等を当てた息子。くじを引く前に、店員さんから「一等はお肉ですよ」と言われて、お肉を食べている未来しか想像していなかった...
意味づけは自分次第
2022-08-27
セミナー、研修に登壇させていただきながら、私自身いろんなセミナーや研修をあちこち受けさせてもらっています。伝える側も学ぶ側も両方やるからこそわかることですが、「受ける側の『意味づけ』は自分自身...
理想の上司
2022-08-26
大昔、私がまだ介護の現場に出て間もない頃の話。当時勤めていたデイケアの玄関に、いつも数足の靴が並んでいるのが気になっていました。送迎に出ているスタッフが帰ってきて、脱いだままになっていたり、院...
目的論のすすめ
2022-08-22
あの人のせい、この人の言動が良くない、環境が悪い、上司がダメ、部下が使えない、さらには、そんな状況に対応できない自分が悪い、と、誰かや何かを悪者にしてしまう。「人間の行動にはすべて原因...
空気感最優先
2022-08-19
ある日のこと、それほどハードなスケジュールではなかったんですが、夕方から眠気が酷く、オンライン勉強会の後半はほぼ寝てしまっていたうえに、終了後そのままベッドに横になってしまったようで、気づいた...
アドラー流「しつけ」
2022-08-02
「うちの子は、スマホのゲームばかりしていて、全然勉強しないので、スマホを取り上げてやりました」ありますよねー。私も昔、「テレビばっかり見て、返事もできないなら、テレビを捨てるから」って、よ...
他人を批判否定するのをやめる方法
2022-08-01
批判、批評、否定多くの人は、これらを「人からされる」のはイヤですが、「人にする」のにはあまり抵抗がない。さらに、「人にしている」自覚がない。なので、そんな人を見て、「人の批判ばかりするのは...
働く目的は皆違います
2022-07-29
老人病院、特別養護老人ホームから始まり、いろんな施設で働いてきましたが、20代半ばに、デイケアで働いていたことがあります。デイケアは、デイサービスとは少し違い、医療、リハビリ色が濃い通所系サービス...
どう見るかを決めるのは自分自身
2022-07-25
小学校3年生まで野球やってました。と言っても、町内の子どもの野球チームで、遊びの延長くらいのことですが、王貞治選手全盛のころ、ゲームもまだまだ普及していない時代ですから、男の子の遊びは野球、とい...
伝わり方を変えるために
2022-07-22
有言実行不言実行初志貫徹朝令暮改などなど、世の中にはいろんな言葉があって、捉え方もさまざま。例えば、「歴史に学ぶことが大事だ」と言う人もいれば、「既成概念にとらわれない新しい発想が...
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