[マーケティング]の専門家・プロ …20人
東京都のマーケティングの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 自社の成功事例をベースに顧客のアプリ運用をサポート
[東京都／マーケティング]
アプリのユーザー数を増やすのではなく、損益分岐点に基づき利益を出すのが仕事
アプリの開発とマーケティング支援を専門とする「アドバン」の代表・田中勇輝さん。2010年、ガラケーが主流の時代に創業し、現在は年商10億円に迫るなど堅調に業績を伸ばしています。 「ホームページにSEO（...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- アプリマーケター
- 会社名
- 株式会社アドバン
- 所在地
- 東京都品川区西五反田1丁目2-10 Circles五反田 11F
- このプロの一番の強み
- 新しい時代に即した経営、仕事、人生への思考転換アドバイザー
[東京都／マーケティング]
多種多様な経験と脳科学・心理学を礎に、課題解決や企画成功をプロデュースする
「合同会社ヘルシーブレイン」代表の柴原健次さん。脳科学・心理学を活用した思考法を取り入れ、人材活性化を通した広範な事業支援プロデュースをしています。「長年人材育成の分野で、多様な立場の経験をしてき...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリエイティブプロデューサー
- 専門分野
- ※起業家・個人企業から大企業、上場企業からベンチャー企業そして団体・協会、個人事業、店舗まで、すべ...
- 会社名
- 合同会社ヘルシーブレイン
- 所在地
- 東京都港区新橋3丁目
- このプロの一番の強み
- ECの現場を熟知し、大手2社のモールに集中して成果を引き出す
[東京都／マーケティング]
楽天市場・Yahooショッピングに特化した現場目線のコンサルティングで「売れるEC」を導く
高い集客力を誇るECモールを、販路拡大など事業戦略の軸とする企業は多いでしょう。大手モールの楽天市場とYahoo!ショッピングに特化したコンサルティングおよび運営代行を行う「ファイブスプリングス」は、ク...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ECコンサルタント
- 会社名
- 株式会社ファイブスプリングス
- 所在地
- 東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 3階
- このプロの一番の強み
- 顧客の思いとユーザーの感動を両立させ“反響”へ
[東京都／マーケティング]
信念の下に仲間やおきてを守り、夢を追う仕事に挑む“カイゾク”
デジタル広告やWEBサイトの制作を得意とする「カイゾク」の代表・森田将之さん。大手広告代理店とも連携し、製薬メーカーや商社、保険会社など多岐にわたる企業のプロジェクトに携わっています。 「仲間やお...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- WEBコンサルタント
- 会社名
- 株式会社カイゾク
- 所在地
- 東京都渋谷区鶯谷町15-10 ロイヤルパレス渋谷205
- このプロの一番の強み
- 弁護士検索メディア「弁護士ほっとライン」の運営
[東京都／マーケティング]
WEBメディアを通して、法律問題に困っている人と、真に力になれる弁護士をつなぐ
交通事故や離婚、相続など、法律が関わる一大事に直面しても、弁護士に相談するのはハードルが高いと感じるもの。「こんなことで相談していいのかな」「高額な費用がかかりそう」など不安が多く、いざ決意した...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- リーガルメディア運営
- 会社名
- 株式会社ベルクライン
- 所在地
- 東京都台東区台東3-15-3 MARKSQUARE御徒町9階
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本業に絶対にバレたくない！会社員がレンタルスペース副業を安全に始める方法
2026-11-11
「給料以外の収入を作りたいけれど、会社の就業規則が厳しくて踏み出せない」 「同僚や上司に知られず、こっそり副収入を得る方法はないだろうか」 副業に関心を持つ会社員にとって、最大の不安要素のひとつが「会社にバレてし...
定年後は再雇用か起業かで迷う50代へ。組み合わせで選ぶ、自分らしい働き方
2026-11-09
役職定年を迎えた、定年まであと数年になった。そんな節目に、会社に残って再雇用で働き続けるのか、それとも自分で事業を始めるのかと、これからの働き方を考え始める方は多いのではないでしょうか。どちらの選択にも良い面と不安...
労働集約型（バイト・せどり）に疲れた会社員へ。仕組みで稼ぐ「空間ビジネス」のすすめ
2026-11-09
「副収入を得るために始めたはずなのに、本業以上に疲弊している……」 副業ブームに乗って、休日バイトやせどり（物販）、フードデリバリーなどを始めたものの、このような壁にぶつかって挫折してしまう会社員が後を絶ちません...
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変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。
「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。
沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1～9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。
