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企業・経営者・従業員を元気にし、持続的に発展する企業に導く
「持続的に発展する会社」は、多くの経営者の望みと言えますが、それを現実にするためには、複数の課題をクリアしていく必要があります。たとえば、業績低迷・離職率の高さ・職場の雰囲気の悪さ・社内のミスコミ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- 経営診断・課題解決支援階層別教育の実施補助金の申請支援
- 会社名
- トゥッティ・コンサルティング
- 所在地
- 東京都町田市南つくし野3-5-1-402
この分野の専門家が書いたコラム
デジタルが苦手な50代でも大丈夫。お客様に見つけてもらう「これだけ」のポイント
2026-02-05
「ホームページを作ったのに、誰も来ない」 「SNSを毎日更新しているのに、反応がない」 「ブログを書いているけど、問い合わせがゼロ」 50代で起業・独立した方から、こうした声を聞くことがあります。 デジタルマーケ...

公有地拡大推進法とは?住宅不動産営業のための解説
2026-02-05
1.公有地拡大推進法とは? 1-1.結論 公有地の拡大の推進に関する法律(以下「公拡法(こうかくほう)」)は、 地方公共団体等が公共用地「先買い」できる制度 を定めた法律です(1972年〈昭和47年...

生産緑地法とは?住宅不動産営業のための解説
2026-02-04
1.生産緑地法とは? 1-1.結論 生産緑地法(せいさんりょくちほう)は、 市街化区域内における農地を保護するための法律 です(1974年〈昭和49年〉制定)。 農業を続ける代わりに、固定資産税や...
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変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。

「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。

沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1~9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。





