[マーケティング]の専門家・プロ …5人
大阪府のマーケティングの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「マーケティング」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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- このプロの一番の強み
- 経営の実体験に基づくノウハウで、強みを生かし組織を活性化
[大阪府／マーケティング]
組織力強化や業務効率化など、経営者の挑戦を「右腕」として後押し
事業の停滞を感じているのに、次の一手が見えず迷っていませんか。そんなとき経営者の「右腕」として伴走するのが、「NMR流通総研」代表取締役社長の中坊崇嗣さんです。組織活性化・経営支援・マーケティングを...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 【組織力強化コンサルティング】■人事評価制度構築・再構築および運用支援人事評価制度構築と見直し再...
- 会社名
- 株式会社NMR流通総研
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島6-4-15 NMRビル
- このプロの一番の強み
- 中小企業の強みを発展させ、新事業開発や市場開拓をサポート
[大阪府／マーケティング]
新規事業や顧客開拓など、中小企業を「次の成長」に導くサポート
今の事業モデルのままで将来を見据えたとき、不安を感じていませんか。「林経営支援オフィス」代表で、経営コンサルタントの林覚さんは、国内外で培った豊富な経験を生かし、新たな事業や市場の開拓、海外進出...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 林経営支援オフィス
- 所在地
- 大阪府東大阪市瓜生堂3丁目8-11-901 ローレルコート八戸ノ里
- このプロの一番の強み
- Google広告やMEOに精通し、企業のWEB施策をサポート
[大阪府／マーケティング]
企業にプラスを生むWEBマーケティングやブランディングで、ビジネスを応援
吹田市に拠点を置く「S.A.C」は、ブランディングやWEBマーケティングを中心に、多岐にわたる事業を展開しています。代表の山本裕之さんは、これまでBtoB企業のほか、店舗やクリニックなど業種を問わず、地域密...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- WEBマーケティング
- 専門分野
- ITコンサルタント インターネット広報・広告を駆使したブランディング
- 会社名
- S.A.C株式会社
- 所在地
- 大阪府吹田市山田北15-1 ルミエール千里山田205
- このプロの一番の強み
- eスポーツ事業に関する企画やプロチーム「WE-R1」の運営を行う
[大阪府／マーケティング]
eスポーツ文化の継承と発展に寄与し、新世代を応援
WE-R1株式会社のチーフプロデューサーをつとめる寺本俊孝さんは、eスポーツを通じて新世代を応援し、健全な文化の継承と発展に寄与することを目的に、eスポーツに関する事業や企画、プロデュースなどを手掛けて...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 司法書士
- 専門分野
- ・企業法務支援全般
- 会社名
- WE-R1株式会社
- 所在地
- 大阪府大阪府大阪市中央区内本町一丁目2番6号 内本町松林ビル10F
- このプロの一番の強み
- 売上は伸びなくても、営業利益を伸ばす。スーパーコンサルタント
[大阪府／マーケティング]
お客目線でスーパーの売り場を改善し、利益をあげる
お店の周辺に次々とできるライバル店にお客を奪われる。値引きをしても客の姿はまばら。打つ手がない。そんな悩みを持つスーパーの経営者のみなさん。利益を出す店に変革するプロの新谷千里さんの話を聞いてみ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 専門分野■スーパーマーケットの営業利益の飛躍的拡大・経営戦略、営業戦略立案、業務改善全般実務指導...
- 会社名
- 有限会社サミットリテイリングセンター
- 所在地
- 大阪府豊中市上野東2丁目4番10号
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【参加無料】 「そこまで言っていいの？」スーパーの売場改善と利益改善 実践セミナー
2026-06-22
スーパーマーケットの売場改善・粗利益改善・ロス削減・人時生産性向上を学べる参加無料セミナー。 2026年7月1日（水）14:00〜15:30開催。 社長・店長・チーフ・バイヤー向けに、 現場の数字を変える実践...
売場を広げても、利益は増えない。 ｜ スーパーマーケットは「管理できる売場」に絞る勇気が必要である
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スーパーマーケットの利益改善には、売場面積や品揃えを増やすことよりも、在庫管理・鮮度管理・作業管理の精度を高めることが重要である。 売れない商品を減らし、管理できる売場に絞ることで、売上と営業利益を同時に改善する...
第18回 「やらされている仕事」から「自分で決める仕事」へ
2026-06-18
スタッフが指示待ちで、主体的に動かない。そう嘆くリーダーは、スタッフの「責任感」のなさではなく、彼らに「責任ある決定権」を渡していない自らの行動を疑うべきです。 人間は、他人に強制された行動には熱意を持てません...
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オンラインゲームで対戦する「eスポーツ」がリアルスポーツ以上に白熱？ 経済や教育、国際理解にも一役
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娯楽のみに止まらないeスポーツの魅力とは？プロチームWE-R1チーフプロデューサーでもある司法書士の寺本俊孝さんに聞きました。
