[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …1人
品川区の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
品川区×組織開発・人材開発
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- コーチングを組織づくりに生かし、コミュニケーションを活性化
[品川区／組織開発・人材開発]
コーチングを取り入れ、組織や家族のコミュニケーションをアップデート
「現場の目標がなかなか達成できない」「若手が定着しない」。そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。「組織の課題は、〝社内の人間関係〟に根本原因があることが多いです。まずはそこを解消しましょう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コミュニケーションコーチ
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Hitofuri
- 所在地
- 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田7A
この分野の専門家が書いたコラム
外国人と日本人の新入社員研修は分けるべき？合同研修のメリットと注意点
2026-04-08
こんにちは。 エルロン代表・元人事×日本語教師歴12年の石川陽子です。 最近は、日本人だけでなく、 外国人の新入社員を迎える企業が増えてきています。 そんな背景もあり、新入社員研修の設計をする際に、 企業の人...
研修だけでは防げない？仕事と介護の両立支援に必要な“制度設計と運用”とは
2026-04-06
「研修をやったのに現場が変わらない」 そんなご相談が増えています。 「仕事と介護の両立支援をしたいが、何から手をつければいいかわからない」 「うちの規模や業種でも、何かできることはありますか？」 ご相談の場でよ...
外国人社員に伝わる話し方とは？やさしい日本語の具体例を解説
2026-04-05
こんにちは。 エルロン代表・元人事×日本語教師歴12年の石川陽子です。 「ちゃんと伝えたはずなのに、伝わっていなかった」 外国人社員と働く現場で、こうした経験はありませんか？ ・「今日中にやっておいて」と頼んだ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
変化を求められる企業で深刻なリーダー不在問題 解決には多くの課題
2016-08-01
グローバル化・IT化などの急速な進展は多くの企業に変化を求める一方、リーダー不在は深刻化しています。安定下でのリーダーは企業に必要な変革を起こせないことが本質的な問題でその解決には困難が予想される。
「上場企業3600社で同族経営が5割以上」から読み解く知恵
2015-09-28
日経に「同族は5割以上に 上場3600社・最新調査」との記事が掲載された。国内企業において同族企業が一定の存在感を持っていることは確かだといえる。マイナスイメージで語られることが多い同族経営のメリットを考察。
沈むマクドナルド、75億円赤字転落の要因
2014-11-16
日本マクドナルドホールディングスが発表した2014年1～9月期連結決算は、最終損益が75億円の赤字となった。要因を中国の食品加工会社による問題での客離れとする向きが多いが、問題の本質はそこではないと専門家。
